eGospodarka.pl › Tematy › 3/4 etatu

3/4 etatu - wiadomości i porady tematyczne

Praca dodatkowa, ciąża a wynagrodzenie chorobowe

17:14 05.05.2014 PORADA

Witam, jestem w 7 tygodniu ciąży. Czy będąc zatrudniona na 3/4 etatu mogę podjąć dodatkową pracę na 1/4 etatu. Chciałabym w ten sposób podnieść swoje wynagrodzenie w czasie urlopu chorobowego a później macierzyńskiego. I jeszcze jedno pytanie: Jak długo musiałabym ...

Tematy: ciąża, 3/4 etatu, praca dodatkowa, świadczenie chorobowe
Praca w weekendy a treść umowy o pracę

17:05 18.04.2014 PORADA

Pracuję na 3/4 etatu, w umowie nie mam zawartej informacji, że mam pracować również w weekendy, jednocześnie nie ma też informacji, ile godzin tygodniowo pracuję i w jakie dni. Nie jest zawarta również informacja, że system pracy jest równoważny. Czy pracodawca może zmusić mnie do ...

Tematy: praca w weekendy, 3/4 etatu, czas pracy, godziny pracy
Ile mam urlopu? Praca na 3/4 etatu

23:10 16.04.2014 PORADA

Ile należy mi się urlopu - pracuję do końca maja po 3-miesięcznym wypowiedzeniu. Miałam umowę na czas nieokreślonyna 3/4 etatu.

Tematy: urlop wypoczynkowy, 3/4 etatu, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu
Powrót do pracy po nowym urlopie macierzyńskim/rodzicielskim

20:37 04.04.2014 PORADA

Wracam po nowym rocznym urlopie macierzyńskim plus rodzicielskim i chciałabym rozpocząć pracę na niepełny etat (3/4). Planuję także wykorzystać zalegly urlop wypoczynkowy, który da mi dodatkowe 2 miesiące urlopu. Moje pytanie: kiedy muszę złożyć podanie o niepełny etat ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, zmniejszenie etatu, 3/4 etatu, zaległy urlop wypoczynkowy
Umowa o pracę tymczasową. Co mi się należy w przypadku ciąży i L4?

11:40 04.04.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona przez agencję pracy na umowę o pracę tymczasową. Umowę mam na 3/4 etatu z możliwością dopełnienia, przez pół roku za każdym razem miałam wypracowany cały etat. Teraz z końcem marca skoczyła mi się umowa i 1.04.2014 podpisałam nową umowę na 6 ...

Tematy: agencja pracy, umowa tymczasowa, pracownik tymczasowy, ciąża
Czy pracodawca może mnie zwolnić w 4. tygodniu ciąży na L4?

13:22 18.03.2014 PORADA

Jakie prawo ma kobieta w ciąży pracująca na umowę o pracę na 3/4 etatu. Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży na L4 w 4 tygodniu ciąży?

Tematy: praca w sklepie, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy, ciąża
Ciąża na okresie próbnym

10:02 16.03.2014 PORADA

Dzień dobry, 20 lutego wykonałam wszystkie badania, jakie zakład pracy mi zlecił - również wyraziłam zgodę na wykonanie testu ciążowego. Dnia 3 marca 2014 roku podpisałam umowę o pracę na 3/4 etatu na okres próbny dwa miesiące, czyli do 30 kwietnia. Jednak 14 marca dostałam ...

Tematy: 3/4 etatu, umowa na okres próbny, ciąża, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Ile urlopu na 3/4 etatu?

21:08 04.03.2014 PORADA

Witam, dostałam świadectwo pracy i nie zgadza mi się wymiar czasu urlopu. Na świadectwie mam napisane dokładnie 4 dni (32 godz.), chodzi o to, że przepracowane mam już ponad 10 lat. W obecnym zakładzie pracy jestem zatrudniona od 2008 do 28.02.2014, wróciłam po urlopie wychowawczym ...

Tematy: 3/4 etatu, świadectwo pracy, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu
3/4 etatu a zasiłek dla bezrobotnych

13:52 03.03.2014 PORADA

Witam, chciałabym się dowiedzieć czy w przypadku zakończenia pracy na 3/4 etatu, gdzie wynagrodzenie wynosi ok. 1200-1400 zł, przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? Dodam, że w chwili obecnej jestem pełnoetatowym pracownikiem na urlopie wychowawczym i rozważam możliwość podjęcia ...

Tematy: 3/4 etatu, zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, wysokość wynagrodzenia
3/4 etatu i nadliczbowe godziny pracy, a podstawa do wyliczenia zasiłków

20:06 23.02.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na 3/4 etatu (brutto 1720 zł), ale pracuję w firmie 160-170 godzin w zależności od miesiąca i te nadwyżki godzinowe wchodzą mi w skład "premii". Teraz zaszłam w ciążę i okazuję się ze wszystkie zasiłki wyliczają mi się tylko od postawy, przyp. 1720 zł ...

Tematy: 3/4 etatu, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie brutto, godziny nadliczbowe