eGospodarka.pl › Tematy › kodeks pracy

kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne

Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót na to samo stanowisko

17:15 05.11.2013 PORADA

Witam, obecnie do 05.2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Ponieważ jestem w drugiej ciąży poinformowałam pracodawcę listownie o przerwaniu urlopu wychowawczego zgodnie z art. 186 [3] pkt 2.K.P. Zgodnie z Pana sugestią napisałam pismo tyle, że bardziej polubownie, gdyż nie chciałam ...

Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża, L4, zwolnienie lekarskie
Umowa na zastępstwo w szkole

09:12 30.10.2013 PORADA

Dzień dobry, we wrześniu zatrudniłam pracownicę na umowę zastępstwo (w zastępstwie dziewczyny na zwolnieniu, która urodzi w listopadzie). Wczoraj dowiedziałam się od organu prowadzącego, że na umowie mam dopisać "umowa na zastępstwo, nie dłużej niż do 27 czerwca 2014 roku ...

Tematy: umowa na zastępstwo, zatrudnianie pracowników, prawa pracowników, praca w szkole
Obniżenie etatu na świadectwie

14:28 28.10.2013 PORADA

Czy jesli obniżyłam etat po macierzyńskim na podstawie art. 186 8 KP, to czy na świadectwie pracy powinno być to napisane? Jeśli tak, to gdzie?

Tematy: świadectwo pracy, zmniejszenie etatu, Kodeks Pracy, zmiana warunków pracy
Umowa na 3 miesiące a prawo do macierzyńskiego i wychowawczego

21:38 18.10.2013 PORADA

Czy mając umowę na 3 miesiące i idąc na urlop macierzyński należy mi się też urlop wychowawczy?

Tematy: umowa na czas określony, prawo do urlopu macierzyńskiego, prawo do urlopu wychowawczego, urlop macierzyński
Odwieszenie świadczeń emerytalnych nauczyciela po 60 roku życia, a wymiar etatu

20:02 16.10.2013 PORADA

Jestem nauczycielem, który ukończył 60. rok życia. Zgodnie z ustawą przeszłam na wcześniejszą emeryturę w wieku 55 lat, czyli w 2008 roku, ale świadczenie zawiesiłam gdyż pracowałam w szkole na pełen etat. Po ukończeniu 60. roku życia, zgodnie z informacją z ZUS świadczenie ...

Tematy: emerytura nauczycielska, emerytura, wcześniejsza emerytura, przejście na emeryturę
Odstępstwo od regulaminu pracy a konsekwencje dla pracownika

19:23 14.10.2013 PORADA

Mam pytanie z zakresu prawa pracy. W firmie, gdzie pracuję w regulaminie pracy zapisana jest obowiązkowa przerwa na lunch. W praktyce z przerwy tej nie korzysta połowa firmy, ale odbywa się to wszystko nieformalnie. Mimo wielu próśb, szefostwo nie kwapi się do prostej zmiany regulaminu ...

Tematy: regulamin pracy, ubezpieczenie pracownika, przerwa w pracy, zmiana regulaminu pracy
Praca na więcej niż jeden etat u jednego pracodawcy i nadgodziny

12:19 14.10.2013 PORADA

Proszę o informację, czy pracownik może pracować w nadgodzinach, jeżeli jest zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę powyżej jednego etatu (jedna umowa to pełny etat, a druga umowa to 1/3 etatu). Jeżeli tak, to jak to się ma do art. 131, par 1. Kodeksu Pracy ...

Tematy: dwie umowy o pracę, czas pracy, nadgodziny, prawa pracownika
Jakie wypowiedzenie w przypadku likwidacji zakładu pracy mogę dostać na urlopie wychowawczym?

12:17 12.10.2013 PORADA

Witam, do końca października 2013 przebywam na urlopie wychowawczym, czyli pozostało mi jeszcze 19 dni. Posiadam umowę na czas nieokreślony i 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wiem, że dostanę wypowiedzenie umowy o pracę. Początkowo miało to być rozwiązanie umowy z powodu ...

Tematy: likwidacja zakładu pracy, urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia
Praca lekarza w niedzielę a wynagrodzenie

12:51 09.10.2013 PORADA

Witam, jestem lekarzem rezydentem, od jakiegoś czasu pracuję w szpitalu na tzw. dyżurach, które trwają 24 godziny. Jeżeli dyżur wypada w tygodniu, to pracodawca płaci mi jako godziny dodatkowe, czyli od 15 do 7.30 dnia następnego. Natomiast od 7.30 do 15 płaci mi państwo, jako że ...

Tematy: lekarz, lekarz rezydent, praca na etat, praca w szpitalu
Dyscyplinarne zwolnienie w czasie opieki nad chorym dzieckiem

15:42 07.10.2013 PORADA

Witam, czy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia tzw. dyscyplinarka może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku. W trakcie zwolnienia na chore dziecko otrzymałam rozwiązanie umowy o ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie z pracy, warunki wypowiedzenia umowy, prawa pracownika
Indywidualny rozkład czasu pracy

00:39 21.06.2008

... czasu pracy. Zgodnie z art. 142 Kodeksu pracy pracodawca na pisemny wniosek pracownika może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym ... wymiaru czasu pracy w poszczególnych dniach i tygodniach, terminy dni wolnych od pracy wynikające z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, liczbę i godziny przerw w pracy. ...

Tematy: systemy i rozkłady czasu pracy, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy
Awaria w Szczecinie obniża wymiar czasu pracy

11:57 18.05.2008

... faktycznej możliwości zapewnienia pracownikom zgłaszającym gotowość do wykonywania pracy transportu umożliwiającego dojechanie im do miejsca pracy w tym dniu. Państwowa Inspekcja Pracy podkreśliła także, iż czas powyższej płatnej nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy obniża wymiar czasu pracy, przez co nie ma możliwości jego odpracowania czy ...

Tematy: czas pracy, kodeks pracy, wynagrodzenie za pracę, urlop wypoczynkowy
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?

01:22 01.05.2008

... pracy, a ten musi to żądanie spełnić, to zupełnie inaczej jest w przypadku wydawania innych dokumentów (z wyjątkiem tych, które zostały mu dostarczone przez pracownika, np. oryginały świadectw pracy z poprzednich zakładów czy oryginały dyplomów ukończenia szkół). Kodeks pracy bowiem zobowiązuje pracodawcę jedynie do wydania świadectwa pracy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, kodeks pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
KPP: zbyt duże prawa związków zawodowych

01:07 08.04.2008

... stoi na stanowisku, że polskie prawo pracy nie przystaje do obecnej sytuacji społeczno-ekonomicznej; powstało w czasach, gdy struktura pracodawców i pracowników była odmienna, podobnie jak realia gospodarcze. Istotnych zmian, zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, wymaga nie tylko sam kodeks pracy, ale także – a może przede wszystkim – ustawa ...

Tematy: związki zawodowe, kodeks pracy, prawa pracowników, prawa związków zawodowych
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?

13:28 28.03.2008

... finansowania świadczeń już od 15 dnia choroby. Podstawa prawna rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy z 25 lutego 2008 r. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, koszty podróży służbowej, zmiany w Kodeksie pracy
Odprawa pośmiertna: będą zmiany w kodeksie

13:28 13.03.2008

... nastąpił w ciągu pierwszych 3 miesięcy pobierania świadczenia. Podstawa prawna: projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (z 25 lutego 2008 r.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do ...

Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika, kodeks pracy
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?

13:33 12.03.2008

... zatrudniania w mikroprzedsiębiorstwach i przez osoby prywatne - to propozycje zmian w prawie pracy w ramach "Pakietu na rzecz rozwoju przedsiębiorczości", opracowanego przez resort gospodarki. Projekt zmian Kodeksu pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy zawiera propozycje dotyczące wszystkich pracodawców, oddzielny pakiet dla przedsiębiorców ...

Tematy: kodeks pracy, PIP, ustawa o PIP, Państwowa Inspekcja pracy
Kolejne zmiany kodeksu pracy

11:44 20.02.2008

... projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Zmiany zaproponowane w projekcie dotyczą przede wszystkim: równego tratowania wszystkich pracowników, bez względu na płeć i pochodzenie rasowe, czasu pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Proponowana nowelizacja dostosowuje polskie ...

Tematy: kodeks pracy, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
Absurdalne przepisy prawne wg KPP

12:37 14.01.2008

... w zatrudnieniu trwająca do 30 dni (nie spowodowana zwolnieniem lekarskim lub zdarzeniem wpływającym na stan zdrowia pracownika) - przy zachowaniu tożsamych warunków pracy u tego samego pracodawcy użytkownika - nie obliguje do odnawiania badań lekarskich i szkoleń BHP. c) Znacznym utrudnieniem jest także obowiązek wydawania dokumentu podatkowego ...

Tematy: przepisy prawne, absurdalne przepisy prawne, prawo pracy, kodeks pracy
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?

00:22 25.09.2007

... korzyściami z nowelizacji przepisów kodeksu w tym zakresie są jednak zastrzeżenia. Kwestią sporną jest brak szczegółowych uregulowań prawnych w zakresie kontroli miejsca pracy telepracownika. Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązki z zakresu bhp (z pewnymi wyjątkami). Nie muszą oni co prawda dbać o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń ...

Tematy: telepraca, wady i zalety telepracy, kodeks pracy, praca zdalna