-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... . fatalnej sytuacji w firmie). Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Związki zawodowe. Jeśli w naszej firmie funkcjonują związki zawodowe, mogą wywierać presję na pracodawcę, by ten zwiększył wynagrodzenia. Związki zawodowe mają prawo do zapoznania się z kondycją finansową firmy. Pracodawca może odmówić przyznania podwyżek ...
-
Skargi pracowników do PIP: jakie powody?
... skargą występują związki zawodowe (około 4% w roku). 2. Różne firmy, różni pracownicy - te same zarzuty Niezależnie od tego, czy skargę składa pracownik, związki zawodowe, czy też ... wykonywaną pracą? Czy prawidłowo ustaliłeś prawo do urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku pracy? Czy prawidłowo ustaliłeś prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego? Czy ...
-
Rady pracowników: zmiany w przepisach
... 1 i 2 oraz art. 59 ustawy Konstytucji. KPP podkreśla, że wskazane przepisy powodują, że prawo wyboru i odwoływania reprezentantów pracowników uzależnione jest ... ogromne znaczenie dla budowania dialogu w przedsiębiorstwach. Jednoznacznie wynika z niego jednak i to, że związki zawodowe nie są jedynym, słusznym reprezentantem interesów pracowników – ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 31/2015
... sumarycznego zadłużenia są województwa śląskie (7 mld zł) i mazowieckie (5 mld zł). Związki zawodowe we wspólnym stanowisku negatywnie oceniły przyjęte przez rząd założenia do ... – Oczywiście przedstawiciele pracobiorców mają prawo do tego, żeby wysuwać swoje żądania płacowe, ale są przewidziane do tego przez prawo formy, m.in. negocjacje. Tutaj ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa
... związki zawodowe (tj. osoby, która skutecznie wnioskowała do organizacji związkowej o ochronę swych praw, albo też członka związków). Z całą stanowczością należy zatem stwierdzić, że związki ... 38 § K.p., jeżeli zakładowa organizacja związkowa uważa, że wypowiedzenie byłoby nieuzasadnione, ma prawo w ciągu 5 dni od otrzymania zawiadomienia zgłosić na ...
-
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... dla pracowników firmy przejmowanej, ale i przejmującej. Gdy w firmie działają związki zawodowe, to dotychczasowy i nowy pracodawca są obowiązani do poinformowania ... stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Oznacza to, że przejęci pracownicy mają prawo do wykonywania pracy na dotychczasowych stanowiskach i z dotychczasowym wynagrodzeniem. Zmiana ...
-
Wynagrodzenia rosną - czy RPP podniesie stopy?
... zasługa sposobu obliczania wartości indeksu - w środę, gdy od kursu KGHM odjęto prawo do dywidendy kurs spółki spadł o 14 proc. ściągając WIG20 o 1 proc. ... biorących udział w referendum przeprowadzonym przez związki zawodowe opowiedziało się za strajkiem w związku z planowanymi zmianami strukturalnymi w spółce. Związki zawodowe domagają się podwyżki ...
-
PIP: dobry plan działań wg KPP
... konkretnego stanowiska w takim wykazie, pracownik ma prawo złożyć skargę do inspektora pracy. W programie działania KPP postuluje także umieścić kwestię kontroli przestrzegania przepisów ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Zarówno przez pracodawców jak i związki zawodowe. Co prawda związki zawodowe nie podlegają kontroli PIP, ale podlega jej ...
-
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej
... może nie ustalać planu urlopów, jeśli związki zawodowe działające w firmie wyraziły na to zgodę. Jeśli w zakładzie nie działają związki zawodowe, wówczas pracodawca również nie musi ... w trakcie urlopu nie może być zwolniony. Pracodawca ma jednak prawo - w uzasadnionych przypadkach - odwołać pracownika z urlopu, musi jednak wówczas pokryć koszty, ...
-
5 najważniejszych wyzwań dla Polski
... lat, do czasu zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Po drugie, nowe prawo pracy. We wrześniu tego roku prace rozpocznie Komisja Kodyfikacyjna ... i Spraw Społecznych. Po trzecie, ustawa o związkach zawodowych. Od kilku lat związki zawodowe wspólnie z organizacjami pracodawców prowadzą dialog dotyczący możliwych zmian w przepisach zbiorowego ...
-
Odliczenia od dochodu 2012: darowizny dla OPP
... . Wyłączone zostały tutaj natomiast partie polityczne, związki zawodowe i organizacje pracodawców, samorządy zawodowe i fundacje utworzone przez partie polityczne. O powyższym traktuje art. 3 ... . Jak bowiem mówi art. 26 ust. 6e ustawy o podatku dochodowym, prawo do odliczenia takiej darowizny na rzecz organizacji określonej w przepisach regulujących ...
-
Odliczenia od dochodu 2013: darowizny dla OPP
... ustawy jednakże z powyższych organizacji zostały wyłączone partie polityczne, związki zawodowe i organizacje pracodawców, samorządy zawodowe i fundacje utworzone przez partie polityczne. ... organizacji zagranicznych, zgodnie z art. 26 ust. 6e ustawy o podatku dochodowym prawo do odliczenia takiej darowizny na rzecz organizacji określonej w przepisach ...
-
Odliczenie darowizny na cele pożytku publicznego w PIT za 2014 r.
... organizacji zostały za to wyłączone partie polityczne, związki zawodowe i organizacje pracodawców, samorządy zawodowe i fundacje utworzone przez partie polityczne. Wśród ... W przypadku darowizn dokonywanych na rzecz organizacji zagranicznych należy pamiętać, że prawo do odliczenia takiej darowizny na rzecz organizacji określonej w przepisach ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... rozwiązania informatyczne, ułatwiające osobom młodym poszukiwanie pracy, ułatwienie organizowania się w związki zawodowe, łatwe negocjowanie podwyżek, 100 procent płatnego na L4, brak ... sposób usprawnić ten proces – podsumowuje Cezary Maciołek. Według Państwowej Komisji wyborczej prawo do głosowania ma przeszło 29 mln Polaków. Ci aktywni zawodowo ...
-
Flexicurity a polski rynek pracy
... i organizacyjna (czas pracy) W opinii organizatorów konferencji mimo, że polskie prawo pracy ma wiele elastycznych rozwiązań, pracodawcy i pracownicy korzystają z ... formy mniej wartościowe, formy gorszej pracy. Krytykę tę najgłośniej formułują związki zawodowe. Tymczasem rozwój sektora usług i zmieniające się warunki gospodarcze wymuszają rosnący ...
-
Układ zbiorowy pracy a dane o sytuacji ekonomicznej
... o nakładach na środki trwałe. Czego nie można ujawniać? Ustawodawca wymaga, aby związki zawodowe nie ujawniały uzyskanych od pracodawcy informacji, stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (por. art. 2414 ... uczestniczących w rokowaniach w sprawie układu zbiorowego pracy ma prawo powołać eksperta, którego zadaniem jest przedstawienie opinii w sprawach ...
-
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... (§ 2 art. 772 kp). Związki zawodowe mają 30 dni na przedstawienie wspólnie uzgodnionego stanowiska. Jeśli nie dojdą do porozumienia i nie zaprezentują zgodnego poglądu w tej kwestii, to po upływie terminu pracodawca, po ówczesnym rozpatrzeniu odrębnych stanowisk w organizacjach związkowych, ma prawo podjąć samodzielną decyzję o zmianie regulaminu ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... wielką manifestacją władzy zielonego światła dla biznesu. Jednakże obowiązujące prawo oraz planowane przepisy nadal traktują przedsiębiorców jako podejrzanych, których trzeba straszyć ... jakie zostały zgłoszone zarówno przez organizacje pracodawców jak i związki zawodowe – w pierwszym etapie proponujemy podjęcie rozmów autonomicznych. Na początku tych ...
-
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... Stronami sporu zbiorowego jest pracodawca i pracownicy, reprezentowani przez związki zawodowe. Prawa i interesy pracodawców mogą być także reprezentowane przez organizację ... pracownika w strajku legalnym nie stanowi naruszenia obowiązków pracowniczych i zachowuje on prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... , byłych pracowników – emerytów i rencistów i ich rodziny a także inne osoby, którym pracodawca przyznał prawo do korzystania z funduszu w regulaminie (np. członkowie rodzin zmarłych pracowników i zmarłych emerytów, ... pracodawca w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi (lub z przedstawicielem załogi – w przypadku, gdy związki zawodowe ...
-
Rynek pracy: idea flexicurity receptą na kryzys?
... i realizacji krajowych modeli flexicurity powinni odgrywać partnerzy społeczni. Chcąc zmobilizować związki zawodowe i rząd do prac nad polskim modelem flexicurity i zapobiec ... katalog deficytów/niezbędnych działań w każdym z 4 obszarów składających się na flexicurity (prawo pracy, zabezpieczenie społeczne, kształcenie ustawiczne i aktywna polityka ...
-
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... które zawierane są zwykle raz do roku przez branżowe związki zawodowe z pracodawcami danej branży. Pracownik ma prawo wglądu do układu zbiorowego, który obowiązuje w danej ... Nocuń z CPC Consulting. 5) Pochwal się doświadczeniem zdobytym za granicą Doświadczenie zawodowe zdobyte w kraju, do którego kandydat chciałby wyjechać jest niezwykle cenne, ...
-
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... czas zastępstwa) oraz bezterminowych (na czas nieokreślony). Powyższy katalog umów (źródło: „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych”, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2007) nie jest wyczerpujący, ... rygorom wypowiedzenia definitywnego. Jeśli w zakładzie pracy istnieją związki zawodowe, zamiar wypowiedzenia podlega pisemnej konsultacji z reprezentującą ...
-
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... umowę o dzieło na rzecz innego podmiotu, ale wykonując pracę zarobkową utraci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres niezdolności do pracy. Wykonywanie ... tj. z winy pracownicy, rozwiązania umowy o pracę, jeżeli obowiązujące w zakładzie pracy związki zawodowe wyrażą na to zgodę. Jeżeli natomiast podjęcie dodatkowego zatrudnienia, np. w ramach ...
-
Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną
... . Jeśli natomiast mają również przyznawać świadczenia z ZFŚS - muszą posiadać stosowne upoważnienie. Jedynie w zakładach, gdzie działają związki zawodowe mają one - na mocy ustawy o związkach zawodowych - prawo do współuczestniczenia w przyznawaniu świadczeń z ZFŚS. W takim przypadku świadczenia z ZFŚS są przyznawane przez pracodawcę w uzgodnieniu ...
-
Tydzień 27/2009 (29.06-05.07.2009)
... składają pozwy do sądu o dodatkowe odszkodowanie i są w tym wspierani przez związki zawodowe... Czym różni się zamknięcie firmy mojego znajomego w której zwolnienia kodeksowo otrzymują ... można obniżyć płac, bo takie jest obowiązujące prawo. A przecież teraz w pakiecie kryzysowym też będzie zmieniane prawo, ale niestety tylko wobec maluczkich, więc ...
-
Gminy i stany w USA są niewypłacalne
... Hiszpanii, Portugalii czy Grecji. Podobnie jak prawo europejskie nie przewiduje wyjścia kraju ze strefy euro, amerykańskie prawo utwierdza inwestorów w przekonaniu, że bankructwo ... przypadkach obniżano wiek emerytalny poniżej sześćdziesięciu kilku lat. Sposób na związki zawodowe Jednym z pierwszych przypadków pokazujących, że wmawiane inwestorom ...
-
Będziemy bronić węgla. Wywiad z Krzysztofem Tchórzewskim
... w którym tym koncernom zostaną przypisane określone zadania. Państwo jako właściciel ma prawo to zrobić. Wbrew temu, co pisze się w mediach, że ... zarówno z pracodawcami, jak i z czynnym udziałem strony społecznej, którą w spółkach reprezentują związki zawodowe. To jest duże wyzwanie. Podjąłem się tego tylko dlatego, że rozpocząłem takie działania z ...
-
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... załatwić sądownie. Konstytucja RP (art. 45) gwarantuje każdemu prawo do sprawiedliwego i jawnego rozpatrzenia sprawy bez nieuzasadnionej zwłoki przez właściwy, niezależny, ... rzecz biorąc toczą się one przeważnie na linii pracodawca- związki zawodowe, a zagadnienia z nimi związane regulują m.in. przepisy ustawy z o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. ...
-
Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK
... ) Konstytucji. TK stanął na stanowisku, iż działacz związkowy powinien mieć prawo zgłoszenia - oprócz żądania odszkodowania - alternatywnie, żądania przywrócenia do pracy ( ... prowadzenie działalności związkowej, a w konsekwencji realizację prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. TK przywołał również art. 3 ustawy o związkach zawodowych, zgodnie z ...
-
Uprawnienia pracownicze w okresie wypowiedzenia
... o socjalne kryteria. Potwierdza to istniejące orzecznictwo sądowe. Prawo do korzystania z ZFŚS jest regulowane przez ustawę o zakładowym fundusz świadczeń socjalnych. Zatem tej jednej z podstawowych regulacji ustawowych nie mogą zmieniać dowolnie pracodawca i związki zawodowe, wyłączając niektóre grupy pracowników z zakresu podmiotowego regulaminu ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... przez agencje zyskują wiele udogodnień właściwych dla umowy o pracę, jak np. prawo do urlopu wypoczynkowego. Pracownicy tymczasowi nie mogą być traktowani gorzej ... tylko pracownicy i pracodawcy, ale także państwo oraz inne instytucje, takie jak związki zawodowe. Zapewnienie skutecznego funkcjonowania rynku pracy leży w interesie każdej ze stron, ...
-
Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste
... aby pracownik mógł się do tego odnieść, w szczególności, iż przysługuje mu prawo do złożenia do pracodawcy sprzeciwu w terminie 7 dni od daty doręczenia pisemnej ... Rola organizacji związkowych Co istotne, jeśli w zakładzie pracy działają związki zawodowe, pracodawca powinien je niezwłocznie poinformować o nałożonej karze porządkowej, jej przyczynach ...
-
Hejterzy zagrażają dobrej opinii firm
... prawo, które ułatwia ich ściganie. Jednak zdaniem ekspertów najlepszym sposobem na ... rzetelnej krytyki. Samsung, WOŚP i Magda Gessler Nałogowe czy wręcz zawodowe wypisywanie oszczerstw nie jest domeną tylko polskiego Internetu ... którym sugerował on, że organizacja może mieć ideologiczne związki z nazistowskimi Niemcami. Po pół roku zakończyło się ...
-
Polski Ład 2.0 - zmiany w rozliczeniach rocznych PIT, o których musi wiedzieć podatnik
... od podatku na dotychczasowych zasadach. Podatnicy płacący składki tracą prawo odliczenia ich w wysokości 7,75% podstawy ustalenia składki od wysokości obliczonego ... 6 kolejnych lat, 100% wydatków zaliczonych do kosztów podatkowych), ulga – składka na związki zawodowe – odliczenie od dochodu z tytułu składek członkowskich zapłaconych na rzecz związków ...
Tematy: rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, jak rozliczyć PIT, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, zwrot podatku, nadpłata podatku, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, odliczenie ulgi, Polski Ład