-
![Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych]( "Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... w podmiocie leczniczym lub w jednostce pomocy społecznej, która otrzymała zwolnienie lekarskie w związku z COVID-19, jest oświadczenie ubezpieczonego, że niezdolność do pracy jest spowodowana COVID-19. Strażak ochotnik składa oświadczenie, że niezdolność do pracy, kwarantanna lub izolacja w warunkach domowych jest spowodowana COVID-19 i powstała ...
-
![Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach]( "Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach")
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... która wykorzysta całe 182 dni zasiłku chorobowego i nadal będzie niezdolna do pracy, będzie mogła - tak jak obecnie, wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne na ... zatrudniona u dwóch pracodawców. ZUS będzie mógł pozyskać informacje, czy ktoś wykorzystując zwolnienie lekarskie w jednej firmie, nie pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy. Nowy ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... pracy. Świadczenia z ubezpieczeń społecznych są wypłacane przez pracodawcę tylko za czas niezdolności do pracy występującej w trakcie zatrudnienia danej osoby. Od dnia rozwiązania stosunku pracy wypłatę tych świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie ...
-
![Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+]( "Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+ [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... mu się będzie wynagrodzenie chorobowe, a od 15. dnia choroby – zasiłek chorobowy. Taką interpretację potwierdził ZUS. Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP Pracodawcy zatrudniający bezrobotnych w wieku 50+ zostali czasowo zwolnieni z obowiązku odprowadzania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
![Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym]( "Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym
... niezdolny do pracy i przebywa na zwolnieniu lekarskim, powinien wykorzystywać to zwolnienie zgodnie z zaleceniami lekarza, co w efekcie doprowadzić ma do jak najszybszego odzyskania przez niego zdolności do pracy. Osiągnięciu ponownej zdolności do pracy może stanąć na przeszkodzie zarówno wykonywanie w trakcie tego zwolnienia pracy zarobkowej, jak ...
-
![Kiedy urlop bezpłatny?]( "Kiedy urlop bezpłatny? [© NAN - Fotolia.com]")
Kiedy urlop bezpłatny?
... może skorzystać niezależnie od tego, jaki ma staż pracy. Może z niego skorzystać już w pierwszym dniu pracy, nawet jeśli jest ... zwolnienie lekarskie, nie przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe ani zasiłek chorobowy (art. 12 ust. 2 pkt 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). Zwolnienie ...
-
![Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego]( "Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... pracy. Pytanie: Z pracownikiem zawarto umowę o pracę na pełny etat na czas nieokreślony. Od niedawna pracownik wykonuje także dodatkową umowę o pracę na pół etatu, zawartą na okres od 03.09.2012 r. do 30.06.2013 r. We wrześniu pracownik zachorował i przyniósł zwolnienie ... jako zmiany wymiaru czasu pracy. Z pracownikiem została zawarta dodatkowa umowa ...
-
![Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego]( "Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego
... tego wynagrodzenia). Pytanie: Pracownik, posiadający okres ubezpieczenia dłuższy niż rok, przedłożył zwolnienie lekarskie na okres od 10 grudnia 2012 r. do 28 lutego 2013 ... odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia). Podstawa wymiaru zasiłku z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy przysługującego pracownikowi za okres od 1 stycznia 2013 r. nie ...
-
![Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży]( "Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ... W orzecznictwie podkreśla się, że likwidacją zakładu pracy jest całkowite, stałe, faktyczne unieruchomienie zakładu pracy jako całości, a nie jedynie likwidacja jednostki organizacyjnej tego zakładu ...
-
![Błędnie wystawiony druk ZUS ZLA]( "Błędnie wystawiony druk ZUS ZLA [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Błędnie wystawiony druk ZUS ZLA
... błędnie wystawionego druku ZUS ZLA? W jednym jest zły NIP zakładu pracy, a w drugim niewłaściwa data urodzenia. Odpowiedź: Błędnie wypełniony druk ZLA ... wprawdzie wypełniony błędnie, ale zawierający poprawki naniesione przez lekarza wystawiającego zwolnienie, z podpisem i pieczątką lekarza na każdej poprawce. Uwaga Pracownik, któremu lekarz wystawił ...
-
![Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?]( "Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... – jaki limit w 2024 r.? Ile wynoszą składki Mały ZUS w 2024 roku? Częściowe zwolnienie z ZUS – jaki limit ZUS dla pracowników w 2024 r.? Ile wynoszą składki Duży ZUS ... wymiaru) - 375,55 zł; Składki chorobowe (2,45% podstawy wymiaru) - 115,01 zł; Składki wypadkowe (1,67% podstawy wymiaru) - 78,40 zł; Fundusz pracy (2,45% podstawy wymiaru) - 115, ...
-
![Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika]( "Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... pracy, a nie przerwa w zwolnieniach lekarskich. Z kolei w razie braku oznaczenia literowego przy istnieniu prawdopodobieństwa, że niezdolność do pracy jest spowodowana tą samą chorobą (np. ten sam lekarz wystawił zwolnienie ...
-
![Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy]( "Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy [© Andres Rodriguez - Fotolia.com]")
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... zwolnienie pracodawca zwalnia co najmniej: 10 pracowników, gdy w zakładzie pracy zatrudnionych jest mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy w zakładzie pracy zatrudnionych jest co najmniej 100, jednak mniej niż 300 pracowników, 30 pracowników, gdy w zakładzie pracy ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, składkę na ubezpieczenie chorobowe i składkę na ubezpieczenie zdrowotne w części finansowanej przez pracownika ... Zwolnienie to pod rygorem nieważności czynności musi nastąpić w formie pisemnej (art. 45 ust. 4 uppw). Każda jednostka podejmując decyzję o zwrocie poniesionych w związku z wykonywaniem pracy ...
-
![Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa]( "Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa
... ze względu na swoją nieobecność w firmie (np. urlop wypoczynkowy czy zwolnienie chorobowe), nie może zostać wysłuchany, bieg dwutygodniowego terminu przedawnienia nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do chwili pojawienia się podwładnego w zakładzie pracy. Bez znaczenia pozostaje tu przyczyna nieobecności (art. 109 § 3 K.p.). Kryteria ...
-
![Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?]( "Kiedy zaczyna się urlop macierzyński? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?
... świadczeń. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownica w ciąży dostarczyła pracodawcy zwolnienie lekarskie ważne od 5 lipca do 1 sierpnia. Jednak 25 lipca, przed ... porodem z urlopu macierzyńskiego. Moment rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego Zgodnie z Kodeksem pracy, co do zasady, pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu ...
-
![Kontrola pracownika na zwolnieniu]( "Kontrola pracownika na zwolnieniu")
Kontrola pracownika na zwolnieniu
... zlecić tę kontrolę ZUS. Rodzaj kontroli Pracownik, przedstawiający w zakładzie pracy zwolnienie lekarskie, musi liczyć się z tym, że może zostać ... jest sprawdzenie prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy. Uprawnionymi do jej wykonywania jest: płatnik składek na ubezpieczenie chorobowe, który zgłasza do tego ubezpieczenia powyżej ...
-
![Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?]( "Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... Pracy). Innymi źródłami finansowymi, od których zwolnienie z podatku nie obowiązuje są np. zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach. W związku z tym matki otrzymujące zasiłki macierzyńskie z ZUSu oraz osoby niepełnosprawne i chore otrzymujące zasiłki chorobowe ...
-
![Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?]( "Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada? [© ksushsh - Fotolia.com]")
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... za to tym, których zwolnienie chorobowe kończy się 10 listopada lub rozpocznie się 12 listopada. Co z dniem wolnym dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy? W przypadku osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy przywilej dodatkowego dnia wolnego zależy od ustalonego wymiaru czasu pracy pracownika w danym okresie rozliczeniowym ...
-
![Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?]( "Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?
... kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ustawa chorobowa przewiduje konieczność przyjęcia do obliczeń wynagrodzenia z okresu krótszego. Zawsze jednak bierzemy pod uwagę wynagrodzenie wypłacone. Pytanie: Pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 1 do 8 czerwca 2011 ...
-
![Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?]( "Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?
... , w maju i w czerwcu zasiłek opiekuńczy, a we wrześniu po raz kolejny uzyskała zwolnienie opiekuńcze, to podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego przysługującego jej we wrześniu ... wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. Podstawy wymiaru zasiłku (wynagrodzenia za czas choroby) nie ustala się ...
-
![TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego]( "TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego
... , a Sąd Okręgowy oddalił jej odwołanie, bo uznał, że wykonywała ona pracę w okresie niezdolności do pracy, czyli spełniła warunek utraty prawa do zasiłku chorobowego. Jak kobieta (wykonująca zawód prawnika) twierdziła w ... gdyż przesłanką realizacji prawa do zabezpieczenia społecznego jest brak środków utrzymania obywateli niezdolnych do pracy ...
-
![Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy?]( "Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy? [© endostock - Fotolia.com]")
Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy?
Zwolnienie lekarskie pracownika obejmuje okres, za który będzie mu przysługiwało zarówno wynagrodzenie chorobowe jak i zasiłek. Kto powinien ... (w aktach zakładu należy pozostawić potwierdzoną kopię zwolnienia lekarskiego – § 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę ...
-
![Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego]( "Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego [© whitelook - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego
... wymiaru zasiłków nie były uwzględniane. Proszę o odpowiedź, czy w przypadku pracownika, który zachorował w grudniu 2012 r. i kontynuuje zwolnienie w styczniu 2013 r. rozliczając zasiłek za okres niezdolności do pracy w nowym roku powinniśmy przeliczyć podstawę wymiaru, pomimo że nie upłynęły 3 miesiące kalendarzowe od poprzedniej choroby? Odpowiedź ...
-
![e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach]( "e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach")
e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach
... sieci. Zadowoleni są również pracodawcy, w przypadku których e-zwolnienia ułatwiają organizację pracy. Okazuje się jednak, że wprowadzenie e-ZLA to jeszcze za mało, ... wskazanie niewłaściwego miejsca pobytu w trakcie choroby nie ma żadnej odpowiedzialności. Zwolnienie chorobowe jest dokumentem na podstawie którego pracodawca wypłaca wynagrodzenie i ...
-
![Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020]( "Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy PIT, tj. zwolnienie, na mocy którego wyłączona z podstawy opodatkowania jest cześć przychodów rezydentów Polski, którzy czasowo przebywają za granicą i uzyskują przychody z pracy ...
-
![ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?]( "ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?")
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
... zwolnienie lekarskie 12 osób, kwota cofniętych zasiłków wynosi blisko 30 tys. Natomiast niemalże co drugi skontrolowany chory przez kontrolerów z chorzowskiego ZUS nieprawidłowo wykorzystywał chorobowe. Na 85 osób skontrolowanych 39 będzie musiało zwrócić chorobowe ...
-
![Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści]( "Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... pracy. 14-dniowe wynagrodzenie chorobowe Fakt zatrudniania starszych pracowników pozwala też pracodawcy na zmniejszenie kosztów związanych z chorobą takiej osoby, a konkretnie - z koniecznością wypłaty wynagrodzenia chorobowego, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy ...
-
![Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4]( "Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4")
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... one uznane przez pracodawcę lub ZUS jako forma podejmowania innej pracy lub też – po weryfikacji przez lekarza orzecznika – mogą zostać uznane za czynności wykonywane ... może zawieszeniem wypłaty wynagrodzenia bądź zasiłku chorobowego. 5. MIT: Po 33 dniach zwolnienie chorobowe nie generuje kosztów pracodawcy Po upływie 33 dni ZUS wypłaca zasiłek ...
-
![Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika]( "Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... pracy w firmie. Zgodnie z art. 168 K.P. niewykorzystaną część urlopu pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Przykład 1 Pracownik wykorzystywał urlop wypoczynkowy od 1 do 15 lutego 2013 r. W dniu 7 lutego zachorował i następnego dnia dostarczył zwolnienie ...
-
![Zasiłek chorobowy a pobyt w sanatorium]( "Zasiłek chorobowy a pobyt w sanatorium [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy a pobyt w sanatorium
... chorobowe (80 proc.), a dalej zasiłek (70 proc.)? Odpowiedź: Zwolnienie lekarskie związane z pobytem pracownika w sanatorium rządzi się takimi samymi prawami, co każde inne zwolnienie, z zastrzeżeniami opisanymi poniżej. Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w ciągu roku kalendarzowego przysługuje wynagrodzenie chorobowe w wysokości ...
-
![Wakacje składkowe - wnioski tylko do 30 listopada]( "Wakacje składkowe - wnioski tylko do 30 listopada [© Freepik]")
Wakacje składkowe - wnioski tylko do 30 listopada
... może zostać zwolniony z obowiązku opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, ubezpieczenia rentowe i wypadkowe, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę, a nie osób, które zatrudnia. Składka zdrowotna pozostaje obowiązkowa. Ulga została wprowadzona ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza, komornik sądowy, pomoc de minimis -
![Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS]( "Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS [© baranq - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres ... etat budzi wiele wątpliwości w sytuacjach, gdy przedsiębiorca dostaje zwolnienie lekarskie - gdzie je przekazać? Czy zarówno do ... od tego, gdzie przedsiębiorca podlega pod ubezpieczenie chorobowe. Jeśli chorobowemu podlega: tylko z etatu, to z tego tytułu ...
-
![Co media społecznościowe mówią o grypie?]( "Co media społecznościowe mówią o grypie? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Co media społecznościowe mówią o grypie?
... . Posiadaniem zwolnienia lekarskiego i absencją w pracy lub szkole najczęściej chwalimy się na Twitterze i Facebooku, a także na mikroblogu w serwisie Wykop.pl. „Co z tego ze mam zwolnienie lekarskie? do sklepu zawsze można jechać”, „No i się okazało, chorobowe do końca tygodnia :/”, „mam zwolnienie lekarskie do piątku ale chyba ...
-
![Jak zaplanować wakacje składkowe?]( "Jak zaplanować wakacje składkowe? [© cookie_studio na Freepik]")
Jak zaplanować wakacje składkowe?
... ” obejmują zwolnienie z opłacania składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe), na własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. W okresie korzystania z ulgi przedsiębiorca będzie zobowiązany jedynie do opłacania składki zdrowotnej. Zwolnienie dotyczy najniższej ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
