eGospodarka.pl › Tematy › obowiązki pracodawcy

obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Wypadek w pracy - krajalnica do wędlin

10:56 28.11.2017 PORADA

Dzień dobry, wczoraj uległam małemu wypadkowi przy krojeniu wędlin (obciełam sobie opuszek prawego palca wskazującego). Pracuję jako kasjer sprzedawca i na co dzień nie obsługuję tej maszyny. Czy mogę zgłosić to jako wypadek przy pracy? Dodam, że nie byłam przeszkolona do obsługi ...

Tematy: wypadek w pracy, wypadek przy pracy, zakres obowiązków pracownika, BHP w pracy
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, a rozwiązanie umowy o pracę

21:47 27.11.2017 PORADA

Proszę o poradę. Wypowiedziałem umowę o pracę zachowując miesięczny okres wypowiedzenia. Przysługuje mi jeszcze 10 dni urlopu wypoczynkowego, którego nie wykorzystałem. Przebywam na zwolnieniu lekarskim, ponieważ mój stan zdrowia nie pozwala mi wrócić do pracy. Umowa wygaśnie 31 ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o pracę
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

19:49 19.11.2017 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 11.01.2018 r. Potem chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy . Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia urlopu wypoczynkowego w wymiarze i terminie wskazanym we ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, urlop macierzyński, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy
Pracodawca odmówił przyjęcia zwolnienia lekarskiego i wypowiedzenia

18:29 17.11.2017 PORADA

Osoba trzecia dostarczyła moje zwolnienie lekarskie do pracodawcy, szef odmówił jego przyjęcia argumentując, że kadry są w innej miejscowości. Ze zwolnieniem było dołączone wypowiedzenie umowy o pracę, które również nie zostało przyjęte, ponieważ szef twierdzi, że pracownik nie ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, odmowa przyjęcia L4, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Wypowiedzenie na wychowawczym. Co z ekwiwalentem?

21:57 08.11.2017 PORADA

Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 2019 roku lecz chcę złożyć wypowiedzenie. Moje pytanie: co z urlopem wypoczynkowym, który mam niewykorzystany? Czy dostanę za to ekwiwalent, a jeżeli tak, to kiedy i czy przy wypowiedzeniu trzeba pisać także jakiś wniosek o wypłatę ...

Tematy: urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy na urlopie wychowawczym, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, urlop wypoczynkowy
Delegacja. Czy pracodawca musi zapewnić nocleg?

19:11 08.11.2017 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie delegacji. Mianowicie przyszedłem do firmy na godzinę 8.00 do pracy, jestem oddelegowany na wyjazd na godzinę 8.30. Wsiadam w auto i jadę, pracuję do godziny 18.00, czyli 2 nadgodziny i mam wracać do domu. Czy za podróż powrotną, która trwa 4 godziny liczą ...

Tematy: delegacja, podróże służbowe, nadgodziny, godziny nadliczbowe
Rozliczenie się z pracownikiem. Ile czasu ma na to pracodawca?

14:30 02.11.2017 PORADA

W dniu 31.10.2017 po 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia zakończyłam umowę o pracę. Do dnia dzisiejszego pracodawca nie podpisał protokołu zdawczo-odbiorczego oraz nie wypłacił mi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz wynagrodzenia za październik. Nie otrzymałam również świadectwa ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Zakaz dźwigania. Co może zrobić pracodawca?

21:57 17.10.2017 PORADA

Witam, mam ważne badania okresowe jeszcze do 2019 r., ale od pewnego czasu zacząłem mieć problemy z kręgosłupem. Po badaniu rezonansem okazało się, że nie jest z nim wesoło. Na razie neurolog zalecił mi zabiegi rehabilitacyjne, ale jednocześnie wydał mi zaświadczenie dla pracodawcy ...

Tematy: badania okresowe, zakaz dźwigania, zaświadczenie lekarskie, warunki pracy
Wynagrodzenie pracownika, a koszty ZUS pracodawcy

14:43 23.09.2017 PORADA

Witam, chciałbym zapytać o kwestie ZUS. Przy otrzymaniu 2000 zł na rękę jaki jest miesięczny koszt ZUS, który musi zapłacić pracodawca? Z góry dziękuję za odpowiedź:)

Tematy: składki ZUS, składki za pracownika, składki ZUS za pracownika, koszty pracodawcy
Czy muszę wystawiać Rp-7 dla byłego pracownika?

12:37 15.09.2017 PORADA

Bardzo proszę o pomoc. Były pracownik zwrócił się o wystawienie Rp-7 za okres pracy do 1998 r., ponieważ ZUS zażądał tego zaświadczenia do ustalania kapitału początkowego. Firma opłacała składki na konta indywidualne pracowników (nr Nkp....). Już kilku pracowników przeszło na ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, obowiązki pracodawcy, rozliczenia z ZUS, kapitał początkowy
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników

11:34 27.07.2016

... temperaturze ponad 28°C. Jak widać, praca podczas upałów jest uznawana za pracę w warunkach szczególnych. W związku z tym na pracodawcy ciążą określone obowiązki. Praca podczas upałów a obowiązki pracodawcy Jak mówi § 112 rozporządzenia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa ...

Tematy: upał, obowiązki pracodawcy, praca w czasie upałów, praca w warunkach uciążliwych
Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika?

09:26 25.06.2016

... jest dobra droga. Tak zdecydowała izba skarbowa w odpowiedzi na pytanie, jak przekazać środki po zmarłej pracownicy jej zaginionemu mężowi. Dla pracodawcy śmierć pracownika to nie tylko tragedia, ale także konieczność dokonania rozliczeń. Może się okazać, że zmarłemu należą się środki za ...

Tematy: PIT-11, jak wypełnić PIT, rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym
Elektroniczny PIT-11 dla pracownika?

12:24 29.01.2016

Nie ma przeszkód, aby pracodawca, wypełniając ciążące na nim obowiązki płatnika, przesłał swoim pracownikom informację PIT-11 elektronicznie, gdy wiadomość ta zostanie opatrzona podpisem elektronicznym i przesłana na adres mail-owy wskazany przez ...

Tematy: PIT-11, jak wypełnić PIT, obliczenie podatku, składki ZUS
Pracodawca nie zawsze odpowiedzialny za wypadek na budowie?

00:40 24.11.2015

Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każda osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP. Regulacje doprecyzowuje zapis zawarty w Kodeksie Pracy – wskazuje on podmioty odpowiedzialne za zapewnienie prawidłowych i bezpiecznych warunków pracy. Znajomość wyżej ...

Tematy: kodeks pracy, obowiązki pracodawcy, wypadki przy pracy, odpowiedzialność za wypadek przy pracy
Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy

00:40 17.11.2015

... nie jest zbyt szczęśliwe. Przepis ten bowiem w sposób przykładowy („w szczególności”) wymienia obowiązki pracodawcy, których ten winien dochować w ramach ochrony zdrowia i życia pracowników oraz zawiera się w katalogu tzw. podstawowych obowiązków pracodawcy w dziedzinie bhp. Mógłby sugerować zatem, że chodzi o analogiczny katalog obowiązków jak ...

Tematy: obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, przepisy bhp, bhp, szkolenia BHP pracowników
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników

10:07 02.11.2015

... 1 listopada do 31 marca, pracownikom wykonujących swoje obowiązki na otwartej przestrzeni pracodawcy mają obowiązek zapewnić gorące napoje i posiłki. Rozliczenie kosztów tych świadczeń ujęte zostanie w podatku dochodowym oraz składkach ZUS. Wszyscy pracownicy mają przywilej otrzymywania od pracodawcy wody zdatnej do picia lub innych napojów ...

Tematy: posiłki dla pracowników, posiłki regeneracyjne, napoje dla pracowników, obowiązki pracodawcy
Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku

13:35 14.10.2015

... 190.2015.CRS z dnia 4 sierpnia 2015 r., zmieniającej interpretację indywidualną izby w Katowicach z 2011 r., dotyczącą finansowania szczepień przeciw grypie pracowników socjalnych. Obowiązki pracodawcy z zakresu profilaktyki zdrowotnej Zgodnie z art. 207 § 2 i § 21 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez ...

Tematy: przychód pracownika, przychody podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia

11:05 12.10.2015

... proc. wskazań), usługach (13 proc.) oraz handlu detalicznym (11 proc.). Jeżeli pracodawcy często zdarza się nie wywiązywać z obowiązku terminowej wypłaty wynagrodzenia, warto ... albo KRS http://www.krs-online.com.pl. Na plus potencjalnego pracodawcy z pewnością przemawiają posiadane przez niego certyfikaty. Np. Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, zaległe wynagrodzenie, niewypłacenie wynagrodzenia w terminie, obowiązki pracodawcy
Ochrona wizerunku pracownika to zadanie dla pracodawcy

00:20 20.09.2015

... osobistych pracownika. Pracownik w takiej sytuacji może się zgodzić na spełnienie życzenia pracodawcy, ale jeśli uzna, że w jakikolwiek sposób narusza to jego dobra osobiste ... przez nią funkcji publicznych, politycznych, społecznych lub zawodowych. Tę ostatnią przesłankę pracodawcy często interpretują na swoją korzyść uznając, że stanowisko pracy ...

Tematy: identyfikator pracownika, dane osobowe pracownika, ochrona wizerunku, wizerunek pracownika
Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym

09:37 15.08.2015

... opieki społecznej, a więc osób zatrudnionych w sektorze publicznym, jednak można się spodziewać, że po publikacji nowego stanowiska resortu finansów także prywatni pracodawcy nie będą mieli problemu z finansowaniem i rozliczaniem szczepionek dla pracowników. Zwłaszcza, jeśli wykażą wyraźnie, że ich pracownicy mogą być zagrożeni zarażeniem ...

Tematy: przychód pracownika, przychody podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek