motywowanie pracowników - wiadomości i porady tematyczne
-
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?
00:18 18.10.2024
... powodem do zmiany pracy. Wiele dodatków może zwiększyć zaangażowanie pracowników w życie firmy, przyciągnąć nowych pracowników lub zwiększyć prawdopodobieństwo, że pracownicy pozostaną w firmie. Monitorowanie i dostosowywanie benefitów do zmieniających się potrzeb pracowników, a także skuteczne komunikowanie dostępnych świadczeń, są kluczowe dla ...
Tematy: benefity, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe -
Oczekiwania pracowników i pracodawców to 2 różne światy?
09:04 17.05.2024
... – dodaje. Najważniejsze wnioski z globalnego raportu Talent Trends 2024: 1. Wyzwania związane z DE&I Obecnie na rynku pracy aktywnych jest kilka różnych pokoleń pracowników, a wspieranie dynamicznej i inkluzywnej kultury wewnątrzorganizacyjnej, w której każdy może być sobą, staje się coraz większym wyzwaniem dla pracodawców. Tylko 26% badanych ...
Tematy: satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy -
Jak budować misję zespołu?
00:33 30.03.2024
W historii ludzkości zawsze znajdujemy inspirujące opowieści o nieustraszonych ludziach, którzy pokonują granice i dokonują niezwykłych wyczynów. Jednym z takich niezwykłych momentów był rok 1926, kiedy Gertrude Caroline Ederle, nieustraszona pływaczka, jako pierwsza kobieta przepłynęła kanał La Manche. Ta wyjątkowa podróż nie była łatwa, ale to, ...
Tematy: misja, misja w biznesie, zarządzanie zespołem, motywowanie zespołu -
4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider
09:12 01.03.2024
... dobry lider. 1. Stwórz poczucie podmiotowości Podmiotowość w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w budowaniu zaangażowania i motywacji pracowników. Jest to koncepcja, która zakłada traktowanie pracowników jako aktywnych uczestników w życiu organizacji posiadających własne cele, potrzeby i wartości. Dążenie do podmiotowości oznacza uwzględnianie ...
Tematy: efektywność pracowników, efektywność pracy, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami -
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
00:36 23.07.2023
... zaangażowanie niż premie rozliczane rocznie, pracownicy wykazują mniejsze zaangażowanie, gdy są dalecy od realizacji celu, osiągnięcie celu nie obniża zaangażowania pracowników, zwłaszcza, gdy firma premiuje przekraczanie celu. Te wyniki odnoszą się jednak wyłącznie do sprzedawców. Co z pozostałymi pracownikami? Trudno jednoznacznie odpowiedzieć ...
Tematy: premie, premia, motywowanie pracowników, zaangażowanie pracowników -
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
10:45 11.07.2023
... otwartość na nowe możliwości nie została osłabiona przez pogarszające się perspektywy ekonomiczne. W Polsce, mimo słabych wyników makroekonomicznych, aż 74 proc. pracowników jest bardziej skłonna do szukania pracy, zamiast reagować z zachowawczą ostrożnością. To najwyższy wskaźnik w Europie, taką postawę deklaruje zaledwie 43 proc ...
Tematy: satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy -
Po co pracodawcy wellbeing pracowników?
13:20 04.04.2023
... procent. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak duży odsetek firm posiada zdefiniowaną strategię w kwestiach związanych z dobrostanem pracowników? Jak inicjatywy wellbeing mogą wpływać na produktywność pracowników? Jakie są filary wellbeingu finansowego zatrudnionych? Jeśli chodzi o Polskę, raport pokazuje, że co prawda dla 71 procent ...
Tematy: wellbeing, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy -
Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?
11:33 25.10.2022
... lepiej ograniczyć świadczenia dodatkowe, a zamiast tego zwiększyć pensję podstawową. Warto mieć na uwadze, że największą zaletą kafeteryjnego systemu wynagrodzeń jest motywowanie pracowników do wykonywanej pracy, a w drugiej kolejności budowanie więzi z organizacją, którą współtworzą. Tylko wtedy, gdy te efekty są osiągane, można mówić, że ...
Tematy: kafeteryjny system wynagrodzeń, system wynagrodzeń, motywacyjny system wynagrodzeń, dodatki do wynagrodzeń -
3 porady jak zapobiegać quiet quitting
00:21 25.09.2022
... są wyniki finansowe i plany przedsiębiorstwa, a także odbywają się warsztaty team buildingowe. Zaangażowanie pracowników wzrasta, gdy czują, iż działają w myśl wyższej idei – dodaje Sebastian Kopiej z Commplace. Oprócz wyjazdów integracyjnych dla pracowników kluczowe są benefity. Szkolenia to jeden z nich. Co jeszcze jest na topie ...
Tematy: quiet quitting, zaangażowanie w pracę, zaangażowanie pracowników, zaangażowanie pracownika -
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
00:20 30.06.2022
... – w czasie telekonferencji – miały na sobie nieodpowiednie ubrania np. dresy, piżamy, szlafroki. Do włożenia niewłaściwego stroju przyznaje się 13 proc. badanych pracowników. Dla wielu ankietowanych kłopotliwa była też płynność czasu przeznaczonego na wykonywanie obowiązków służbowych – 23 proc. osób aktywnych zawodowo przyznaje, że ...
Tematy: rynek pracy, workation, motywowanie pracowników, praca zdalna -
Jak premiować piłkarzy amatorów za wygrane mecze i co z podatkiem?
20:52 06.02.2013 PORADA
W jaki sposób premiować piłkarzy amatorów i czy należy odprowadzić podatek?
Tematy: obowiązek podatkowy, piłkarze, premie, dodatki do wynagrodzeń
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- powierzchnie biurowe
- nowe technologie
- rekrutacja pracowników
- koronawirus
- sytuacja na rynku pracy
- zatrudnienie
- rekrutacja
- praca zdalna
- Praca
- COVID-19
- Polacy
- sektor MSP
- ubezpieczenie zdrowotne
- zmiana pracy
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- pracownicy