eGospodarka.pl › Tematy › badania lekarskie

badania lekarskie - wiadomości i porady tematyczne

Urlop rodzicielski a umowa zlecenie - badania

11:57 23.05.2015 PORADA

Dzień dobry, pracownik przebywający obecnie na urlopie rodzicielskim podejmuje pracę (u tego samego pracodawcy) na podstawie umowy zlecenie w wymiarze 1/2 etatu. Urlop macierzyński/rodzicielski poprzedzony był zwolnieniem lekarskim powyżej 30 dni, w trakcie urlopu ...

Tematy: L4, urlop rodzicielski, umowa zlecenie, praca na pół etatu
Ponowne L4?

09:19 12.04.2015 PORADA

Mąż przebywa na L4 po pobycie w szpitalu, w międzyczasie musiał znów się udać do szpitala innego na 3 dni w celu zrobienia badań kwalifikujących go do operacji. Czy mąż powinien dostać nowe L4 będąc jeszcze na poprzednim?

Tematy: L4, pobyt w szpitalu, badania lekarskie, operacja
Badania lekarskie po wychowawczym

11:41 30.03.2015 PORADA

Proszę o informację, czy po urlopie wychowawczym trzeba odbyć badania lekarskie?

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, badania lekarskie
Wychowawczy a zaległe L4. Czy muszę robić badania lekarskie?

13:00 09.03.2015 PORADA

Witam, przebywam na urlopie wychowawczym do 2017 r., zaszłam w drugą ciążę i po przerwaniu urlopu wychowawczego (przedłożyłam pracodawcy rezygnację) jestem od 02.02.2015 r. na L4. Umowę w pracy mam na czas nieokreślony. Po 5 tygodniach przebywania na L4, dowiedziałam się dziś ...

Tematy: ciąża, urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, przerwanie urlopu wychowawczego
Ponad miesiąc L4 po operacji

08:59 09.02.2015 PORADA

Od 1 stycznia 2015 roku jestem na zwolnieniu L4. Na początku dostałem tydzień zwolnienia, jednak później moją kontuzja okazała się na tyle fatalna, że musiałem przejść operacje na kolano. Operacja odbyła się 12 stycznia i później dostałem zwolnienie do 12 lutego. 12 lutego mam ...

Tematy: operacja, L4, powrót do pracy po L4, badania lekarskie
Czy mogę zażądać opinii od lekarza stanie zdrowia pracownika?

12:16 05.02.2015 PORADA

Dzień dobry Panu, ja chciałam zapytać od strony pracodawcy. Osoba pracując u mnie po zajściu w ciąży poszła w 2 miesiącu na chorobowe, następnie na macierzyńskie i wychowawcze, teraz poinformowała mnie o ciąży i chęci powrotu do pracy zarówno informując mnie ze zaraz idzie na ...

Tematy: ciąża, zwolnienie chorobowe, L4 w ciąży, L4 B
Czy muszę kierować stażystę na badania lekarskie przed podpisaniem umowy o pracę?

12:43 23.01.2015 PORADA

Czy muszę kierować stażystę na badania lekarskie przed podpisaniem umowy o pracę? Stażysta ma ważne badania lekarskie, na które był skierowany przez UP przed przystąpieniem do stażu. Ma zostać zatrudniony zaraz po jego zakończeniu. Czy musi znowu być poddany badaniom? Nic się nie ...

Tematy: stażysta, badania lekarskie, staż, obowiązki pracodawcy
Czy badania w ciąży przysługują na NFZ, czy trzeba za nie płacić?

10:09 14.01.2015 PORADA

Dzień dobry, moja żona była ostatnio u ginekologa na NFZ lekarz stwierdził, że żona jest w ciąży i zlecił jej wykonanie podstawowych badań. Lekarz powiedział, że te badania można zrobić jedynie odpłatnie. Czy to możliwe żeby musiała płacić za badania, jeśli chodzi do ...

Tematy: badania lekarskie, ciąża, L4 w ciąży, NFZ
Urlop wychowawczy a kolejna ciąża i L4

20:28 07.01.2015 PORADA

Witam, wiem, że mogę z wychowawczego przejść od razu na L4. Pytanie mam takie moja firma przestrzega sobie SWOICH WYMAGANYCH DRUKÓW. Firma znajduje się dość daleko od mojego miejsca zamieszkania. Nie mam z nimi dość dobrych kontaktów. Utrudniali mi urlop wychowawczy. Jeżeli wyślę ...

Tematy: urlop wychowawczy, z wychowawczego na L4, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, ciąża zagrożona
Zwolnienie ze świadczenia pracy a nieobecność usprawiedliwiona płatna

15:26 07.01.2015 PORADA

Pracownik ma podpisaną umowę od dnia 12.01, ale badania wstępne wykona dopiero 13.01 i wtedy też zacznie świadczyć pracę. Czy za 12.01 należy dać mu nieobecność usprawiedliwioną płatną, czy zwolnienie ze świadczenia pracy z prawem do wynagrodzenia? Czy wystarczy o tym poinformować ...

Tematy: badania lekarskie, wynagrodzenie dla pracownika, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, nieobecność w pracy