-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... firmy ale jest to możliwe, gdy młody człowiek spełnia określone warunki. Zwolnienie ze składek dotyczy osób, które posiadają status studenta. Przysługuje on od dnia przyjęcia ... gdy absolwentowi uczelni nie uda się w ciągu tych 4 miesięcy znaleźć pracy zarejestrował się w urzędzie pracy, który zgłosi go do ubezpieczenia zdrowotnego, co da czas na ...
-
Tydzień 46/2006 (13-19.11.2006)
... całkowite zwolnienie od podatku spadków i darowizn od najbliższej rodziny: małżonka, rodziców, dziadków, dzieci, wnuków, pasierba, ojczyma, macochy i rodzeństwa. Zwolnienie to jednak ... zmiany na stanowisku Ministra Finansów, co nie sprzyja systematycznej pracy nad stabilizacją finansów publicznych. Decyzja Komisji Europejskiej określająca działania ...
-
Bezrobocie w Polsce IX 2010
... .). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 53,0 tys. osób (w tym 11,5 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 1,8 tys. wolnych miejsc pracy. Z danych na koniec września 2010 wynika, że 522 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 43 ...
-
Bezrobocie w Polsce VIII 2011
... .). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 50,1 tys. osób (w tym 12,5 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,1 tys. wolnych miejsc pracy. Z danych na koniec sierpnia 2011 r. wynika, że 434 zakłady pracy zadeklarowały zwolnienie w najbliższym czasie 37 ...
-
Bezrobocie w Polsce VIII 2013
... .). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 52,6 tys. osób (w tym 13,0 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż jeden miesiąc), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,9 tys. wolnych miejsc pracy. Z danych na koniec sierpnia 2013 r. wynika, że 367 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 32 ...
-
Zdrowe odżywianie zwolnione z podatku VAT
... 1419 ze zm.), w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz ... Witaminka”, należy podkreślić, że również w tym przypadku będzie możliwe zwolnienie w podatku VAT. Witaminka zatrudni bowiem wykwalifikowanych dietetyków. ...
-
Nowe zasady rozliczania strat podatkowych, ulgi na złe długi
... odszkodowanie na naprawę uszkodzonego środka trwałego lub kupno nowego. Analogiczne zwolnienie przewiduje projekt zmian w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych omawianej nowelizacji. Podatnicy będą mogli zaliczyć do kosztów podatkowych wartość pracy małżonka i małoletnich. Wierzyciele będą mogli zmniejszyć podstawę opodatkowania w sytuacji ...
-
Nowa ustawa o SSE a rozwój rynku magazynowego w Polsce
... się wysoką innowacyjnością, kreowanie wyspecjalizowanych miejsc pracy i wspieranie działalności badawczo-rozwojowej. Zmianie ulega także czas, na który zostaje udzielona decyzja o wsparciu. Nie jest ona uzależniona od terminu, na jaki została ustanowiona SSE. Dzięki temu inwestor otrzyma zwolnienie podatkowe na okres średnio od 10 ...
-
e-ZLA: podaj aktualny adres
... ma obowiązek kontrolować zarówno prawidłowość orzekania niezdolności do pracy, jak i prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich. W pierwszym przypadku lekarze orzecznicy ZUS weryfikują czy osoba na zwolnieniu lekarskim nadal jest chora i niezbędna jest kontynuacja zwolnienia, czy też należy zwolnienie skrócić. Jeżeli ktoś korzysta ze zwolnienia ...
-
Skala podatkowa, podatek liniowy: składki ZUS za styczeń 2022 r.
... 553,20 zł (5 922 zł × 60%). Tzw. duży ZUS (wraz z Funduszem Pracy) w bieżącym roku będzie wynosił 1 211,28 zł, gdy przedsiębiorca podlega dobrowolnemu ... r. zatem i ci przedsiębiorcy muszą co miesiąc przekazywać dokumenty rozliczeniowe do ZUS. Zwolnienie ze składania dokumentów będzie dotyczyło tylko: duchownych, osób składających dokumenty za nianie ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, podatek dochodowy, podatek od firmy, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, zasady ogólne opodatkowania, podatek liniowy, formy opodatkowania, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
PIT roczny 2022 pracownika - najważniejsze zmiany
... PIT dla osób powracających z emigracji – zwolnienie z podatku wyniesie 85 528 zł; ulga dla rodzin z co najmniej czworgiem dzieci – zwolnienie z podatku wyniesie 85 ... został wprowadzony obowiązek wyliczenia hipotetycznego podatku. Obowiązek przeliczenia przychodów z pracy będzie obowiązywał każdorazowo, gdy przychody roczne zmieszczą się w ...
Tematy: rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, zwrot podatku, nadpłata podatku, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, ulga 4 plus, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, ulga dla klasy średniej, odliczenie ulgi, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Rozliczenia PIT 2024 - na jakie ulgi możemy liczyć?
... młodych pracowników Ulga dla młodych, znana również jako "zerowy PIT", to zwolnienie z konieczności płacenia podatku dochodowego dla osób, które nie ukończyły 26 roku ... , PIT zerowy przestaje być naliczany dopiero po dniu urodzin. Zwolnienie to obejmuje przychody ze stosunku pracy, umów zlecenia, a także praktyki absolwenckiej, stażu uczniowskiego ...
Tematy: PIT 2023, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, jak rozliczyć PIT, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, rozliczenie roczne 2023, PIT-28, PIT-36, PIT-37, ulga na Internet, ulga prorodzinna, ulga na dziecko, PIT zerowy, ulga dla młodych, zwolnienie z PIT dla młodych, ulga na krew -
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
... w pracy, pracodawca powinien odczekać co najmniej 2 dni, dając w ten sposób pracownikowi możliwość usprawiedliwienia swojej nieobecności w pracy (pracownik może dostarczyć za ten czas zwolnienie lekarskie), po czym może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia (tj. dyscyplinarnie), jako przyczynę wskazując porzucenie pracy. Przed ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... lub upadłość całego zakładu pracy (a nie tylko likwidacja stanowiska pracy), pracownica zaproponuje rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron bądź przystanie na taką propozycję pracodawcy, zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie z pracownicą umowy bez wypowiedzenia z jej winy (zwolnienie dyscyplinarne). Jeżeli natomiast pracodawca ...
-
Bezrobocie w Polsce IX 2011
... .). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 49,5 tys. osób (w tym 13,2 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,0 tys. wolnych miejsc pracy. Z danych na koniec września 2011 r. wynika, że 465 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 31 ...
-
Bezrobocie w Polsce VIII 2012
... .). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 51,8 tys. osób (w tym 13,1 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,9 tys. wolnych miejsc pracy. Z danych na koniec sierpnia 2012 r. wynika, że 488 zakłady pracy zadeklarowały zwolnienie w najbliższym czasie 39 ...
-
Bezrobocie w Polsce IX 2012
... .). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 44,0 tys. osób (w tym 11,7 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,4 tys. wolnych miejsc pracy. Z danych na koniec września 2012 r. wynika, że 534 zakłady pracy zadeklarowały zwolnienie w najbliższym czasie 36 ...
-
Bezrobocie w Polsce IX 2013
... .). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 50,5 tys. osób (w tym 12,3 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż jeden miesiąc), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 4,3 tys. wolnych miejsc pracy. Z danych na koniec września 2013 r. wynika, że 349 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 37 ...
-
OECD prognozuje niższy wzrost gospodarczy w Europie i USA
... . Słabe doniesienia dotyczyły amerykańskiego rynku pracy. Sierpniowe zatrudnienie w sektorze prywatnym zwiększyło się w o ponad połowę mniejszym stopniu niż prognozowano, a jednocześnie w tym samym miesiącu przedsiębiorcy planowali zwolnienie blisko dwukrotnie większej od spodziewanej liczby osób. Sytuacja na rynku pracy ma bardzo istotne znaczenie ...
-
Bezrobocie w Polsce VIII 2005
... .). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 36,9 tys. osób (w tym 8,1 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 1 miesiąc), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 0,9 tys. wolnych miejsc pracy. Z danych na koniec sierpnia 2005 r. wynika, że 374 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 25,0 tys ...
-
Bezrobocie w Polsce VIII 2006
... .). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 62,9 tys. osób (w tym 18,0 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 1 miesiąc); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 1,5 tys. wolnych miejsc pracy. Z danych na koniec sierpnia 2006 r. wynika, że 184 zakłady pracy zadeklarowały zwolnienie w najbliższym czasie 13,5 tys ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka
... społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267) ubezpieczony pracownik wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Jednakże, co wyraźnie ...
-
Zwrot kosztów podróży a przychód pracownika
... w podróży służbowej. W takim przypadku zwolnienie dotyczy diet i innych należności za cały czas podróży służbowej pracownika. Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie zawierają definicji „podróży służbowej”. Pojęcie to zostało zdefiniowane w art. 775 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 1998 ...
-
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto
... rozliczeniowego. Uwaga! Udzielenie dnia wolnego od pracy w zamian za pracę niedzielno-świąteczną oznacza zwolnienie z całej dniówki roboczej niezależnie od liczby godzin, które pracownik faktycznie przepracował w niedzielę lub święto. Przykład z życia: Pracownik, którego dobowa norma czasu pracy wynosi 8 godzin, pracował w niedzielę 2 godziny ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
Pracownicy, którym do uzyskania wieku emerytalnego pozostało nie więcej niż 4 lata, korzystają ze szczególnej ochrony przed zwolnieniem z pracy. Kodeks pracy wprowadza zakaz wypowiadania takim pracownikom umów o pracę w okresie ochronnym. Jednak niedługo zasady korzystania z tej ochrony w odniesieniu do niektórych "roczników" pracowników ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... pracy można otrzymać świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby, jednak w dwóch konkretnych sytuacjach: gdy niezdolność do pracy powstanie podczas zatrudnienia i trwa po ustaniu stosunku pracy oraz gdy niezdolność do pracy ... . W czasie trwania zatrudnienia zachorowała i przedłożyła pracodawcy zwolnienie lekarskie obejmujące okres od ...
-
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... pracownika mogłaby doprowadzić do poważnych zakłóceń w procesie pracy. Odwołanie z urlopu jest poleceniem pracodawcy i należy się do niego zastosować. Odmowa wykonania tego polecenia może uzasadniać zastosowanie kar dyscyplinarnych wobec tego pracownika, a w niektórych przypadkach nawet zwolnienie dyscyplinarne, na podstawie art. 52 KP. Odwołanie ...
-
Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500zł. Zwolnienie to ma zastosowanie do pracowników, których miejsce zamieszkania jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie korzysta z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Przywołane najnowsze stanowisko ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... staż liczony do końca roku poprzedzającego zwolnienie: kobiety – 34 lata, mężczyźni – 39 lat. W drugiej grupie, czyli zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, warunki wieku i stażu są trochę inne. Do dnia rozwiązania stosunku pracy kobieta powinna mieć ukończone 55 lat ...
-
Wygaśnięcie zakazu konkurencji
... wzięły na siebie strony zawierając niniejszą umowę. Przepis art. 1012§2 kodeksu pracy wskazuje dwa przypadki, których wystąpienie powoduje wygaśnięcie zakazu konkurencji ... ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, należy do pracodawcy. Zwolnienie takie następuje w postaci oświadczenia woli pracodawcy w formie powiadomienia byłego pracownika na ...
-
Krytyczne opinie o firmie w Internecie
... pracownika i zdaje sobie sprawę, iż każdy jest człowiekiem, a zwolnienie jest trudną sytuacją, wówczas łatwiej przeprowadzić proces derekrutacji. Dobrze jest także z osobą zwalnianą przeprowadzić tzw. exit interview, aby dowiedzieć się o pozytywnych i negatywnych aspektach pracy w firmie – podpowiada Magdalena Godyń. - Na tej podstawie można ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 41/2016
... w ciągu 2 kolejnych kadencji prezydenta Obamy powstało 15 mln nowych miejsc pracy. Ceny na chińskim rynku. Według rządowego biura statystycznego ceny konsumpcyjne w Chinach wzrosły we ... prawie sześć tysięcy internetowych HP redukuje zatrudnienie. Firma planuje zwolnienie 3-4 tysięcy pracowników w ciągu najbliższych 3 lat. Restrukturyzacja HP pozwoli ...
-
Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym
... na ubezpieczenie społeczne . Podstawowy warunek stanowi odbycie przez pracownika podróży służbowej. Zwolnienie nie dotyczy wypłaconych dobrowolnie przez pracodawcę należności z tytułu oddelegowania zatrudnionego: opodatkowano je podatkiem dochodowym jak przychód ze stosunku pracy. Dlatego tak istotne jest, aby wiedzieć, kiedy mamy do czynienia ...
-
OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego?
... dowiesz się m.in.: Jakie konsekwencje i kary grożą księgowemu za błędy w pracy? Jakiego rodzaju uchybienia pojawiają się najczęściej? Jakie odszkodowania są wypłacane ... antykryzysową, a także pomyłki w obliczaniu składek. Niestety, to uniemożliwiało klientom zwolnienie z obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie społeczne. W takiej sytuacji ...