-
Jak wygląda e-wizyta w ZUS?
... – musimy mieć przy sobie dokument potwierdzający naszą tożsamość. W trakcie rozmowy zostaniemy poproszeni o jego okazanie, a pracownik zweryfikuje dane – wyjaśnia rzeczniczka. Warto by rozmowa, którą będziemy prowadzić z pracownikiem ZUS odbywała się w prywatnym, cichym miejscu, konieczne do takiej rozmowy jest urządzenie z kamerą (komputer, laptop ...
-
Śmierć pracownika a rozliczanie składek ZUS
... ZUS i jakie składki opłacić? Należy złożyć raport ZUS RSA z kodem 30 00 x x i identyfikatorem 01 07 2007, w którym należy rozliczyć wypłacony zasiłek chorobowy, wpisując w nim dane zmarłego pracownika. Ponieważ wynagrodzenia za pracę nie pobrał pracownik ...
-
Jak sprawdzić czy pracodawca odprowadza składki ZUS?
... go do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego oraz czy odprowadza za niego należne składki. Przede wszystkim pracownik powinien na bieżąco kontrolować informacje otrzymywane od pracodawcy, z ZUS oraz z otwartego funduszu emerytalnego, jeśli należy do OFE. Informacje w imiennym miesięcznym raporcie rozliczeniowym Płatnik składek jest ...
-
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... ZUS ZLA kod literowy "C". Przykład: Pracownik przedłożył pracodawcy zwolnienie lekarskie na okres od 1 do 10 sierpnia 2011 r. Na zwolnieniu ZUS ...
-
ZUS Z-3 do zwolnień lekarskich wyślesz przez internet
... ubezpieczenia chorobowego w firmie. Najważniejszymi danymi, jakie umieszczamy w zaświadczeniu, są jednak informacje na temat wynagrodzeń pobieranych przez pracownika, na podstawie których ZUS dokona obliczenia zasiłku. Czytaj także: - Planujesz przetarg? PUE upraszcza sprawę - PUE bez tajemnic - ePłatnik usprawni pracę małym i średnim firmom Liczba ...
-
PUE czy okienko? Co wybierają klienci ZUS?
... PUE? Na pue.zus.pl każdy pracownik może sprawdzić, czy pracodawca odprowadza za niego składki na ubezpieczenia społeczne, upewnić się, że członkowie najbliższej rodziny zostali (prawidłowo) zgłoszeni do ubezpieczenia zdrowotnego, wyliczyć prognozowaną emeryturę i oczywiście kontaktować się przez Internet z ZUS ...
-
Termin na złożenie ZUS ZSWA za 2022 rok mija 31 marca
... ZUS w województwie śląskim. Do pobrania: - ZUS ZSWA - ZUS ZWPA W formularzu ZUS ZSWA należy podać dane identyfikacyjne płatnika składek, osób wykonujących prace w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, a także kod tej pracy i okresy, w których była wykonywana. Należy również wskazać kod tytułu ubezpieczenia, z którym pracownik ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... . Czy ZUS zapowiada wizytę ... ZUS podejmować kawą - wystarczy, że z nim chwilę porozmawiamy. Pamiętajmy także, że nasz pracownik zawsze się przedstawi i wylegitymuje. Nie wystarczy samo powiedzenie, że ktoś jest z ZUS i przyszedł na kontrolę. On zawsze ma upoważnienie, czyli legitymację kontrolera, która pozwala na upewnienie się, że to jest pracownik ...
-
Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3
... wypełniając formularz ZUS Z-3 wpisuje tylko te składniki, od których zostały odprowadzone składki na ubezpieczenie chorobowe i które równocześnie są wliczane do podstawy wymiaru świadczenia. Składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo za okres pobierania zasiłku należy wskazać tylko w sytuacji, gdy pracownik wystąpi o zasiłek ...
-
Rolnik zatrudniający pracownika: składki ZUS
... społeczne oraz zdrowotne za pracownika są wykazywane w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA. W podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne uwzględnia wszystkie wypłacone ... wynagrodzeniu 1.500 zł wynosi 36,75 zł. Nie należy jej opłacać, jeżeli zatrudniony pracownik ukończył 55 lat (w przypadku kobiet) lub 60 (lat w przypadku mężczyzn). ...
-
Zniesienie limitu składek ZUS zniechęci do nas inwestorów?
... projektu budżetu państwa na nadchodzący rok, jednym z kluczowych działań, które zostaną podjęte w obszarze ubezpieczeń społecznych, jest właśnie zniesienie limitu składek ZUS. W minionym roku firma KPMG przeprowadziła badanie, którego celem było poznanie opinii przedsiębiorstw działających w Polsce na temat wpływu ewentualnego wówczas zniesienia ...
-
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... dotychczas wykazywali tylko kwoty należnych składek ZUS, ale nie byli zmuszeni do ich osobistego opłacenia. Nowelizacja nakłada zakres obowiązków ZUS i PFRON na pracodawców. Wprowadzony ... sumę wyższą niż 100 zł, nie dostanie pieniędzy na refundację składek ZUS aż do momentu uregulowania zaległości. Zarządzenie wejdzie w życie w 30 dni po ogłoszeniu ...
-
Szkolenia dla pracowników a składki ZUS
... rodzaje przychodów zostały zwolnione z opłacania składek na ZUS. Wśród przychodów zwolnionych z opłacania składek na ZUS znajduje się wartość świadczeń przyznanych zgodnie ... kursy językowe oraz różnego rodzaju seminaria). Pracownik dokształca się ze skierowaniem pracodawcy W zależności od tego, czy pracownik podnosi swoje kwalifikacje ze skierowaniem ...
-
Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe
... składki. Jednak w tej sytuacji pracownik powinien wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia zaległych składek ZUS. Z art. 91 § 1 Kodeksu pracy wynika bowiem, że należności ... ubezpieczenia społeczne i składkę zdrowotną finansowane ze środków pracownika, to pracownik ma prawo uważać, że świadczenie wypłacane przez pracodawcę posługującego się ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... . W przedstawionej sytuacji płatnik najprawdopodobniej w ogóle nie naliczał składek od kwoty wypłaconego dodatku stażowego, mimo że pracownik chorował tylko przez część miesiąca. I na to właśnie zwrócił uwagę ZUS. Przykład: Zgodnie z obowiązującym w firmie regulaminem wynagradzania pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim zachowują prawo do ...
-
ZUS ZSWA złóż do 31 marca
... ZUS do 31 marca danego roku kalendarzowego za poprzedni rok kalendarzowy. Termin na złożenie ZSWA za 2021 r. upływa 31 marca 2022 r. Wyjątkiem jest sytuacja, w której pracownik ...
-
Kod literowy C w ZUS ZLA
... Pracownik przedłożył pracodawcy zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA na okres od 1 do 12 grudnia. Za ten okres pracodawca ustala prawo do zasiłku chorobowego, ponieważ pracownik wykorzystał już w tym roku kalendarzowym 33 dni wypłaty wynagrodzenia chorobowego. W pkt 13 zaświadczenia ZUS ... wyniosła 3.200 zł, pracownik otrzyma za okres niezdolności do ...
-
Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS
... do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS. Przyjrzyjmy się następujacej sytuacji: Pracownik zachorował w okresie wypowiedzenia, przy czym zwolnienie lekarskie obejmuje także kilka dni przypadających już po rozwiązaniu umowy o pracę. W jakim terminie pracownik powinien przekazać komplet wymaganych dokumentów do ZUS, aby otrzymać zasiłek chorobowy ...
-
Spóźnione składki ZUS a koszty podatkowe
... pracowników (potrącanej z wynagrodzenia) jak i finansowanej przez płatnika. Wynagrodzenia były jednak wypłacane na czas - do 10-tego następnego miesiąca. W którym momencie składki ZUS pracodawca powinien zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu? Kluczowe przepisy w powyższej kwestii znalazły się w art. 22 ustawy o podatku dochodowym od osób ...
-
Zwrot nadpłaty składek ZUS na rzecz pracownika
... ją do bieżącego przychodu pracownika za miesiąc, w którym ten zwrot będzie dokonany. Pytanie: W grudniu 2010 r. pracownik przekroczył roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Otrzymaliśmy z ZUS pismo następującej treści: „w oparciu o posiadane dokumenty, podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ...
-
Działalność gospodarcza i etat a składki ZUS
... wysokości, ZUS może wymierzyć pracodawcy dodatkową opłatę w wysokości 100 proc. nieopłaconych składek. Ubezpieczenie społeczne zapłaci pracodawca Pomimo, iż wspomniane już składki ZUS są z zasady obligatoryjne, warto wiedzieć, że istnieją sytuacje, w których ich opłacanie nie jest konieczne. Przede wszystkim, w przypadku, gdy pracownik etatowy ...
-
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS
... sfinansuje omawiane świadczenie rzeczowe ze środków ZFŚS np. w 50%, a resztę pokryje pracownik, to ze zwolnienia od podatku korzysta kwota sfinansowana z ZFŚS (do wysokości 380 ... ponad kwotę zwolnioną od podatku. Inaczej jest natomiast ze składkami ZUS. Jeżeli zakup karnetów zostanie sfinansowany ze środków ZFŚS i zostaną one przekazane pracownikom ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... marca 2009 r. do grudnia 2011 r., do sfinansowania których zobowiązany był były pracownik, z którym Wnioskodawcy nie łączy już stosunek prawny, nie ciąży obowiązek poboru ... Finansów Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wskutek przeprowadzonej kontroli z ZUS spółka będzie prawdopodobnie zobowiązana zapłacić składki ubezpieczeń społecznych, na ...
-
Pracownik ZUS prosi o dane przez telefon? To oszustwo
... ” – dodaje. Do niektórych oddziałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zaczęli zgłaszać się klienci, którzy otrzymują telefony od osoby podszywającej się za pracownika ZUS. Oszuści proszą o podanie danych identyfikacyjnych niezbędnych do wypłaty środków z subkonta. Prawdopodobnie ich celem jest wyłudzenie informacji, które mogą później posłużyć ...
-
ZUS Z-3 a urlop ojcowski
... urlopu. Przykład: Pracownik ojciec dziecka występuje z wnioskiem o udzielnie urlopu ojcowskiego. Zasiłki naszym pracownikom wypłaca ZUS. Czy wystawiając zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu ojcowskiego i dołączając do niego ZUS Z-3, należy w pkt 15 wpisać, że chodzi o urlop ojcowski? Wydaje się, że zamieszczanie na druku ZUS Z-3 w pkt ...
-
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... ZUS ZLA pojawił się kod A). Jeżeli niedyspozycja zdrowotna pracownika trwa powyżej 30 dni, wówczas przed dopuszczeniem do pracy należy skierować go na badania kontrolne. Dokonuje się tego w pierwszym dniu po zakończeniu korzystania ze zwolnień lekarskich. Pytanie: Pracownik ... oznaczanej na zaświadczeniu lekarskim ZUS ZLA kodem literowym „D”) lub ...
-
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... działalności gospodarczej - jego obowiązkiem jest dokonanie stosownego zgłoszenia siebie w ZUS do ubezpieczenia zdrowotnego, kiedy już prowadzi działalność gospodarczą - nie wyrejestrowuje ... zawrze z własnym pracownikiem umowę zlecenia lub jeżeli w ramach takiej umowy pracownik wykonuje pracę na rzecz własnego pracodawcy. W takiej sytuacji ulga w ...
-
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... w ciągu 3 dni roboczych od zakończenia kwarantanny. Pracownik lub zleceniobiorca składa je u swojego pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS, mogą je przekazać elektronicznie – za pośrednictwem portalu PUE ZUS. Dobrowolna kwarantanna - brak świadczeń Osoby, które dobrowolnie ...
-
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... będzie zmuszony wypełnić osobny druk ZUS z wnioskiem o wypłatę zasiłku. Może być to bardzo niepokojące, ... ZUS, który zasiłki wypłaca niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku. W praktyce termin wypłaty bardzo często oscyluje właśnie w okolicach 30 dni. Pracownik ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, zus, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, zus, składka chorobowa, składki zus, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
Oddelegowanie pracownika za granicę a ubezpieczenie w ZUS
... wspólnego dla krajów UE systemu ubezpieczeń społecznych Twój pracownik (dotyczy to także zleceniobiorców) będzie ... ZUS. Taka możliwość istnieje jednak tylko w przypadku krótkotrwałych wyjazdów (trwających do roku). Miej na uwadze, że przed wydaniem formularza ZUS zbada zasadność jego wystawienia. A co zyska Twoja firma? Dzięki temu Twój pracownik ...
-
Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS
... . 1 pkt 26 rozporządzenia składkowego. Zgodnie z jego treścią, w podstawie wymiaru składek ZUS nie uwzględnia się korzyści materialnych wynikających z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub ... lub przebywającego na urlopie wychowawczym. W ww. okresach pracownik nie podlega pracowniczym ubezpieczeniom, ale jako osoba odpowiednio ...
-
Zawieszenie działalności: podatek dochodowy, VAT i ZUS
... 18 lipca do 31 sierpnia 2012 r. zawiesiłam prowadzenie działalności gospodarczej. W pierwszym tygodniu sierpnia br. zmuszona będę wznowić jej wykonywanie. Czy ZUS może zakwestionować takie krótkie zawieszenie działalności i obciążyć mnie składkami ubezpieczeniowymi? Tak. Mimo, że obowiązujące przepisy nie zabraniają dokonania wznowienia zawieszonej ...
-
Profil PUE ZUS obsłuży także pełnomocnik
... przekazywanie dokumentów papierowych do ZUS. W ramach pełnomocnictwa pracownik biura rachunkowego będzie mógł obsługiwać za nas również aplikację ePłatnik, służącą między innymi do wypełniania i przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych przez Internet, a także do opłacania składek ZUS. Pełnomocnictwo dla ZUS wolne od opłaty skarbowej Dodatkowym ...
-
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
... będzie przyznanie mu tego świadczenia, a nie renty – wyjaśnia Iwona Kowalska. Przydatne linki: - ZUS - Druk ZUS Np-7 - wniosek o świadczenie rehabilitacyjne Warto dodać, że o świadczenie może starać się nie tylko pracownik, ale również zleceniobiorca lub osoba prowadząca działalność gospodarczą, jeżeli podlegali ubezpieczeniu chorobowemu. Uwaga! Ze ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... z klientami, rozsyłanie ofert. Gdyby ZUS dostał informację o wykorzystywaniu zwolnienia niezgodnie z jego przeznaczeniem, to może albo nie przyznać zasiłku, albo - gdy został już wypłacony - nakazać jego zwrot za cały okres choroby. Prowadzenie działalności w czasie urlopu wypoczynkowego Każdy pracownik ma prawo do skorzystania z urlopu ...