wynagrodzenie dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?
10:32 28.06.2024
... pracownicy Eksperci rynku pracy przyznają, że nie ma już konieczności aktualizowania wynagrodzeń dwa razy w roku. Obecna sytuacja stanowi jedynie komplikację dla rynku pracy. Tym bardziej, że lipcowa waloryzacja w dużej mierze ma symboliczne znaczenie. Przedsiębiorcy siatkę płac zwykli zmieniać w styczniu. Jesienią rozpoczynały ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, wzrost płacy minimalnej -
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
15:13 19.09.2023
... obecnego personelu, znacznie wzrośnie. Już 1 stycznia 2024 roku wynagrodzenie minimalne wyniesie 4.242 zł brutto. Po kolejnej podwyżce, zaplanowanej ... dla pracodawcy? Wraz ze zmianą wysokości płac wzrasta również całkowita kwota, jaką pracodawca musi ponieść, aby sfinansować utrzymanie personelu. Od 1 stycznia koszt utrzymania jednego pracownika ...
Tematy: płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie minimalne, wzrost płacy minimalnej -
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
13:24 15.09.2023
... wynagrodzenie. Sfera budżetowa poniżej płacy minimalnej W wielu branżach pracownicy otrzymywać będą od nowego roku jedynie płacę minimalną. Szczególnie widoczne będzie to w sferze budżetowej, gdzie tak duży wzrost najniższego wynagrodzenia doprowadzi do nawarstwiania się absurdów, które obserwowaliśmy w bieżącym roku. Minimalne wynagrodzenie dla ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna -
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
13:14 05.07.2023
... zł. Koszt pracodawcy wyniesie wtedy 5.110,76 zł. Od lipca 2024 minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4.300 zł, co oznacza, że pracownik otrzyma 3.261,53 zł, a pracodawca ... , koszty te same Wzrost płacy minimalnej od stycznia 2024 roku oznacza dla pracodawców zwiększenie wydatków na jednego pracownika aż o 773,32 zł. Na tej zmianie pracownik zyska 438, ...
Tematy: płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie minimalne, wzrost płacy minimalnej -
Poprawność aneksu do umowy
03:25 12.10.2022 PORADA
Witam. Pracownik zatrudniony w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 2018 r. Obecnie korzysta z art 186(7) KP w okresie od 1-07-22 do 31.12.22. W dniu wczorajszym ze względu na podwyżki w firmie otrzymuje aneks, w którym to jego wynagrodzenie zostaje obniżone co pracodawca ...
Tematy: aneks do umowy o pracę, aneks do umowy, obniżony wymiar czasu pracy, obniżenie wynagrodzenia -
Dodatek stażowy na emeryturze
09:11 06.10.2022 PORADA
Witam. Mam pytanie, czy osoba która jest na emeryturze i nadal normalnie pracuje na etacie powinna mieć doliczany dodatek stażowy do wynagrodzenia zasadniczego? Dziękuję za odpowiedź.
Tematy: emeryt, praca na emeryturze, dodatki do wynagrodzeń, dodatek stażowy dla emeryta -
Różnica w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy?
16:42 13.09.2022 PORADA
Witam, mam pytanie z czego może wynikać różnica w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy, jeśli za 10 dni sierpień 2021 r. podstawa 3200,00 absencja 300,00 kwota to 826,40 zł, natomiast za 10 dni sierpień 2022r. podstawa 3600,00, absencja 300,00 to kwota ta wynosi już 132,80, czyli 13,28 zł ...
Tematy: wynagrodzenie urlopowe, obliczenie wynagrodzenia, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za urlop -
Jakie będzie wynagrodzenie netto? umowa o pracę
21:47 24.08.2022 PORADA
Mam 4130 zł brutto, umowa o pracę. Ile powinnam dostać netto? Mam skończone 26 lat.
Tematy: wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie netto, wypłata wynagrodzenia, obliczenie wynagrodzenia -
Liczenie urlopu wypoczynkowego a urlop wypoczynkowy w ostatnich 3 miesiącach
09:51 11.08.2022 PORADA
Mam pytanie w sprawie urlopu wypoczynkowego. Podam przykład hipotetyczny dla lepszego liczenia. Ktoś przez cały rok zarabia 5 tys. zł. W ostatnich 3 miesiącach (październik, listopad, grudzień) dostał premię, w każdym miesiącu po 5 tys. zł. Czyli zarobił 10 tys. zł w każdym z tych ...
Tematy: wynagrodzenie urlopowe, obliczenie wynagrodzenia, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za urlop -
Pakiet mobilności. Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe kierowcy?
23:29 08.07.2022 PORADA
Zaczął się sezon na urlopy i no właśnie, jak teraz liczyć wynagrodzenie kierowcy? Pracodawca wypłaca kierowcom co miesiąc tą samą pensję = 6800 zł netto. Niezależnie od diet zagranicznych. Kierowca w miesiącu czerwcu przebywał na urlopie 7 dni. I teraz pytanie. Czy liczyć ...
Tematy: kierowca, pakiet mobilności, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia -
Kiedy zostaną wypłacone środki ?
07:36 29.06.2022 PORADA
Dzień dobry, Obecnie przebywam na L4 z powodu ciąży. Zbliża się termin porodu i zastanawia mnie jak będzie wyglądała ostatnia wypłata. Otrzymuję wypłaty od mojego pracodawcy za przepracowany miesiąc. Jednak termin porodu mam na 23, a wypłaty otrzymuję za pełny miesiąc czyli ...
Tematy: kto wypłaci L4, kto wypłaci macierzyński, kto wypłaci zasiłek macierzyński, termin porodu -
Szkolenie wojskowe a praca. Czy firma może rozwiązać umowę i nie wypłacić wynagrodzenia?
13:52 04.04.2022 PORADA
Dzień dobry. Narzeczony na początku marca zgłosił się na szkolenie przygotowawcze do wojska. Firma, w której on pracuje, dostała z WKU informacje, że cały Kwiecień (od 4.04) będzie na szkoleniu. 1 kwietnia dostał rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Okres wypowiedzenia to ...
Tematy: wojsko, służba wojskowa, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop -
Wynagrodzenie z najniższą krajową a premia uznaniowa
07:30 11.02.2022 PORADA
Witam, mąż ma umowę na najniższą krajową, a teraz szef powiedział, że do wynagrodzenia najniższego wejdzie premia uznaniowa. I teraz wszystko będzie musiał podać do ZUSu całe wynagrodzenie. Nie będzie tak, jak zawsze, że wynagrodzenie najniższe a reszta pod stołem, że przez ten ...
Tematy: najniższa krajowa, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie brutto -
Wynagrodzenie z dużą ilością nadgodzin
23:50 05.02.2022 PORADA
Witam Umowa o pracę. Ostatni miesiąc wypadło, że przepracowałem 218 godzin łącznie, Z obliczeń wychodzi 152 godziny podstawowe i 66 nadgodzin. Z tego co wyczytałem, to tygodniowo można zrobić 8 godzin nadgodzin płatne 50%, a każda kolejna 100%. Proszę poprawić mnie jeśli coś ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, czas pracy -
Własna odzież robocza pracownika: ekwiwalent zwolniony z PIT
13:26 30.01.2019
... , pracodawca zobowiązany jest do wypłaty pracownikowi ekwiwalentu – odpowiadającemu wartości odzieży oraz wydatków związanych m.in. z jej praniem. Ekwiwalent ten będzie stanowił dla pracownika przychód, który podlegał będzie zwolnieniu z opodatkowania. Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej jako ustawa o PDOF ...
Tematy: pranie odzieży roboczej, odzież robocza, ekwiwalent za pranie odzieży, prowizja -
Podatek od wynagrodzenia pracownika z zagranicy
12:45 12.10.2018
Wynagrodzenie pracownika z Czech, zatrudnionego na umowę o pracę w formie telepracy, który pracuje w swoim ... wynagrodzenie. Miejsce opodatkowania dochodów z pracy, zgodnie z umowami o unikaniu podwójnego opodatkowania, uzależnione jest nie tyle od podmiotu wypłacającego wynagrodzenie, co od miejsca wykonywania pracy. Kluczowe znaczenie dla ...
Tematy: kontrahent zagraniczny, zaliczka na podatek dochodowy, obowiązek podatkowy, PIT -
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w podatku dochodowym
13:29 30.05.2018
... które pracownik otrzymał w związku z faktem pozostawania w stosunku pracy z pracodawcą. Dla określenia konsekwencji podatkowych należy jednak zwrócić uwagę, że obowiązek ... Jego wysokość powinna być jednak obliczona z uwzględnieniem wszystkich ponoszonych przez pracownika kosztów. W przypadku bowiem, gdy wypłacana kwota pieniężna za pranie odzieży ...
Tematy: pranie odzieży roboczej, odzież robocza, ekwiwalent za pranie odzieży, prowizja -
Zaliczka na podatek od dochodów z zagranicy bez pośrednictwa płatnika
13:35 30.03.2016
... niewątpliwie korzystne dla samego ... wynagrodzenie bez pośrednictwa płatnika, wskazuje na to, że podmioty zagraniczne nie są traktowane jako płatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w takich przypadkach obowiązek opłacania zaliczek na podatek dochodowy przenosi na samego podatnika - pracownika ...
Tematy: kontrahent zagraniczny, zaliczka na podatek dochodowy, obowiązek podatkowy, PIT -
Płaca netto
10:48 01.12.2014
Potocznie "na rękę" lub "do ręki" – wynagrodzenie otrzymywane przez pracownika za wykonaną przez niego pracę po odliczeniu wszystkich należnych składek, a więc składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe, składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy.
Tematy: płaca netto, płaca, pensja, wynagrodzenie -
Indywidualne formy wynagrodzeń
13:29 26.11.2014
... czasowy), w ramach których wynagrodzenie zależne jest od stopnia wykonania norm produkcji lub stopnia wykorzystania czasu; dniówka zadaniowa, przyznawana po każdym dniu pracy, o ile została przez pracownika osiągnięta określona norma zadaniowa; wynagrodzenie prowizyjne, stanowiące część przychodów osiąganych przez pracownika na rzecz firmy (np ...
Tematy: indywidualne formy wynagrodzeń, formy wynagrodzeń, wynagrodzenie, wynagrodzenie dla pracownika
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- przychody podatkowe
- PIT-y
- rozliczenia podatkowe
- wysokość wynagrodzenia
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- zeznania podatkowe
- obowiązek podatkowy
- obowiązki podatnika
- rozliczenia roczne
- zeznanie roczne
- zaliczka na podatek dochodowy
- rok 2024
- płaca minimalna
- PIT
- wynagrodzenie za pracę
- wynagrodzenie
- koszty firmy