eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyrelacje przełożony - podwładny

relacje przełożony - podwładny - wiadomości i porady tematyczne

  • Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

    Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

    12:03 03.06.2024

    ... , to choruje cała rodzina, cały system rodzinny. I jest to prawda. Więc wsparcie powinni dostać pracownicy pacjenci i opiekunowie – przekonuje Katarzyna Leśniak. Przełożony może zapytać, czy pracownik potrzebuje wsparcia fundacji lub innej organizacji pacjenckiej. Może zapytać, czy chciałby, żeby firma zaangażowała się, np ...

    Tematy: choroba pracownika, choroba, długotrwała choroba, choroby nowotworowe
  • Szef w oczach Polaków. Jak go oceniają? Jak się dogadują?

    Szef w oczach Polaków. Jak go oceniają? Jak się dogadują?

    00:50 15.08.2022

    ... szefami? Jakie są najbardziej negatywne zachowania przełożonych? Co Polacy myślą o swoich szefach? Badanie przeprowadzono wśród 1181 respondentów, którzy zostali zapytani o relacje ze swoim przełożonym. Ankieta wykazała, że 71% polskich szefów ma dobre stosunki ze swoimi pracownikami. Niestety jednocześnie prawie połowa (47 ...

    Tematy: szef, dobry szef, cechy dobrego szefa, idealny szef
  • Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?

    Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?

    11:23 20.09.2021

    Z powodu pandemii wzrosła popularność pracy zdalnej. Zdecydowały o tym kwestie bezpieczeństwa. Sami pracodawcy nie do końca byli przekonani o efektywności pracy wykonywanej w taki sposób. O dziwo, po kilkunastu miesiącach ich zaufanie do pracy zdalnej wzrosło. Jak wynika z badania Antal i Cushman & Wakefield, z 30 do 35% wzrosła liczba pracowników ...

    Tematy: praca zdalna, telepraca, relacje przełożony - podwładny, efektywność pracowników
  • 3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę

    3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę

    13:35 15.10.2018

    ... firmy i chętnie wykorzystuje zdobyte umiejętności w budowaniu przewagi konkurencyjnej. Staje się on bardziej samodzielny i zaangażowany w swoją pracę wiedząc, że przełożony dostarcza mu niezbędnych narzędzi do rozwoju. Inwestowanie w pracowników zmniejsza również rotację i pozwala na zatrzymanie kluczowych specjalistów wewnątrz organizacji. Postaw ...

    Tematy: zarządzanie pracownikami, dobry szef, szef, relacje przełożony - podwładny
  • Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?

    Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?

    12:16 07.12.2017

    ... Sprawdźmy na przykładzie, jak działa ten drapieżnik, jeżeli chodzi o relacje w pracy. Pracownik, któremu przełożony dziękuje za wykonane zadanie, mówi: „Wiesz, z tych ... Widać to w przytoczonej wypowiedzi, gdy przełożony dostrzega również potrzeby pracownika – zauważa Renata Świrydczuk z Integra Consulting Poland. Przełożony mówiący językiem żyrafy ...

    Tematy: relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie
  • 5 mitów na temat relacji z szefem

    5 mitów na temat relacji z szefem

    11:56 20.11.2017

    ... wiek, zarobki czy miejsce zamieszkania. Co więcej, nasze relacje z przełożonymi określamy w większości przypadków jako swobodne; a tylko nieznaczny odsetek nazwałby je napiętymi. Mimo, że relacje z szefem nie są głównym czynnikiem decydującym o zmianach zawodowych, to jednak przełożony ma największy wpływ na budowanie - mocno podkreślanej przez ...

    Tematy: relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie
  • Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

    Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

    09:52 07.11.2017

    ... szefa z podejmowania mnóstwa mikro decyzji i mobilizuje pracowników do większej samodzielności i rozwoju. Relacje opisane powyżej działają na zasadzie symbiozy: jedna osoba zachowuje ... w firmie wcześniej panował silny rodzic normatywny. Wtedy dla przeciwwagi kolejny przełożony chce być „opiekunem zespołu”. Wszystko z pozoru wygląda bardzo przyjemnie, ...

    Tematy: motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, relacje przełożony - podwładny
  • Jak (nie)mówić o pracodawcy?

    Jak (nie)mówić o pracodawcy?

    00:33 12.02.2017

    Lubimy narzekać. Czasem mamy również ochotę ponarzekać na szefa i firmę. Trzeba jednak wiedzieć z kim i o czym rozmawiać. Na chwilę szczerości, zwłaszcza gdy w firmie przechodzimy gorszy czas, można pozwolić sobie w domu, wśród najbliższych. Już wybierając się na plotki ze znajomą, której najmocniejszą stroną nie jest dyskrecja, lepiej nie ...

    Tematy: relacje przełożony - podwładny, plotki, tajemnica firmowa, pracodawca
  • Poradnik szefa: 5 zdań, których lepiej nie używać

    Poradnik szefa: 5 zdań, których lepiej nie używać

    00:20 26.12.2016

    ... je przełożony. Źle dobrane, mogą na dobre zdemotywować pracownika. Oto pięć zdań, które lepiej wyrzucić ze swojego ... pracowaliśmy nad czymś podobnym i jakie to miało efekty. „Prawdopodobnie nie wiesz o tym, ale…” Sytuacja: Nasz podwładny popełnia błąd, którego mógłby uniknąć, gdyby miał dodatkowe informacje. Pracownik słyszy: „Ja tu jestem szefem i ...

    Tematy: relacje przełożony - podwładny, szef, dobry szef, zarządzanie pracownikami
  • 8 cech szefa, których nie cierpią pracownicy

    8 cech szefa, których nie cierpią pracownicy

    13:36 29.01.2016

    ... . 8) Doprowadza do niezdrowej rywalizacji. Intryguje, nastawia ludzi przeciw sobie, rozprowadza plotki. Takie działanie burzy ład w zespole i doprowadza do konfliktów w firmie. Przełożony kierujący zespołem powinien zdawać sobie sprawę z tego, jak ważną rolę odgrywa jego postawa względem pracowników w danej organizacji. Warto więc, aby ...

    Tematy: zarządzanie pracownikami, dobry szef, relacje przełożony - podwładny, menadżer
  • Czy przełożony może bez porozumienia ze mną zmienić mi godziny pracy?

    Czy przełożony może bez porozumienia ze mną zmienić mi godziny pracy?

    21:59 07.07.2014 PORADA

    Czy przełożony bez porozumienia ze mną może zmienić mi godziny pracy? Pracuję w szkole na ranna zmianę w związku z tym iż pensja jest mała znalazłam pracę w godzinach popołudniowych. Teraz w wakacje zmieniono mi godziny pracy nie pytając o zgodę. Czy mogli tak postąpić? Czy ...

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, grafik pracy, harmonogram czasu pracy
  • Co mogę zrobić z taką sytuacją?

    Co mogę zrobić z taką sytuacją?

    11:56 21.12.2012 PORADA

    Witam parę dni temu w moim zakładzie zastępczyni kierownika super-marketu bardzo do niskie przy klientach oraz przy pracownikach zwróciła mi uwagę i kontrolowała moja prace!!! Atmosfera do dziś nie jest dobra i nadal jestem kontrolowana. Oraz ta zastępczyni robi wszystko po złości i ...

    Tematy: relacje przełożony - podwładny

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: