eGospodarka.pl › Tematy › obowiązki pracodawcy

obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Umowa zlecenie. Czy musi być wypowiedzenie?

23:21 20.01.2018 PORADA

Czy pracodawca musi mi dać wypowiedzenie umowy zlecenia w sytuacji gdy likwiduje miejsce pracy, a umowa jeszcze się nie kończy?

Tematy: umowa zlecenia, wypowiedzenie umowy zlecenia, likwidacja miejsca pracy, obowiązki pracodawcy
Umowa na czas nieokreślony a ciąża

07:30 10.01.2018 PORADA

Witam, w czwartek dowiedziałam się, że kierowniczka nie zamierza przedłużyć mi umowy (miałam umowę o pracę na okres 3 miesięcy - od września do listopada - i na miesiąc - grudzień), na styczeń dostałam umowę zlecenie, żeby zdążyć znaleźć sobie nową pracę. W piątek tj ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, wygaśnięcie umowy o pracę, ciąża, umowa zlecenia
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

16:20 03.01.2018 PORADA

Z końcem roku wygasła mi umowa o pracę. Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy się pomimo, iż byłam jakiś czas na L4, a poźniej na urlopie macierzyńskim? Urlop w tym czasie naliczał się normalnie? Ile czasu ma pracodawca na wypłatę ekwiwalentu?

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy
Przedłużenie umowy do dnia porodu

14:51 02.01.2018 PORADA

Witam, mam umowę do 31.05.2018 i jestem w ciąży. Do kiedy mój pracodawca jest zobowiązany przekazać mi przedłużoną umowę do dnia porodu? Czy może to zrobić pod koniec umowy, czyli w maju? A może powinien zrobić to wcześniej? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Tematy: przedłużenie umowy do dnia porodu, umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, ciąża a umowa na czas określony
Jakie świadectwo pracy żeby przejść na świadczenie przedemerytalne?

09:07 29.12.2017 PORADA

Witam, chciałam przejść na świadczenie przedemerytalne. Spełniam warunki. Pracodawca napisał mi w świadectwie pracy "likwidacja stanowiska pracy " bez podania przyczyny. Okazało się że umowa nie ma mocy prawnej. Czy jeśli mi pracodawca wpisze likwidacja stanowiska pracy ze względów ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, likwidacja stanowiska pracy, świadczenie przedemerytalne
Niezgłoszony wypadek w pracy. Co robić?

17:44 21.12.2017 PORADA

Witam, dnia 30.11.2017 uległem wypadkowi komunikacyjnemu w czasie pracy. Jestem dostawcą kanapek w firmie produkcyjnej. Jadąc trasą wpadłem w poślizg i uderzyłem w drzewo. Hospitalizacja zakonczyła sie 20.12.2017 roku. Do tej pory pracodawca nie zgłosił wypadku przy pracy. Co robić?

Tematy: wypadek w pracy, pobyt w szpitalu, zgłoszenie wypadku w pracy, obowiązki pracodawcy
Świadectwo pracy a urlop do wypłacenia

14:42 21.12.2017 PORADA

Mam pytanie, pracodawca przysłał mi świadectwo pracy, na którym napisał, że wykorzystałam urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. To 20 dni, natomiast powinien mi wypłacić 15 dni niewykorzystanego urlopu, o czym nie ma słowa w tym świadectwie. Co ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Zwolnienie z pracy a likwidacja działalności

09:29 21.12.2017 PORADA

Pracodawca likwiduje działalność, pracowałem u niego 18 lat na umowę na czas nieokreślony. Twierdzi, że nie należy mi się żaden okres wypowiedzenia, bo przy likwidacji działalności on może tak postąpić i nie ma dla pracownika żadnego okresu wypowiedzenia. Powiedział mi, że 2 ...

Tematy: okres wypowiedzenia, prawo do okresu wypowiedzenia, zwolnienie z pracy, likwidacja działalności
Szefowa nie chce wydać umowy i każe zapłacić za straty, które ponosi zatrudniając mnie. Co robić?

22:40 15.12.2017 PORADA

Dzień dobry, od maja 2013 r. pracowałam w sklepie spożywczym na cały etat za 5 zł za godzinę, szefowa obiecywała mi umowę przez 3-4 miesiące, mówiła, że ta umowa będzie, tylko ma nierozgarniętego księgowego i trzeba go długo o wszystko prosić. Miesiąc później okazało się ...

Tematy: brak umowy, praca bez umowy, pozew do PIP, zaległe wynagrodzenie
Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu?

17:29 05.12.2017 PORADA

Witam, obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży, jestem na zwolnieniu lekarskim od 5. tygodnia, a umowę o pracę mam na 1/2 etatu do 31.05.2018 r. Termin porodu jest na lipiec 2018 czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Zatrudniona jestem na 1000 zł brutto. Jak mam ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, podstawa wymiaru zasiłku, zasiłek chorobowy
Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe

10:53 01.12.2016

... (I PKN 726/2000, OSNP 2003/23 poz. 566) Sąd Najwyższy uznał, że: niespełnienie oczekiwań pracodawcy w związku z zajmowanym stanowiskiem wskazane jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, bez konkretyzacji, o jakie oczekiwania pracodawcy chodziło i w czym się przejawiały, nie może być uznane za konkretną i rzeczywistą ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?

14:08 24.11.2016

... pracowniczemu. Nie podlega więc zaliczeniu wykonywanie pracy na własny rachunek w charakterze przedsiębiorcy lub podmiotu gospodarczego. Chodzi tylko o pracę na rachunek pracodawcy. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Kodeks pracy Trzy elementy, które powinien posiadać dokument ...

Tematy: praca za granicą, staż pracy, co się wlicza do stażu pracy, obowiązki pracodawcy
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

00:59 19.11.2016

... , izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Przywołana regulacja stanowi również, że eliminacja patologii występującej w środowisku pracy spoczywa głównie na barkach pracodawcy, a ten ostatni nie zawsze musi być utożsamiany z osobą, która dopuszcza się mobbingu. Mobberem może być równie dobrze każdy inny z zatrudnionych ...

Tematy: mobbing, nękanie w pracy, dyskryminacja w pracy, obowiązki pracodawcy
Wynagrodzenie płatnika za terminowe płacenie podatków

13:22 28.10.2016

Osoba fizyczna czy firma, która terminowo wpłaca zaliczki podatkowe za swoich pracowników, ma prawo do wynagrodzenia z tego tytułu. Co ciekawe, jeśli płatnik nie skorzystał z tego wynagrodzenia w latach wcześniejszych, może to zrobić dopóki nie przedawni się samo zobowiązanie podatkowe. Ordynacja podatkowa - art. 28 § 1 – mówi, że płatnik lub ...

Tematy: przychody podatkowe, ordynacja podatkowa, obowiązki pracodawcy, obowiązki płatnika
Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy

00:16 18.09.2016

... przystać na propozycję „dokształcania”, jaka wyjdzie od podwładnego. Inicjatywa lub zgoda pracodawcy na podniesienie kwalifikacji zawodowych generuje powstanie po stronie pracownika prawa ... jednocześnie studiuje czy się doszkala i to za zgodą lub z inicjatywy swojego pracodawcy, przysługuje jej płatna przerwa od pracy, w której będzie się mogła na ...

Tematy: urlop szkoleniowy, urlop na naukę, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem

13:52 06.09.2016

... o pracę lub pisemnego potwierdzenia ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do czynności, będących przedmiotem pracy, uniemożliwiając tym samym pracodawcy pokrętne tłumaczenie, że pracownik zatrudniony jest dopiero pierwszy dzień, a zatem nie doszło do naruszenia przepisów prawa pracy – wyjaśnia prawniczka. Dokument ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy
Jak obliczyć podatek od wynagrodzenia z umowy zlecenia obcokrajowca

13:35 04.08.2016

... zarówno o koszty uzyskania przychodu jak też składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe pobrane z tego wynagrodzenia, zaś sam podatek o składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Obowiązki płatnika Tak pobrany podatek zakład pracy (zleceniodawca) musi przekazać w terminie do 20 dnia miesiąca następującego po tym, w którym podatek pobrano ...

Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników

11:34 27.07.2016

... temperaturze ponad 28°C. Jak widać, praca podczas upałów jest uznawana za pracę w warunkach szczególnych. W związku z tym na pracodawcy ciążą określone obowiązki. Praca podczas upałów a obowiązki pracodawcy Jak mówi § 112 rozporządzenia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa ...

Tematy: upał, obowiązki pracodawcy, praca w czasie upałów, praca w warunkach uciążliwych
Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika?

09:26 25.06.2016

... jest dobra droga. Tak zdecydowała izba skarbowa w odpowiedzi na pytanie, jak przekazać środki po zmarłej pracownicy jej zaginionemu mężowi. Dla pracodawcy śmierć pracownika to nie tylko tragedia, ale także konieczność dokonania rozliczeń. Może się okazać, że zmarłemu należą się środki za ...

Tematy: PIT-11, jak wypełnić PIT, rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym
Elektroniczny PIT-11 dla pracownika?

12:24 29.01.2016

Nie ma przeszkód, aby pracodawca, wypełniając ciążące na nim obowiązki płatnika, przesłał swoim pracownikom informację PIT-11 elektronicznie, gdy wiadomość ta zostanie opatrzona podpisem elektronicznym i przesłana na adres mail-owy wskazany przez ...

Tematy: PIT-11, jak wypełnić PIT, obliczenie podatku, składki ZUS