-
Obowiązek elektronicznego rozliczenia z ZUS
... składek, jak również ich korekt. Po 21 lipca 2009 r. ZUS nie będzie już przyjmować od płatników dokumentów kierowanych za pośrednictwem ... bezpieczne podpisy i przykładowo w razie nieobecności pracownika dysponującego e-podpisem, podpisze się pracownik obecny w firmie i podpisem również dysponujący. Celem przypomnienia, na mocy ustawy z dnia ...
-
ZUS DRA a wypadek przy pracy
... powstałą w wyniku wypadku przy pracy, płatnik będzie również zobowiązany do wypłacenia pracownikowi wyrównania zasiłku chorobowego. Kwota tego wyrównania wykazuje w raporcie ZUS RSA, w którym wpisuje ten sam okres niezdolności do pracy, kwotę wypłaconego wyrównania i kod świadczenia przerwy 318 – wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia ...
-
Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe
... r., gdzie termin ustawowy to 15 marca. W przypadku uchybienia powyższym terminom należy stosować metodę kasową odnoszenia w ciężar kosztów uzyskania przychodów składek ZUS od wynagrodzeń w części finansowanej przez pracodawcę, zgodnie z którą stanowią one koszty miesiąca, w którym faktycznie zostały opłacone. Przepisy nie pozwalają tutaj ...
-
Błędnie wystawiony druk ZUS ZLA
... druk ZLA wprawdzie wypełniony błędnie, ale zawierający poprawki naniesione przez lekarza wystawiającego zwolnienie, z podpisem i pieczątką lekarza na każdej poprawce. Uwaga Pracownik, któremu lekarz wystawił ZUS ZLA z błędem, powinien uzyskać u tego lekarza poprawienie twego druku w myśl zasad podanych wcześniej. Błędny PESEL Zgodnie z aktualnie ...
-
Praca rodzica w firmie a składki ZUS i koszty podatkowe
... będzie inny, niż standardowego pracownika, bowiem kodeks pracy to jedno, a ZUS – drugie. ZUS jak za przedsiębiorcę Jeśli najbliżsi członkowie rodziny – w tym matka czy ... współpracującej, a w związku z tym będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym w takim zakresie, jak każdy pracownik. Za emeryta nie trzeba płacić składek A co w sytuacji, gdy rodzic ...
-
Zobacz, jakie zaświadczenia ZUS wyda Ci od ręki
... pracownik - przypomina Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Teraz może to także zrobić jego szef, który płaci składki do ZUS ...
-
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... delegowanej osoby), jak i pracodawcy (prowadzenie w Polsce znacznej części działalności) - wyjaśnia rzeczniczka. Jeśli spełnione są warunki delegowania ZUS wydaje zaświadczenie A1. Potwierdza ono, że delegowany pracownik podczas pracy za granicą podlega ustawodawstwu w Polsce. Beata Kopczyńska regionalny rzecznik prasowy województwa śląskiego
-
Zgłoszenie do ZUS pracownika przywróconego do pracy
... pracownik, którego zwolniliście, a tym samym wyrejestrowaliście z ubezpieczeń, zostanie przywrócony do pracy wyrokiem sądowym. W takim przypadku musicie dokonać zgłoszenia do poszczególnych ubezpieczeń na druku ZUS ... się do sądu pracownik został przywrócony do pracy. Pracodawca powinien więc zgłosić tę osobę do poszczególnych ubezpieczeń na druku ZUS ...
-
ZUS i Fundusz Pracy a koszty uzyskania przychodów
... koszt uzyskania przychodu miesiąca, którego dotyczą. Razem z powyższymi na konto ZUS przelewane są także składki za przedsiębiorcę. Czy w takiej sytuacji i one ... uzyskania przychodów. Z informacji zawartych w przykładzie można wnioskować, że nasz przedsiębiorca składki ZUS zapłacone za siebie uwzględnia w kosztach, a nie odlicza od dochodu. W ...
-
Jak przygotować się do kontroli z ZUS?
... wszystkie dokumenty, których będzie mógł zażądać kontrolujący. W trakcie przeprowadzania kontroli inspektor kontroli ZUS ma prawo badać wszelkie księgi, dokumenty finansowo-księgowe i osobowe oraz inne nośniki informacji związane z zakresem kontroli. Pracownik ZUS może więc poprosić np. o regulamin wynagradzania lub układ zbiorowy pracy, jeśli ...
-
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... niektóre z nich. Obecnie ZUS informuje, że przy ustalaniu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia należy uwzględniać wynagrodzenie za okres 12 miesięcy wypłacone przed urlopem, o ile stanowiło podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe. Nie należy z niej wyłączać tych składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... odprawa powinna zostać rozliczona biorąc pod uwagę przepisy PIT-u i regulacje w zakresie ZUS? Zasada ogólna Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób ... kwotę odprawy wykazać w zbiorczej deklaracji PIT-4R oraz rozliczyć w informacji PIT-11. A co z ZUS? Przyznana odprawa co do zasady korzystać będzie ze zwolnienia § 2 ust. 1 pkt 3 ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... pracowniczych jest bardzo szeroki. Zawiera on w zasadzie wszelkie świadczenia, jakie pracownik otrzymuje od pracodawcy (zarówno pieniężne jak i niepieniężne, gdzie te ostatnie należy ... zaliczki na podatek tak jak od „zwykłej” pensji pracownika. Składki ZUS Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (a więc emerytalne, rentowe, chorobowe i ...
-
Transport międzynarodowy: składki ZUS za kierowców pogrążą pracodawców?
... którzy muszą liczyć się ze wzrostem płaconych za kierowców składek ZUS, które wylicza się najczęściej na podstawie przeciętnego wynagrodzenia. Mogą one ... z 2024 r. Co ważniejsze, właśnie od tej kwoty najczęściej odprowadzane są składki ZUS z wynagrodzenia kierowców w przewozach międzynarodowych. Najnowsze dane wpisują się we wzrostowy trend z ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... dopełnić tego obowiązku z własnych środków. Z pytania wynika, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie otrzymuje od pracodawcy wynagrodzenia chorobowego. Zasiłek chorobowy wypłaca – na rzecz tego pracownika – ZUS. Jednak w związku z istniejącym stosunkiem pracy pracownik otrzymuje od pracodawcy świadczenia rzeczowe stanowiące przychód ze ...
-
Nagroda roczna dla byłego pracownika a ZUS ZWUA
... o pracę. Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia powinniśmy rozliczyć za nich składki ? Odpowiedź: W sytuacji gdy po ustaniu zatrudnienia i po wyrejestrowaniu pracownika dokumentem ZUS ZWUA, w miesiącach następnych po miesiącu, w którym ustał stosunek pracy zostanie mu wypłacona jakaś kwota stanowiąca podstawę wymiaru składek z tytułu zatrudnienia ...
-
Składki ZUS na raty od 1 grudnia
... przez pracowników. Odroczenie terminu płatności składki ubezpieczeniowej polega na wydłużeniu przez ZUS czasu na jej uregulowanie, dzięki czemu Zakład nie dochodzi jej wartości w ... składki. Jeśli zostanie złożony po nim, wniosek pozostanie bez rozpoznania. ZUS nie rozpatrzy go również wtedy, jeśli płatnik nie ureguluje zobowiązania niepodlegającego ...
-
Limit składek ZUS. Osiągnęliśmy najgorsze z rozwiązań?
... systemu emerytalnego. Sekwencja ostatnich wydarzeń prowadzi więc do utrzymania niepewności w gospodarce oraz zwiększa ryzyko utraty przychodów państwa. Dlaczego? Limit składek ZUS. Gra niewarta świeczki Przede wszystkim wpływy netto dla sektora finansów publicznych (dodatkowe przychody dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych minus wyższe wydatki ...
-
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... ciągu 3 dni roboczych, liczonych od dnia zakończenia kwarantanny. Pracownik lub zleceniobiorca składa je do swojego płatnika składek, czyli np. pracodawcy, zleceniodawcy. - Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS. Oświadczenie może być przekazane elektronicznie – za pośrednictwem Platformy ...
-
Tarcza 3.0 już działa. Zwolnienie ze składek ZUS nawet przy wyższym przychodzie
... . Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Ze zwolnienia ze składek ZUS będą mogli skorzystać także przedsiębiorcy, którzy ... o podaniu we wniosku swoich aktualnych danych kontaktowych. W razie wątpliwości nasz pracownik skontaktuje się z wnioskodawcą e-mailem lub telefonicznie. Wyjaśnimy, co ...
-
Zasiłek pogrzebowy z ZUS: dla kogo, jakie kwoty?
... Czy wydatki poniesione na ceremonię pogrzebową zostaną uwzględnione w wysokości wypłacanego przez ZUS świadczenia? Czy, w końcu, do kosztów pogrzebu można zaliczyć wydatki związane z ... zasiłku w razie śmierci poza granicami kraju Przepisy unijne określają, że w przypadku, gdy pracownik najemny lub osoba pracująca na własny rachunek albo członek jego ...
-
Okulary do komputera dla pracownika a składki ZUS
... na ubezpieczenia jako wydatki ponoszone w związku z zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy. Droższe okulary Jeżeli pracownik wybierze okulary, które kosztują więcej niż kwota refundacji określonej przez pracodawcę, to nadwyżkę ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Przekroczenie wymiaru składek: ZUS RCA czy RSA zerowy?
... poinformował zakładu pracy o mającym nastąpić przekroczeniu podstawy wymiaru składek, to zakład pracy za okres tego przekroczenia ma obowiązek przekazać do ZUS korygujące dokumenty rozliczeniowe, zawierające korektę podstawy wymiaru i wysokości składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Począwszy od dokumentów ...
-
Przychód z umowy zlecenia a ZUS Rp-7
... , wówczas należałoby wystawić stosowne zaświadczenie o okresie zatrudnienia i wysokości osiąganego wynagrodzenia z tytułu zawartych umów zlecenia, nie wystawiając wówczas druku ZUS Rp-7. Pytanie: Pracownik był zatrudniony w naszej firmie (sp. z o.o.) w latach 1997-2003 a później kilka razy na umowę zlecenie. Obecnie stara się o rentę. Jakie ...
-
ZUS RMUA a opłacanie składek
... przekazać raporty RMUA dopiero po zapłacie składek za dany miesiąc? Odpowiedź: Pracodawca przekazując RMUA pracownikowi informuje go o danych przekazanych do ZUS, czyli informuje o należnych składkach. Opłacenie składek jest odrębną kwestią. Raport RMUA nie poświadcza opłacenia należnych składek. Uzależnienie przekazania pracownikom raportów ...
-
Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy
... pracownika) wywołuje skutek w postaci zaliczenia go w ciężar kosztów uzyskania przychodu miesiąca, w którym faktycznie nastąpiła ta wypłata. Także w określonych sytuacjach składki ZUS od tych wynagrodzeń w części finansowanej przez pracodawcę stanowią koszty uzyskania przychodu miesiąca, za który są należne, a nie tego, w którym faktycznie ...
-
Spóźnione wynagrodzenie za pracę: odsetki a podatek i składki ZUS
... pobierze tylko od wartości pensji. Chodzi tu o odsetki, jakich może żądać pracownik, który nie doczekał się wypłaty pensji w terminie – odsetki naliczane są ... ustawy o podatku dochodowym są one wolne od podatku. Na podobnej zasadzie składki ZUS Uregulowanie z pensji pracownika zobowiązania wobec ZUS-u również następuje w miesiącu wypłaty zaległej ...
-
Składki ZUS przedsiębiorcy na umowie o pracę
... , teoretycznie dochodzi do zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę W rzeczywistości sprawę rozstrzyga się szybko. Jeśli pracownik zakłada firmę, pozostaje obowiązkowo ubezpieczony u pracodawcy. Z punktu widzenia przedsiębiorcy będącego jednocześnie ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia
... ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu przez pacjenta leczenia lub rehabilitacji - informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. ZUS wydaje ... umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa. Pieniędzy nie dostanie również pracownik, który był pod wpływem alkoholu lub substancji psychotropowych i przyczynił się ...
-
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... cywilnoprawne z pracownikami swojego kontrahenta. Organ rentowy uznał jednak, że pracownik E. w ramach umów zlecenia zawartych z P. w rzeczywistości świadczył pracę na rzecz swojego pracodawcy ... czas muszą liczyć się z falą kontroli prowadzonych przez ZUS, a nierzadko również z niekorzystnymi decyzjami organu rentowego. Warto wspomnieć, że art. 8 ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Umowa na zastępstwo a składki ZUS
... pracodawca powinien zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx. Za ... pracodawca jest zobowiązany składać za nią także imienny raport miesięczny ZUS RSA o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek z odpowiednim kodem świadczenia/przerwy (331 ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7
... zatrudnienia w ramach stosunku pracy jest m.in. zaświadczenie zakładu pracy (pracodawcy) wystawione według wzoru ustalonego przez ZUS. Wzór tego zaświadczenia ZUS określił w formularzu ZUS Rp-7 "Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu". Zaświadczenie powinno być wypełnione w każdym punkcie (od 1 do 5), a przychody (dochody) pracownika ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne: ZUS RZA
... tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, jeżeli zleceniobiorca z umowy zlecenia podlega tylko temu ubezpieczeniu. Kilka wypłat należy zsumować W imiennym raporcie miesięcznym ZUS RZA składanym za zleceniobiorcę płatnik w podstawie wymiaru składek wykazuje zsumowane wynagrodzenie, jakie mu zostało wypłacone od pierwszego do ostatniego dnia ...
-
Zaległe składki ZUS a koszty uzyskania przychodu
... do kosztów uzyskania przychodów składek na ubezpieczenie społeczne. Z przepisów podatkowych wynika, że nie uważa się za koszty podatkowe nieopłaconych do ZUS składek, określonych w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika. Zasadniczo zatem, składki faktycznie opłacone mogą być ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... . Obecnie osoba ta nie pozostaje już w stosunku pracy z wnioskodawcą. W roku 2010 ZUS dokonał korekty podstawy wymiaru oraz wysokości składek w wyniku której powstała ... ) mająca swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy. A zatem, wszystko co pracownik otrzymuje od swojego pracodawcy – o ile nie stanowi wymienionego w art. 21 ust. ...