eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematychory pracownik

chory pracownik - wiadomości i porady tematyczne

  • Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

    Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

    12:03 03.06.2024

    ... zaufanie”. Jest to naturalna komunikacja w organizacjach o partnerskich, zdrowych relacjach. Dużo trudniej może być tam, gdzie panuje hierarchiczność, presja i niestabilność. Wówczas chory pracownik może mieć opór w opowiedzeniu o „słabości”. Ten cudzysłów jest tu celowo, bo osoba pracująca w takich warunkach, właśnie tak może odbierać chorobę ...

    Tematy: choroba pracownika, choroba, długotrwała choroba, choroby nowotworowe
  • Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy

    Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy

    09:38 04.10.2013

    ... pracownika. Wielu pracodawcom wydaje się, że jeżeli ktoś pomimo tego, że jest chory, przyjdzie do pracy, to firma nic nie traci. To jednak błędne myślenie, ... personalna i organizacja, np. możliwość pracy zdalnej z domu, pozwoli zarządzać pracą tak, by pracownik mógł wyleczyć się i wrócić do obowiązków już po chorobie. – dodaje Magdalena Pawłowska z ...

    Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
  • Zwolnienie chorego pracownika

    Zwolnienie chorego pracownika

    00:10 26.10.2012

    ... niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą – 270 dni. Okres zasiłkowy nie może być przedłużony, ale bezpośrednio po wyczerpaniu okresu zasiłkowego pracownik może uzyskać świadczenie rehabilitacyjne, jeżeli dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują powrót do zdrowia. Warunkiem uzasadniającym podjęcie decyzji o rozwiązaniu umowy bez ...

    Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
  • Kiedy można zwolnić chorego pracownika?

    Kiedy można zwolnić chorego pracownika?

    10:30 17.08.2012

    ... umowę o pracę za porozumieniem stron lub zwolnić dyscyplinarnie, o ile zachodzą przesłanki takiego zwolnienia. Wątpliwości mogą również wystąpić przy ocenie, czy pracownik, który po zakończeniu okresu zasiłkowego nie wnioskuje o świadczenie rehabilitacyjne, odzyskał zdolność do świadczenia pracy. Najpewniej rozstrzygnąłby to lekarz medycyny pracy ...

    Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
  • Kontrola pracownika na zwolnieniu

    Kontrola pracownika na zwolnieniu

    11:54 10.01.2012

    ... Pracodawca nie ma obowiązku realizowania kontroli chorego pracownika osobiście. Może go bowiem zastąpić inna zatrudniona w firmie osoba, np. kadrowa lub pracownik zajmujący się sprawami księgowymi lub płacowymi. W każdym jednak przypadku, osoba kontrolująca prawidłowość wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy musi legitymować się ...

    Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, czasowa niezdolność do pracy


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: