-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... pracy, jeśli są to dni między zwolnieniami lekarskimi, 1 zwolnienie było dłuższe niż 33 dni i pracownik nie dostarczył z medycyny pracy zaświadczenia o możliwości wznowienia pracy ...
-
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika
... w czasie do zakończenia zasiłku)? Nauczycielka w ciąży poszła na zwolnienie lekarskie od 15 lutego 2011 r. W lipcu 2011 r. urodziła dziecko. W styczniu 2012 r. chce wrócić do pracy. Dnia 1 lutego 2011 r. dostała wypłatę za cały miesiąc, w marcu rozliczono zwolnienie chorobowe za luty i część za marzec, w kwietniu część z marca ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... miesiące uzyskiwania wynagrodzenia (to może bowiem zgodnie z przepisami prawa pracy być płatne w miesiącu następnym). Nie przysługują one zaś za te miesiące, w których co prawda pracownik w stosunku pracy pozostawał, lecz nie pracował (np. z uwagi na zwolnienie chorobowe). Warto także wiedzieć, że aby pracodawca w trakcie roku ...
-
Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie
... – wymaga od pracowników wielogodzinnego wykonywania powtarzalnych czynności. Jeżeli więc ich miejsce pracy jest do tego nieprzystosowane, lub też przy jego tworzeniu korzystano ... , wpływa na plany urlopowe, nakłada dodatkowe obowiązki. Świadomość, że zwolnienie chorobowe wiąże się z rzeczywistymi problemami zdrowotnymi, a nie chęcią przedłużenia ...
-
Zwolnienia lekarskie w PUE ułatwiają życie przedsiębiorcy
... wygenerować tylko wtedy, jeżeli pobierał jakieś świadczenie chorobowe lub inne w ubiegłym roku. Dodatkowo przedsiębiorcy mogą skorzystać ... pracy, co oznacza, że nie możemy wówczas wykonywać żadnej pracy zarobkowej. Jeżeli ZUS stwierdzi podczas kontroli, że mimo choroby wykonujemy lub wykonywaliśmy jakieś czynności albo wykorzystywaliśmy zwolnienie ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... . kontroli osób posiadających zwolnienie chorobowe. W konsekwencji wydanych zostało 35,7 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę zasiłków. Bez wątpienia zdrowie jest najważniejsze, natomiast nie ma nic bardziej irytującego od pracownika, który zwolnienie lekarskie traktuje jako przedłużenie wakacji. 6) Złe zarządzanie czasem W pracy nie funkcjonuje tzw ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... pracy bezpośrednio przed terminem porodu, lub udania się pracownicy na zwolnienie lekarskie, z powodu choroby w ciąży. Warto zwrócić uwagę, że sam fakt podjęcia pracy ... . Jedyną składką, która ma charakter dobrowolny jest składka na ubezpieczenie chorobowe. Składki ZUS od najniższej podstawy wymiaru składek po zakończeniu okresu preferencji, który ...
-
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
... tym, że czas na zwolnieniu lekarskim ma służyć rekonwalescencji, a zasiłki chorobowe nie są dodatkowym wsparcie budżetu domowego, czy przedłużeniem urlopu, ... Często takie zgłoszenia, że ktoś nieprawidłowo wykorzystuje zwolnienie lekarskie przekazują znajomi, rodzina „chorego”, koledzy z pracy, którzy piętnują takie postępowanie. Zgłoszenia trafiają ...
-
Skala podatkowa, podatek liniowy: składki ZUS za styczeń 2022 r.
... składkę na ubezpieczenie chorobowe, wartość obciążenia z tego tytułu wynosiła 998,37 zł. Do tego dochodzi składka na Fundusz Pracy w wysokości 77,31 ... r. zatem i ci przedsiębiorcy muszą co miesiąc przekazywać dokumenty rozliczeniowe do ZUS. Zwolnienie ze składania dokumentów będzie dotyczyło tylko: duchownych, osób składających dokumenty za nianie ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, podatek dochodowy, podatek od firmy, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, zasady ogólne opodatkowania, podatek liniowy, formy opodatkowania, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2019 r.
... dochodowym od osób fizycznych trafiło nowe zwolnienie od podatku dla osób młodych – do ukończenia 26 roku życia. Uzyskiwane przez nich przychody z pracy oraz umów zleceń są ... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. 50% koszty uzyskania przychodu ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
Do 31 III 2008 należy wykorzystać zaległe urlopy
... nieobecności, aby nie zdezorganizowały one pracy w zakładzie. 2. Jeśli się spóźnisz… ... zwolnienie chorobowe, na którym przebywał aż do kwietnia. W tej sytuacji pracodawca nie odpowiada za nieudzielanie zaległego urlopu do 31 marca. Podstawa prawna: art. 161, art. 166, art. 168 Kodeksu pracy. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... podatkowym, w którym pracowali na rzecz byłego pracodawcy w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, o ile współpraca z byłym pracodawcą miała miejsce. Z kolei ... prawo do tych przywilejów. Oczywiście może on pójść na urlop, czy zwolnienie chorobowe, ale będzie to skutkowało dużo mniejszymi przychodami w danym okresie. Dorota ...
-
Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego
... od 1 czerwca do 2 lipca 2011 r., a potem wrócił do pracy. Kolejne zwolnienie przyniósł od 24 sierpnia i jest na nim nadal. Teraz stara się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. Nie wiem, jak wypełnić druk. Czy to pierwsze chorobowe się wlicza? Odpowiedź: Ubezpieczony występujący o świadczenie rehabilitacyjne powinien złożyć ...
-
Mały (preferencyjny) ZUS w 2021 r. przy otwarciu firmy
... zakres obecnie wykonywanej działalności nie podlegają ubezpieczeniu w KRUS. Co daje ulga? Zwolnienie z zapłaty składek do ZUS innych niż na ubezpieczenie zdrowotne. ... ubezpieczenie zdrowotne. Dobrowolna jest tutaj składka na ubezpieczenie chorobowe. Nie płaci się za to składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Ile wynoszą składki przy ...
Tematy: ulgi dla firm, preferencyjne składki, składki ZUS dla przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, Mateusz Morawiecki, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2021, składki ZUS -
Zaległe urlopy z 2008r. do końca marca 2009r.
... strony inspekcji pracy. Poza tym, pracownik ... zwolnienie chorobowe, na którym przebywał aż do kwietnia. W tej sytuacji pracodawca nie odpowiada za nieudzielanie zaległego urlopu do 31 marca. Podstawa prawna: art. 161, art. 166, art. 168 Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Mundurowi na L-4 dostaną mniej
... zwolnienie lekarskie będzie wynikiem choroby lub wypadku mającego związek ze służbą, to uposażenie pozostanie na dotychczasowym, 100-procentowym poziomie. Również funkcjonariusze, którzy zachorowali na skutek działań bohaterskich będą otrzymywali chorobowe ...
-
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... , wypadkowe, chorobowe i składkę zdrowotną. Wiek ma istotny wpływ na to czy będzie opłacana składka na Fundusz Pracy i składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Jeśli zatrudnimy na podstawie umowy o pracę emerytkę lub rencistkę, która ukończyła 55 lat to takie składki nie będą naliczane. W przypadku mężczyzn zwolnienie ...
-
ZUS: mniej zwolnień lekarskich w 2021 roku
... kilka zwolnień w ciągu roku. Przynajmniej jedno zwolnienie otrzymało w ubiegłym roku 6,5 miliona osób, czyli ... ich choroby. Łączna liczba dni absencji chorobowej w pracy wynikającej z tych zaświadczeń wyniosła 239,9 mln. ... dolnośląskim (11,4%). Lekarze wystawiają także zaświadczenia na jednostki chorobowe powiązane z COVID-19 (kod U08, U09, U10, U12), ...
-
Mundurowi rzadziej na zwolnieniach
... zwolnienie lekarskie jest wynikiem choroby lub wypadku mającego związek ze służbą, to uposażenie pozostanie na dotychczasowym, 100-procentowym poziomie. Również funkcjonariusze, którzy zachorowali na skutek działań bohaterskich otrzymują chorobowe ...