obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?
11:31 14.10.2024
... jak w tym zakresie wspiera powodzian ustawa, określająca prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w momencie wystąpienia klęski powodzi. Wg danych rządu, powódź doprowadziła do uszkodzenia ponad ... nie jest to obiektywnie możliwe ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy – wyjaśnia Monika Grządziela, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. ...
Tematy: powódź, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy, zwolnienie od pracy -
Przemoc w pracy to nie tylko mobbing
13:00 30.09.2024
... obowiązek przeciwdziałania przemocy, brakuje jednoznacznych wytycznych, jak należy to robić. Pracodawcy samodzielnie decydują o tym, jakie narzędzia wdrożyć, by chronić ... incydenty są często bagatelizowane, a osoby je zgłaszające nie otrzymują wsparcia. Tymczasem pracodawcy powinni za wszelką cenę wdrażać różnorodne rozwiązania i wręcz chwalić się ...
Tematy: mobbing, przemoc, cyberprzemoc, hejt -
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
11:29 27.09.2024
... z pracodawcą. Obowiązki pracodawców: co trzeba zrobić? Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników muszą dostosować się do nowych wymogów, w tym przygotować i wdrożyć procedury umożliwiające zgłaszanie nieprawidłowości. Oto, co należy uwzględnić w tych procedurach: 1. Kanały zgłoszeń: łatwy i bezpieczny dostęp Pracodawcy są zobowiązani do ...
Tematy: ustawa o ochronie sygnalistów, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach -
Ustawa o sygnalistach weszła dziś w życie. Wątpliwości ciągle dużo
10:15 25.09.2024
... są terminy weryfikacji liczby zatrudnianych osób czyli– 1 stycznia i 1 lipca. Warto więc wtedy sprawdzić, czy zakład pracy nie spełnia tej przesłanki. Pracodawcy, którzy muszą stworzyć wewnętrzny regulamin przyjmowania zgłoszeń powinni zacząć od tego, aby powołać w zakładzie pracy przedstawicielstwo zarówno pracowników jak i osób ...
Tematy: ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach, ochrona sygnalistów -
Ustawa o ochronie sygnalistów wchodzi w życie. Nie wszystkie firmy są na nią gotowe
13:04 05.09.2024
... szczególne obowiązki związane z przepisami dotyczącymi prania brudnych pieniędzy, czyli między innymi - pośrednicy nieruchomości, radcy prawni, notariusze. Te osoby będą miały obowiązek stworzyć procedurę zgłoszeń wewnętrznych nawet w sytuacji, gdy prowadzą działalność jednoosobową i nikogo nie zatrudniają – mówi mecenas Jarosiewicz. - Pracodawcy ...
Tematy: ustawa o sygnalistach, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach -
Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?
00:45 08.08.2024
... reguluje obowiązki firm wobec pracowników w momencie występowania wysokich temperatur. Natomiast w kontekście zmieniających się warunków klimatycznych oraz rosnących temperatur letnich, istnieje paląca potrzeba dostosowania tych regulacji do aktualnych realiów. O czym w szczególności powinni pamiętać pracodawcy? Zgodnie z art. 232 pracodawcy są ...
Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, upały, upał, obowiązki pracodawcy -
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
09:26 02.08.2024
... jeśli nie dostanie orzeczenia, to musi poprawić kwestionariusz – bo porządek w papierach musi być po stronie pracodawcy) VII. Podstawowe obowiązki pracodawcy Podstawowym obowiązkiem pracodawcy w związku z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej jest zapewnienie jej niezbędnych racjonalnych usprawnień, zarówno osobie zatrudnionej, jak i uczestniczącej ...
Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne -
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
08:55 01.08.2024
... i dodatkowe zarobki. Warto więc aktywnie poszukiwać i korzystać z możliwości pracy sezonowej w odpowiednich okresach roku. Obowiązki pracodawcy Pracodawca zatrudniający pracowników sezonowych musi spełniać określone obowiązki: Zgłoszenie do ZUS: zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych. Szkolenie BHP: zapewnienie odpowiedniego szkolenia ...
Tematy: praca sezonowa, praca dorywcza, praca tymczasowa, praca na wakacje -
Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy?
10:52 19.07.2024
... tych zgłoszeń, co oznacza, że sygnalista może skorzystać z dowolnego z tych kanałów lub tylko jednego z nich, bez konieczności wyczerpania innych możliwości. Obowiązki pracodawcy wynikające z ustawy o sygnalistach Do dnia wejścia w życie ustawy o sygnalistach każdy pracodawca zatrudniający ponad 50 pracowników powinien: Utworzyć bezpieczne kanały ...
Tematy: ustawa o ochronie sygnalistów, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach -
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
12:44 12.07.2024
... zgłoszeń wewnętrznych). Polityka ta powinna precyzyjnie określać, jakie działania są uważane za nieprawidłowości, jakie są procedury zgłaszania, oraz jakie prawa i obowiązki posiadają sygnaliści. Polityka ta musi być łatwo dostępna dla wszystkich pracowników i regularnie komunikowana, aby każdy był świadomy jej istnienia i znaczenia ...
Tematy: ustawa o ochronie sygnalistów, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach -
Sprostowanie świadectwa a brak odpowiedzi ze strony pracodawcy
12:17 14.10.2022 PORADA
Witam, Mam błąd w świadectwie pracy. Napisałam wniosek o sprostowanie - wysłałam dwie wiadomości e-mail oraz wiadomość sms. Dalej nie mam odpowiedzi czy świadectwo zostanie sprostowane. Co mam zrobić? Minęło 5 dni od wysłania wniosku a były pracodawca milczy. Nie wiem czy ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, błąd w świadectwie pracy, korekta świadectwa pracy -
Przeniesienia pracownika na macierzyńskim do innego pracodawcy
13:11 05.05.2022 PORADA
Pracownica jest zatrudniona w dwóch firmach, w obu na pół etatu i jest w trakcie macierzyńskiego. Zasiłek pobiera z obu firm. Firmy te są powiązane ze sobą spokrewnieniem. Jedną prowadzi matka, a drugą córka. Jedna z tych firm będzie zawieszać działalność i chce przenieść tą ...
Tematy: urlop macierzyński, przejęcie pracowników, obowiązki pracodawcy, zawieszenie działalności gospodarczej -
Czy trzeba aneksować umowę o prace w przypadku zmiany siedziby?
13:20 20.03.2022 PORADA
Dzień dobry, czy jest potrzeba aneksowania umów o pracę, jeśli zmienia się adres siedziby firmy? Natomiast we wcześniejszych umowach o pracę ten adres również jest podany jako miejsce pracy, tylko nie jest określony jako siedziba, wiec miejsce pracy się nie zmienia, tylko czy trzeba ...
Tematy: siedziba firmy, zmiana siedziby firmy, adres firmy, zmiana adresu firmy -
Przekształcenie JDG w spółkę kapitałową, czy trzeba aneksować umowy?
14:09 19.03.2022 PORADA
Dzień dobry. Czy w przypadku przekształcania formy działalności z JDG w spółkę z o.o. trzeba aneksować umowy o pracę? Znalazłam odpowiedzi, że nie trzeba, natomiast proszę o potwierdzenie tej tezy. Czy ewentualnie można przygotować dla pracowników taką zwykłą informację na ...
Tematy: przekształcenie działalności w spółkę, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka z o.o., aneks do umowy o pracę -
Jestem na stażu unijnym w ciąży, czy pracodawca musi podpisać ze mną umowę jeśli jestem zdrowa?
16:35 04.11.2021 PORADA
Witam, jestem na 3-miesięcznym stażu unijnym, jestem w ciąży która niedługo będzie widoczna. Pracodawca jest zobowiązany przyjąć mnie później na cały etat na 6 miesięcy. Czy może odmówić, jeśli jestem w ciąży? W żadnym innym wypadku wiem że ma obowiązek mnie zatrudnić ...
Tematy: staż z UE, ciąża a staż, ciąża na stażu, staż z Unii Europejskiej -
Czy pracodawca oddaje za badania wstępne, okresowe i kontrolne?
12:37 13.04.2021 PORADA
Czy pracodawca może odmówić oddania pieniędzy za wcześniej opłacone przez pracownika badania kontrolne?
Tematy: badania lekarskie, badania kontrolne, badania okresowe, badania wstępne -
Deklaracja o rezygnacji z PPK?
20:17 24.02.2021 PORADA
Dzień dobry, nasza firma dopiero teraz będzie wdrażać PPK. Pracownicy teraz będą wyrażać chęć lub składać deklaracje o nieprzystąpieniu do PPK, ale mamy też pracownicę, która przebywa na L4 ciążowym i prędko nie wróci do pracy. I co mamy z nią zrobić? Czy może ona ...
Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, choroba pracownika, długotrwała choroba -
PPK - pracownik przebywający na L4 a deklaracja?
08:32 14.02.2021 PORADA
Dzień dobry, nasza firma dopiero teraz będzie wdrażać PPK. Pracownicy teraz będą wyrażać chęć lub składać deklaracje o nieprzystąpieniu do PPK, ale mamy też pracownicę, która przebywa na L4 ciążowym i prędko nie wróci do pracy. I co mamy z nią zrobić? Czy może ona ...
Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, choroba pracownika, długotrwała choroba -
Kiedy otrzymam świadectwo pracy?
10:31 01.02.2021 PORADA
Jaki czas ma pracodawca na dostarczenie świadectwa pracy?
Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, zasady wydawania świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy -
JDG i umowa zlecenie ze studentem do 26 r.ż.
22:21 18.01.2021 PORADA
Prowadzę jednoosobową DG. Chcę podpisać umowę zlecenie ze studentem do 26 r. ż. Student jest zwolniony z ZUS i PIT. Czy w związku z tym muszę gdzieś to zgłosić? Czy na koniec wystawiam studentowi PIT-11 i wysyłam do US PIT-4R chociaż nie mam innych pracowników i zleceniobiorców ...
Tematy: student, zatrudnianie studentów, umowa zlecenia, PIT-11
Podobne tematy:
- koszty podatkowe
- wynagrodzenia
- koszty uzyskania przychodu
- podatek od firmy
- koszty uzyskania przychodów
- przychody podatkowe
- podatek dochodowy
- PIT-y
- rozliczenia podatkowe
- podatek VAT
- opodatkowanie VAT
- VAT naliczony
- wysokość wynagrodzenia
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- ordynacja podatkowa
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- zeznania podatkowe
- ZUS
- faktura VAT