3/4 etatu - wiadomości i porady tematyczne
-
Wynagrodzenie w ciąży
23:29 03.04.2019 PORADA
Witam, jestem na L4 w ciąży. Jak jest liczone wynagrodzenie w ciąży? Czytałam, że liczone jest z 12 miesięcy, wcześniej pracowałam na umowę zlecenie, a od 3 miesięcy jestem na umowie o pracę 3/4 etatu. Czy będą mi liczyć z 12 miesięcy czy z tego 3 /4 etatu?
Tematy: L4 w ciąży, ciąża, umowa zlecenia, 3/4 etatu -
Jak najkorzystniej dla mnie jako pracownika rozwiązać umowę?
11:52 01.04.2019 PORADA
Pracuję w prywatnej firmie nac i nie daję rady już psychicznie z współpracowniczką i jej nienormalną rodzinką. Chcę odejść z korzyścią dla mnie. Z zajęć pamiętam, że tylko 2 umowy są na moją korzyść, czyli likwidacja stanowiska lub przyczyny ekonomiczne. Mój szef nie chce ...
Tematy: 3/4 etatu, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy o pracę -
3/4 etatu, ciąża, L4 i urlop
17:03 22.03.2019 PORADA
Dzień dobry, 25 lutego będąc w 10. tygodniu ciąży podjęłam pracę na umowę o pracę 3/4 etatu. Czy jeśli teraz pójdę na L4, to będzie mi się należał zasiłek macierzyński po porodzie? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Tematy: ciąża, 3/4 etatu, L4 w ciąży, zasiłek macierzyński -
Czas pracy głównego księgowego zatrudnionego w niepełnym wymiarze
19:13 31.01.2019 PORADA
Czy główny księgowy zatrudniony na 3/4 etatu jest pracownikiem zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy? Czy podlega ewidencji czasu pracy, tak jak pozostali pracownicy? Chciałabym wiedzieć czy mam obowiązek pracować tak jak pozostali pracownicy w ustalonych przez zwierzchnika ...
Tematy: główny księgowy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy -
185 godzin przepracowanych, a w umowie 35 tygodniowo. Co teraz?
23:24 11.01.2019 PORADA
Witam, podpisując umowę miałam mieć 3/4 etatu i 35 godz. tygodniowo. Jedna z pracownic poszła na L4 i wyszło mi, że mam 185 godz. Co w takiej sytuacji? Jak wygląda moja sytuacja finansowa? I co z nadgodzinami?
Tematy: 3/4 etatu, czas pracy, godziny pracy, nadgodziny -
Wewnętrzny regulamin wynagrodzeń
11:48 10.01.2019 PORADA
Czy wewnętrzny regulamin wynagrodzeń może przewidywać wynagrodzenie za pracę niższe niż ustalone minimalne wynagrodzenie w danym roku? Np. czy mogę otrzymywać na podstawie regulaminu wynagrodzenie 1400 zł brutto plus dodatek stażowy i funkcyjny, pracyjąc na 3/4 etatu?
Tematy: wynagrodzenie minimalne, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę -
L4 po skróceniu etatu do 3/4
12:55 20.11.2018 PORADA
Witam, w lipcu 2018 wróciłam do pracy po rocznym macierzyńskim. We wrześniu 2018 złożyłam wiosek o skrócenie etatu do 3/4. 3 października okazało się, że ponownie jestem w ciąży. Od tamtej pory dostaję leżące L4. Za październik otrzymałam wynagrodzenie podstawowe za 3/4 etatu ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, L4, ciąża, zmniejszenie etatu -
Oskarżenie o kradzież. Co dalej robić?
12:03 24.10.2018 PORADA
Witam! Mam umowę o pracę na 3/4. W tamtym tygodniu wzięłam z kasy na paczkę DPD po czym zaraz oddałam, a szefowa widziała, że daje pieniążki z powrotem. Oskarżyła mnie o kradzież i po prostu zwolniła, po czym zagroziła dyscyplinarką. To sklep Żabka po czym powiedziała, że mam ...
Tematy: 3/4 etatu, oskarżenie o kradzież, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę -
Jakie wynagrodzenie na zwolnieniu?
13:22 13.09.2018 PORADA
Witam, od 3.09.2018 do 30.09.2019 mam umowę na 3/4 etatu, wcześniej od stycznia byłam zarejestrowana w UP. Jeśli w następnym miesiącu pójdę na zwolnienie z powodu ciąży (początek), ponieważ to praca fizyczna, to jak będzie wyglądało wynagrodzenie? Będzie takie jak ta pierwsza ...
Tematy: 3/4 etatu, ciąża, L4 w ciąży, niezdolność do pracy -
Wymiar etatu a okres wypowiedzenia
16:13 12.09.2018 PORADA
Witam, jaki mam okres wypowiedzenia pracując od marca 2017 r. na umowę o pracę na czas określony (1/4 etatu potem 3/4), a od lutego 2018 r. umowa na cały etat na czas nieokreślony?
Tematy: okres wypowiedzenia, umowa na czas określony, 1/4 etatu, 3/4 etatu
Podobne tematy:
- ciąża
- L4 w ciąży
- zasiłek chorobowy
- podstawa wymiaru zasiłku
- zmniejszenie etatu
- praca na pełny etat
- L4
- urlop wypoczynkowy
- umowa na czas określony
- zasiłek macierzyński
- ilość dni urlopu
- wysokość wynagrodzenia
- umowa na czas nieokreślony
- wynagrodzenie dla pracownika
- prawa pracownika
- czas pracy
- zwiększenie etatu
- wysokość zasiłku chorobowego
- urlop wychowawczy
- godziny pracy