-
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... za dobre wyniki w sprzedaży została sfinansowana wycieczka. Jak należy takie zdarzenie - czyli fakturę obciążającą za imprezę turystyczną oraz wszystkie koszty związane z opodatkowaniem i składkami ZUS pracownika - zaewidencjonować na kontach księgowych? Zakup wycieczki dla pracownika w ramach nagrody za ...
-
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... pracownika. Dlatego też obciążenia wynagrodzenia pracownika – małżonki jednego ze wspólników spółki jawnej, takie jak m.in. składki na ubezpieczenie społeczne, nie mogą stanowić kosztu uzyskania przychodów pracodawcy. W praktyce oznacza to więc, że całość wynagrodzenia brutto takiego pracownika nie jest kosztem pracodawcy. Natomiast składki ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... pracownika i może rodzić odpowiedzialność za popełnienie wykroczenia, jeżeli nie zgłoszenie pracownika do ZUS z tytułu zawartej umowy o pracę, wpłynie na prawo pracownika do świadczeń albo ich wysokość, to należy również rozważyć możliwość popełnienia przez takiego Pracodawcę przestępstwa. Oczami pracownika ... VAT, sam z tego opłacić składki ZUS ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... Z drugiej strony wzrosną jednak także składki ZUS oraz podatek od takich wynagrodzeń. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, za wykonaną pracę pracownikom przysługuje wynagrodzenie. ... ZUS (obecnie 190,02 zł), 116,49 zł na Narodowy Fundusz Zdrowia (obecnie 107,64 zł) i 66 zł na podatek dochodowy (obecnie 56 zł). Wyższe wynagrodzenie pracownika ...
-
Umowa zlecenia z pracownikiem na urlopie bezpłatnym
... systemowej. Zgodnie z tym przepisem za pracownika ... za niego następujące dokumenty rozliczeniowe: raport ZUS RCA z kodem 30 00 xx, w którym jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wykazuje 1.000 zł i od tej kwoty nalicza składki na ubezpieczenia społeczne, a na ubezpieczenie zdrowotne - od 887,40 zł (1.000 zł –112,60 zł – składki ...
-
Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne
... z tych tytułów musi opłacać tę składkę. W przypadku składek ZUS jest inaczej. Tutaj bowiem często dochodzi do zbiegu różnych ... płatnik pobiera i odprowadza składki na ubezpieczenie zdrowotne, w sporządzonej dla pracownika informacji wskazuje je w wysokości ... otrzymanej informacji w odpowiednią rubrykę zeznania PIT za 2011 rok. Inaczej jest w przypadku ...
-
Zatrudnienie żony to wyższe koszty firmy ale nie zawsze podatkowe
... pracownika, jednak nie wszystkie wydatki dotyczące osoby współpracującej zaliczy do kosztów firmowych. Kim jest osoba współpracująca? Definicji osoby współpracującej nie znajdziemy w przepisach podatkowych, tylko w przepisach ZUS, zgodnie z którymi za ...
Tematy: działalność gospodarcza, umowa zlecenia, zatrudnianie rodziny, zatrudnienie współmałżonka, składki zus dla przedsiębiorców, adres zameldowania, wysokość składek zus, wysoki zus, praca na pełny etat, osoba współpracująca, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... że Europa najlepszy czas ma już za sobą. Krystalizują się przygotowywane na ... ZUS UBEZPIECZONYCH JEST BLISKO 560 TYS. OBCOKRAJOWCÓW. BLISKO 75 PROC. Z NICH STANOWIĄ UKRAIŃCY. Już blisko 560 tys. cudzoziemców płaci składki ... zagranicy. To na pracodawcy spoczywa obowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych. – Formularze zostały uproszczone, ...
-
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... składki ubezpieczeniowe. Rejestracja może odbyć się osobiście lub za pośrednictwem poczty – w siedzibie Biura Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa. Zaległe składki wraz z odsetkami Niepełnosprawni przedsiębiorcy muszą się także zgłosić do ZUS ... każdego niepełnosprawnego pracownika oddzielnie ...
-
Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?
... pracownika). ZUS obecnie to zakwestionował. Proszę o zajęcie stanowiska, czy stanowisko ZUS jest słuszne. Czy okresy w których nie jest potrącana składka, nie podlegają wliczaniu? Odpowiedź: ZUS niestety ma w tym przypadku rację. Wynagrodzenie za ... tylko i wyłącznie przepisy ubezpieczeniowe. W roku kalendarzowym składki na ubezpieczenia emerytalne i ...
-
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... składki wypadkowej wynika z wypadkowości. Według danych GUS w pierwszych trzech kwartałach 2018 r. główną przyczyną wypadków w Polsce było nieprawidłowe zachowanie się pracownika. Inwestując w poprawę bezpieczeństwa pracowników, przedsiębiorcy w długofalowej perspektywie mogą uzyskać oszczędności z tytułu zmniejszonej wysokości składki ...
Tematy: składka wypadkowa, składki zus -
Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty
... za dobę należy doliczyć pracownikowi do dochodów i od tego naliczyć podatek dochodowy i składki ZUS? Odpowiedź: Ponieważ faktura dokumentująca konsumpcję podczas szkolenia dotyczy kosztów szkolenia i związana jest z podróżą służbową pracownika, cała ta kwota jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych oraz od opłacania składek ZUS ...
-
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny
... Wtedy nie podlega on żadnym ubezpieczeniom. Pracodawca składa za pracownika, któremu udzielił urlopu bezpłatnego, raport ZUS RSA i wykazuje okres przerwy w opłacaniu ... Za listopad płatnik składek powinien złożyć za zleceniobiorcę jeden imienny raport miesięczny ZUS RCA (z kodem tytułu do ubezpieczeń 04 11 xx), w którym powinien wykazać składki ...
-
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... pracownika, który miał miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych, objęty jest ubezpieczeniem gwarantowanym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Opłacanie ubezpieczenia wypadkowego należy do obowiązków pracodawcy. Składki ... ubezpieczenia wypadkowego wypłacanego przez ZUS. Oznacza to, że pracodawca, jeśli ponosi winę za wypadek, zobowiązany ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... on poniesie odpowiedzialność za wykonanie dzieła. Jeżeli zatem zleceniodawcy zależy na osobistym wykonywaniu umowy przez przyjmującego zlecenie powinien zawrzeć stosowny zapis w umowie. 6. Składki ZUS – kiedy trzeba, a kiedy nie trzeba płacić? Zatrudnienie na umowę o dzieło nie wymaga, by za jej wykonawcę płacić składki ZUS, z kolei przy umowie ...
-
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... ZUS. Kontrola w zakresie formalnym Jak podkreśla Dorota Olczak, ekspertka w dziedzinie optymalizacji składki na ubezpieczenia społeczne w firmie Inventage Polska, pracodawca może skontrolować zwolnienie lekarskie zarówno w zakresie formalnym, jak i w zakresie prawidłowości jego wykorzystania przez pracownika ...
-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... za pracę. Od nowego roku zatem składkę na FP za pracownika w pierwszym roku pracy obliczać będziemy od 100 proc. wartości minimalnej płacy. Przydatne linki: - Formularze ZUS - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę - Znajdź adres ZUS ...
-
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... mieć potwierdzenie odebrania środków np. podpis pracownika – małżonka na liście płac. Elektroniczne ... zaś strony stresujące było to, że przerejestrowania w ZUS, aby opłacać składki od przychodu, trzeba było dokonać w ... zmieniające się prawo i konieczność nadążania za nowymi regulacjami jest uważane za jedno z największych obciążeń w prowadzeniu biznesu ...
-
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... ). Skorzystanie z niego nastąpi natomiast dopiero w rocznym PIT za 2019 r., na podstawie którego młody pracownik otrzyma ... ZUS składki wynoszą natomiast aż 944,03 zł (przy składce wypadkowej 1,67 zł). Koszt pracodawcy z tego tytułu wynosi zatem aż 2 170,81 zł, zaś pracownik otrzymuje zaledwie 1 633,78 zł. Po wprowadzeniu zwolnienia wypłata pracownika ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawcy od przyznanych świadczeń, czyli 1 533,09 zł, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. Przedsiębiorca, który obniżył wymiar czasu pracy w związku ze spadkiem obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia koronawirusa, może obniżyć wymiar czasu pracy pracownika ...
-
Umowa na zastępstwo
... wynagrodzenie można zmienić za ... pracownika zatrudnionego na zastępstwo. Pracownika - zastępcę należy zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx. Miesięczne składki ubezpieczenia społecznego oraz zdrowotnego będą wykazywane w imiennym protokole miesięcznym ZUS ...
-
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... składki na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne powinny być wykazywane w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA. Uwaga! Po zakończeniu wykonywania umowy na zastępstwo pracodawca wyrejestrowuje zatrudnioną osobę składając formularz ZUS ZWUA z kodem przyczyny wyrejestrowania (100 – ustanie tytułu do ubezpieczeń). Choroba pracownika ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... za który są należne. Wypłata lub postawienie do dyspozycji pracownika tych należności musi nastąpić w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony (art. 22 ust. 6ba updof i art. 15 ust. 4g updop). 1.1. Wynagrodzenia pracowników Również składki ... zapłaty składek ZUS, warto więc pamiętać, że ...
-
Wniosek o przyznanie emerytury
... i załatwienia wniosku o nową emeryturę złożonego za pośrednictwem pracodawcy, z tym, że w takim ... składki na ubezpieczenie społeczne lub na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w Polsce (druk ZUS Rp-7). Dokumentem honorowanym przez ZUS ... wówczas można zwrócić się o pomoc do pracownika dowolnej jednostki organizacyjnej ZUS (oddział, inspektorat, biuro ...
-
Druk A1 złożysz przez internet
... za granicę? Pamiętaj o formularzu A1 potwierdzającym zabezpieczenie społeczne pracownika w Polsce. Wniosek o wydanie formularza możesz złożyć do ZUS ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... za pracę, zarówno przy potrąceniach przymusowych, czyli takich, które są dokonywane bez zgody pracownika (należności niealimentacyjne egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych, zaliczki pobrane przez pracownika, kary porządkowe), jak i dobrowolnych (np. składki z tytułu ubezpieczeń na życie, pożyczki z ZFŚS, składki ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... pracownika) a następnie o składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Należy pamiętać, iż wynagrodzenie chorobowe nie stanowi podstawy do naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne. Co za tym idzie, o składki te nie zostanie obniżona podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy. Wynagrodzenie to stanowi natomiast podstawę do naliczenia składki ...
-
Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych
... pracownika do 18 października 2011 roku. Od 5 października pracownik ten przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zakład pracy wypłacał pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby do 18 października, a dalsze płatności przejął ZUS. Z dniem 29 października wyrejestrowaliśmy pracownika ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... obowiązków pracownika w ramach wymiaru czasu pracy ustalonego w umowie o prace. Z powyższego wyjaśnienia wynika, że pracodawca ma obowiązek odprowadzania składki również ... niejasności, jakie niesie za sobą wprowadzona w styczniu tego roku ustawa o emeryturach pomostowych . Konsekwencje niejasnych przepisów ponoszą i pracodawcy i pracownicy. ZUS może ...
-
Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów
... pracownika, który ukończył 50. rok życia, za 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Wynagrodzenie za czas choroby jest niższe (generalnie 80% wynagrodzenia) niż wynagrodzenie przysługujące za czas pracy. Wobec tego w styczniu pracownik otrzymał zawyżone wynagrodzenie, od którego pracodawca odprowadził składki ...
-
Zwolnienia chorobowe nadużywane
... opłacający składki. W ubiegłym roku pracownicy w Polsce spędzili na zwolnieniach prawie 140 mln dni. Tylko w 2011 r. ZUS ... pracownika przebywającego na zwolnieniu. Co więcej – zdecydowaną większość tych obciążeń pracodawca ponosi sam. Szacuje się, że tylko niecałe 2% wszystkich zwolnień chorobowych przekracza 33 dni, za które wynagrodzenie płaci ZUS ...
-
Co hamuje rozwój małych i średnich przedsiębiorstw?
... rozwój małego biznesu są obciążenia publiczno-prawne, w tym składki ZUS. - Ich wysokość zwiększa koszty pracy o tyle, że przedsiębiorcy stoją często przed dylematem niezatrudnienia pracownika, albo płacenia „pod stołem”. W przypadku najmniejszych firm okazuje się, że lepiej szukać posady za minimalną krajową, ponieważ wypłata jest wtedy wyższa ...
-
Jak rozliczyć PIT 2022: 5 sposobów na obniżenie podatku przez przedsiębiorcę
... pracownika, ulga na nabycie/objęcie udziałów lub akcji. 2. Zmiana zasad opodatkowania na skali podatkowej Przedsiębiorcy, u których rozliczenie przebiega według skali podatkowej mogą za ... nie pobierają przysługujących im świadczeń z organów ZUS. ... składki na ubezpieczenie zdrowotne Od 1 stycznia 2022 r. usunięte zostało odliczenie od podatku składki ...
Tematy: podatek od firmy, działalność gospodarcza, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa, PIT-36, PIT-36L, PIT-28, PIT-16, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak rozliczyć PIT, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, PIT 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, zmiany w podatkach, Polski Ład -
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych Polski 2050
... tylko kryterium braku zapłaty za fakturę – wskazuje ... w tym zamianę 8% składki rentowej na emerytalną, ... ZUS płacił zasiłek pracownika już od pierwszego dnia choroby. Obiecuje też stałe wsparcie wykwalifikowanych asystentów dla osób z niepełnosprawnościami. Przeniesienie płatności zasiłków chorobowych na ZUS od pierwszego dnia choroby pracownika ...
-
Emerytura na emigracji
... za ... składki – tak samo jak każdy Irlandczyk. Warto zaznaczyć, że zasada ta nie dotyczy osób delegowanych do wykonywania czasowo pracy w innym państwie. Jeżeli więc to polska firma wysyła pracownika ... się wrócić do Polski, irlandzka instytucja ubezpieczeniowa (odpowiednik ZUS) będzie jej przelewała należności z tytułu tego świadczenia do Polski. Należy ...