-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... za czerwiec 2008 r. Składki obliczone i odprowadzone powyżej tego limitu podlegają zwrotowi. Wiąże się to jednak z koniecznością sporządzenia korekt dokumentów rozliczeniowych danego pracownika, dopłaceniem składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz pobraniem i odprowadzeniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od zwróconej przez ZUS ...
-
![Lista płac pracowników]( "Lista płac pracowników [© Thomas Bethge - Fotolia.com]")
Lista płac pracowników
... za lipiec 2010 r. Składki obliczone i odprowadzone powyżej tego limitu podlegają zwrotowi. Wiąże się to jednak z koniecznością sporządzenia korekt dokumentów rozliczeniowych danego pracownika, dopłaceniem składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz pobraniem i odprowadzeniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od zwróconej przez ZUS ...
-
![Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.]( "Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r. [© beeboys - Fotolia.com]")
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego na jaką umowę zatrudniamy pracownika. Inny będzie koszt zatrudnienia pracownika ...
-
![Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.]( "Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r. [© fox17 - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... na wniosek pracownika) Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne UdKŚ – ulga dla klasy średniej, jeśli płatniku ją stosujesz 1/12 kwoty zmniejszającej podatek – wynosi 425 zł (1/12 z 5100 zł), jeżeli płatniku stosujesz PIT-2 Jak liczyć zaliczkę według zasad z 2021 r. Przychód minus KUP minus Składki ZUS = Podstawa zaliczki ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika]( "Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika [© Jürgen Fälchle - Fotolia.com]")
Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika
... nadwyżce bilansowej. Powyższy przepis nic nie mówi o wysokości wynagrodzenia. Co za tym idzie, obowiązek wyżej wskazany ma ... Składki na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez pracownika (emerytalne, rentowe i chorobowe, w sumie 13,71% wynagrodzenia): 102,83 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (przychód – składki ZUS ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... składki rentowej Obliczając należne pracownikom wyrównania, należy też pamiętać o zmianie stopy procentowej składek, podlegających potrąceniu z wynagrodzenia pracownika, uwzględnianego przy ustalaniu podstawy wymiaru wynagrodzenia za ... pracownik, w wyniku badania kontrolnego przez lekarza orzecznika ZUS został uznany za zdolnego do pracy – w takim ...
-
![Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?]( "Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.? [© apops - Fotolia.com]")
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia pracownika zależy głównie od tego, na jaką umowę jest on zatrudniony, ponieważ inny będzie koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę, a inny na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło. W przypadku umowy o pracę należy określić kwotę brutto wynagrodzenia pracownika ... za ...
-
![Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia]( "Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia
... pracownika – szacuje Tax Care. W przypadku zatrudnienia na tych warunkach pięciu osób, koszty wynagrodzenia wzrosłyby o ponad 5 795 zł. Na tym nie koniec. Podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza też wyższe składki ZUS ... Obecnie podatnik, który naruszy przepisy prawa podatkowego odpowiada za wykroczenie, gdy narażony na uszczuplenie podatek nie ...
-
![Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę]( "Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę [© Pexels]")
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... Składki za osobę współpracującą zatrudnioną na umowę o pracę finansowane są w całości przez pracodawcę. Jak sporządzić listę płac dla małżonka? Wypłata wynagrodzenia dla pracownika ...
-
![Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie]( "Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie [© anna - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... takiej sytuacji pociąga za sobą skutki zarówno w obliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne jak i przy ustalaniu zaliczki ... ZUS): - Pan Piotr: 630 zł - Pan Łukasz: 740 zł Obliczone składki ZUS finansowane przez pracownika (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%): - Pan Piotr: 86,38zł - Pan Łukasz: 101,45 zł Podstawa wymiaru składki ...
-
![Wyższa płaca minimalna uderzy w biznes]( "Wyższa płaca minimalna uderzy w biznes [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wyższa płaca minimalna uderzy w biznes
Składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców oraz koszt zatrudnienia jednego pracownika z pensją minimalną wzrosną w 2015 r. o ponad 4% - z ... zaproponował, aby najniższe zarobki brutto wzrosły więcej, niż wynikałoby to z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - do 1750 zł. Taka podwyżka wpłynęłaby zarówno na wzrost samej minimalnej pensji ...
-
![Lista płac - wzór na 2015 r]( "Lista płac - wzór na 2015 r [© Giedrius - Fotolia.com]")
Lista płac - wzór na 2015 r
... składki, które są związane z wynagrodzeniem pracownika, ale finansowane przez zakład pracy (płatnika). Składki odprowadzane do ZUS to nie jedyne obciążenia, o których należy pamiętać przy ustalaniu wynagrodzenia netto pracownika. Wynagrodzenie takie bowiem stanowi dla pracownika ...
-
![Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?]( "Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... obsługi klientów w ZUS albo w czasie e-wizyty lub połączenia telefonicznego z Centrum Komunikacji z Klientem, po stosownym uwierzytelnieniu. Nie dowiemy się jednak ze swojego profilu na PUE czy pracodawca odprowadza za nas składki. Należy przy tym zwrócić uwagę, że w przypadku pracownika, znaczenie mają tzw. składki należne, czyli te ...
-
![Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?]( "Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... . PIT zerowy a składki ZUS Nowo wprowadzony projekt zwalnia jedynie z płacenia podatku dochodowego. Kwestia pobierania składek ZUS nie została zmieniona. To czy składki ZUS ... limitu przychodów wynoszącego 85 528 PLN pracodawca będzie zobligowany do odprowadzenia za pracownika nie 17% a 32% podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę i zarabiając ...
-
![Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD?]( "Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD?
... zagranicznych w Polsce); zmienić strukturę opodatkowania: zamiast ZUS i podatku dochodowego wprowadzić opłacany u źródła podatek od funduszu ... chcemy być krajem zamożnym, powyższe zmiany uważamy za konieczne. Pozapłacowe koszty pracy ... pracownika (teoretycznie przez niego, ponieważ w praktyce nie ma do czynienia z tymi pieniędzmi) obowiązkowe składki. ...
-
![Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować]( "Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować [© island26 - Fotolia.com]")
Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować
... składki wypadkowej płaconej przez dane przedsiębiorstwo wzrośnie aż o 100%. – Podwyższenie składki wiąże się z niekorzystnymi sankcjami finansowymi, jednak wypadki przy pracy niosą ze sobą wiele innych negatywnych kosztów ekonomicznych: zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika ... ZUS o podniesienie o 100% składki wypadkowej. ZUS ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?]( "Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy? [© vetkit - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe, to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego, na jaką umowę zatrudniamy pracownika. Inny będzie koszt zatrudnienia pracownika ...
-
![Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne]( "Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne [© goodluz - Fotolia.com]")
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... w granicach Wspólnoty. ZUS wydaje zaświadczenie na wniosek pracodawcy, pracownika lub osoby prowadzącej działalność gospodarczą na własny rachunek. Polskie firmy występują do ZUS o wydanie dla swoich pracowników zaświadczeń A1, gdyż dzięki temu za delegowanych pracowników, mimo że pracują zagranicą, mogą płacić składki do ZUS. Zaświadczenie to jest ...
-
![Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń]( "Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... pracownika z tytułu podstawowej umowy o pracę wynosi 3.567,60 zł, a z umowy na zastępstwo 678,90 zł. Oba wynagrodzenia są w pełni oskładkowane. Po podpisaniu drugiej z umów osoba ta nie musi być dodatkowo zgłaszana do ubezpieczeń, natomiast w polu 03 bloku III.B. raportu ZUS RCA składanego za ...
-
![W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł]( "W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł [© Pio Si - Fotolia.com]")
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... ZUS płaconych przez nowych przedsiębiorców jak i karach naliczanych z kodeksu karnego skarbowego. Nowi przedsiębiorcy zapłacą więcej do ZUS Składki na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorców naliczane są nie od ich faktycznych dochodów (jak ma to miejsce m.in. w przypadku wynagrodzeń za ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki zus dla przedsiębiorców -
![Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?]( "Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.? [© thodonal - Fotolia.com]")
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... ZUS ... pracownika, która składka ma zostać naliczona. Wyboru należy dokonać w kolumnach „D” i „E”, na co wskazują komunikaty zwracane przez arkusz. W naszym przykładzie składki takie tyczą się wszystkich pracowników oprócz Anny Kowalskiej. Od jej wynagrodzenia nie należy obliczać składki ...
-
![Jak policzyć wynagrodzenie netto?]( "Jak policzyć wynagrodzenie netto? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... 82,9% kosztów. Łącznie, zarówno z wynagrodzenia brutto pracownika jak i z własnej kieszeni, pracodawca który zatrudnia osobę w oparciu o umowę o pracę za wynagrodzenie minimalne odprowadza do właściwych urzędów 875,6 PLN. Przydatne linki: - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Wielu pracowników nie ...
-
![Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny]( "Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny")
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... składki ZUS płacone przy umowie o pracę zarówno przez pracownika jak i pracodawcę – tłumaczy Joanna Kołodziejczyk, dyrektor finansowy Home Broker. Trzeba oczywiście pamiętać, że pracodawca z tytułu przejścia pracownika ... i rekreacyjnych. Na terenie wrocławskiej dzielnicy Fabryczna za 440 tys. zł zostało wystawione trzypokojowe mieszkanie o ...
-
![Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych]( "Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... o 44 %. Od marca 2012 r. przedsiębiorca w omawianym przykładzie zapłaci o 72 zł więcej z tytułu składki rentowej za jednego pracownika miesięcznie. Jeśli w firmie pracuje 10 pracowników, oznacza to ... o 50 %. Wyższe składki ZUS… Prowadzący działalność gospodarczą muszą się liczyć także z tym, że od lutego więcej zapłacą za składki ZUS. O ile więcej? ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców]( "Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... ZUS ZUA, jeśli cudzoziemiec podlega do wszystkich ubezpieczeń, ZUS ZZA, jeśli cudzoziemiec podlega tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Składki za cudzoziemców należy rozliczać w deklaracji rozliczeniowej DRA i w imiennych raportach miesięcznych (ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS RZA). Pracodawca powinien odprowadzać składki ... zamieszkania pracownika w Polsce. W ...
-
![Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.]( "Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r. [© PointImages - Fotolia.com]")
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... rencistę na podstawie umowy o pracę obowiązkowe jest odprowadzenie za niego składek ZUS. W takim przypadku opłacamy składki: emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe i ... składki nie będą naliczane. W przypadku mężczyzn zwolnienie jest po przekroczeniu 60 lat. Emeryta lub rencistę, tak samo jak zwykłego pracownika, zgłaszamy do ZUS na druku ZUS ...
-
![Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?]( "Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?
... składki ZUS. Czy daninę taką da się obniżyć? Często jest to możliwe poprzez skorzystanie z samozatrudnienia. A o ile realnie wzrasta wynagrodzenie pozostające w kieszeni pracownika? Wszystko zależy od wybranych zasad opodatkowania oraz oskładkowania. Przypomnijmy, że obecnie do ZUS ... klientowi wystawiał fakturę za usługi gotowania posiłków/potraw – i ...
-
![Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?]( "Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?")
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych traktuje go bowiem jako osobę współpracującą z przedsiębiorcą. W efekcie składki ZUS nie są odprowadzane w takiej wysokości, jak za pracownika, tylko według podobnych zasad, jak u prowadzących działalność – składki na ubezpieczenia społeczne nie zależą od faktycznego dochodu, a podstawa ich naliczania jest ...
-
![Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru]( "Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru
... pracownika ... Składki ubezpieczeniowe - działalność gospodarcza - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę Znacznie wyższe składki płacą przedsiębiorcy działający ponad 2 lata, nie korzystający już z obniżonych składek na ZUS ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?]( "Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu? [© adam88xx - Fotolia.com.jpg]")
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
Składki ZUS-owskie, składka zdrowotna i zaliczka na PIT stanowią blisko trzydzieści procent pensji brutto pracownika na etacie. Na przykład z 4123 zł, wpisanych do umowy o pracę, pracownik otrzymuje na konto niecałe 3000 zł. Pracodawca z kolei za ...
-
![Tarcza Antykryzysowa 2.0. - czego dotyczą zmiany?]( "Tarcza Antykryzysowa 2.0. - czego dotyczą zmiany? [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Tarcza Antykryzysowa 2.0. - czego dotyczą zmiany?
... obejmowała pracownika ... ZUS. Natomiast pozostałe ulgi w postaci małego ZUS oraz ZUS Plus kwalifikują się do zwolnienia ze składek ZUS. Przedsiębiorcy, którzy zapłacili składki za marzec 2020 r., a mogli jej nie płacić, gdyż przysługiwało im zwolnienie (na warunkach Tarczy Antykryzysowej 2.0), mają możliwość ubiegania się o zwrot opłaconych składek za ...
-
![Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.]( "Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.")
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy. Warto zapoznać się z nimi zawczasu. 1. Kolejny etap obniżki składki ... składki na ubezpieczenia społeczne finansowane ze środków własnych pracownika) - 74 zł (zaliczka na podatek dochodowy) – 113,79 zł (składka na ubezpieczenie zdrowotne) = 1.076,56 zł. Wynagrodzenie za styczeń 2008 r. 1. Składki ...
-
![ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym]( "ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym [© anna - Fotolia.com]")
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... organizowany indywidualnie przez pracownika, wypoczynek wczasowy organizowany indywidualnie przez pracownika, wypoczynek ... wskazują, że nie uważa się za koszty uzyskania przychodów: odpisów i wpłat na ... składki ZUS. Zakładając, że wypłacona kwota jest kwotą netto, oznaczałoby to konieczność odprowadzenia około 800 zł tytułem podatku i składek ZUS ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka]( "Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... składki na ubezpieczenie zdrowotne jest identyczna z podstawą do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. W tym przypadku wynosi ona wspomniane 9 procent podstawy. kwota ta jest w całości płacona przez pracownika ...
-
![Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?]( "Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie? [© petzshadow - Fotolia.com]")
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... linki: - Umowa zlecenie - Umowa o dzieło - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Pracownik etatowy nie odpowiada za rezultat, jaki osiągnie wykonując zadania określone w ... jest kwestia odpowiedzialności za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków. W stosunku pracy, co do zasady, za szkody wyrządzone przez pracownika osobom trzecim przy ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
