eGospodarka.pl › Tematy › 3/4 etatu

3/4 etatu - wiadomości i porady tematyczne

Ekwiwalent za urlop. Ile wyniesie?

22:24 24.06.2015 PORADA

Proszę o informację, czy powinnam otrzymać ekwiwalent po zakończonej umowie, jeśli nie wykorzystałam urlopu i w jakim wymiarze? Umowa od 01.01.2014 do 31.05.2015, wymiar etatu w 2014 to 1/2 a w 2015 3/4 etatu (nadmienię, że taką informację dostałam na świadectwie pracy a żadnego aneksu ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, wysokość ekwiwalentu, wygaśnięcie umowy o pracę, wymiar etatu
Wymiar urlopu przy przejściu z 3/4 na 1/4 etatu

05:28 20.06.2015 PORADA

Dzień dobry, chciałabym prosić o pomoc w obliczeniu przysługującego mi urlopu. Przeglądam różne strony, ale nadal mam wątpliwości, stąd pytanie do bardziej zorientowanych. Konkrety: jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, przysługuje mi 26 dni urlopu rocznie. W styczniu ...

Tematy: wyliczenie urlopu, ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy, umowa na czas nieokreślony
Zwolnienie po urlopie wychowawczym

13:37 16.06.2015 PORADA

2 lata temu urodziłam dziecko i obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który chciałam w lipcu przerwać i wrócić do pracy. Po otrzymaniu mojego podania pracodawca zadzwonił do mnie i poinformował, że jak wrócę to zostanę zwolniona i proponuje mi abym przedłużyła sobie urlop ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zmniejszenie etatu
Ciąża a 3/4 etatu na czas określony

07:25 13.05.2015 PORADA

Pracowałam od września do listopada na pół etatu później umowa została zmieniona na 3/4 etatu. Obecnie jestem w 2 miesiącu ciąży, a moja umowa wygasa 31 czerwca. Czy pracodawca ma obowiązek ją przedłużyć do dnia porodu? I czy będę mogła liczyć na zasiłek?

Tematy: ciąża, 3/4 etatu, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony
Zasiłek chorobowy z działalności gospodarczej a umowa o pracę i zwiększone pobory w miesiącu marcu.

23:23 06.05.2015 PORADA

Proszę o pomoc. Prowadzę działalność gospodarczą i jednocześnie jestem zatrudniana na 3/4 etatu i nie osiągam minimalnej krajowej (jestem zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z działalności). W marcu ( tj. 6 marca), przeszłam na zwolnienie lekarskie (35 dniowe ...

Tematy: zasiłek chorobowy, trzynastka, dodatki do wynagrodzeń, działalność gospodarcza i umowa o pracę
Czy komornik może coś potrącić?

17:46 28.04.2015 PORADA

Witam, od 13 kwietnia wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym. Jestem zatrudniona na 3/4 etatu. Czy komornik za przepracowanie połowy miesiąca może mi coś potrącić z tak niskiego wynagrodzenia, jeżeli kwota wolna od potrąceń, to 980 na 3/4 etatu, a ja zarobie mniej?

Tematy: komornik sądowy, prawa komornika, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, 3/4 etatu
Ciąża - przedłużenie umowy o pracę

10:06 28.04.2015 PORADA

Dzień dobry, pracowałam na podstawie umowy o pracę na 3/4 etatu na czas 3 miesięcy (od 21 stycznia do 21 kwietnia 2015 r. - w tym czasie nie byłam na żadnych zwolnieniach lekarskich). Z dniem 22 kwietnia podpisałam nową umowę o pracę, również na 3/4 etatu, ale na 5 lat. Obecnie ...

Tematy: ciąża, 3/4 etatu, przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas określony
Czy mogę po 6 miesiącach urlopu wychowawczego zmniejszyć wymiar czasu pracy do 3/4 etatu?

17:06 26.04.2015 PORADA

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z końcem kwietnia 2015 r. kończy mi się urlop wypoczynkowy wykorzystany bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Od maja do czerwca 2015 r. będę miała zwolnienie na dziecko. Od lipca do grudnia 2015 r. zamierzam iść na urlop ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, urlop wychowawczy, prawo do urlopu wychowawczego, zmniejszenie etatu
Zmniejszenie etatu po rodzicielskim urlopie

15:16 08.04.2015 PORADA

Dwa miesiące temu wróciłam do pracy po urlopie rodzicielskim. Chciałabym zmniejszyć etat na 3/4 etatu. Czy jest minimalny okres czasu na jaki można zmniejszyć wymiar etatu? Czy na przykład mogę zmniejszyć etat na dwa miesiące i potem wrócić do normalnego czasu pracy? Czy jest ...

Tematy: urlop rodzicielski, powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, zmniejszenie etatu, 3/4 etatu
Opieka medyczna finansowana przez pracodawcę a zajęcie komornicze

19:15 17.03.2015 PORADA

Pracodawca finansuje opiekę medyczną pracownikowi, np. w danym miesiącu stanowi to kwotę 360 zł. Pracownik zatrudniony na 3/4 etatu otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze brutto w wys. 1400 zł. Jak prawidłowo obliczyć kwotę zajęcia komorniczego niealimentacyjnego ? Czy pracownik może ...

Tematy: zajęcie komornicze, 3/4 etatu, opieka medyczna, wysokość wynagrodzenia