eGospodarka.pl › Tematy › ciąża

ciąża - wiadomości i porady tematyczne

Osoba bezrobotna a prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego

10:35 20.12.2013 PORADA

Witam, 10.12.2014 kończy mi się umowa o pracę. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży. Termin porodu mam na lipiec. Raczej nie zostanie mi przedłużona umowa o pracę (powinna to być już na stałe), bo tak jest w mojej firmie. Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński i ...

Tematy: osoba bezrobotna, ciąża, termin porodu, zasiłek macierzyński
Ciąża a prawo pracy

20:11 19.12.2013 PORADA

Obecnie jestem w 8 tygodniu ciąży i od 19 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim. Do 5 listopada miałam umowę na czas określony na 3/4 etatu. Umowa ta została mi przedłużona dnia 6 listopada, ale już na 1/2 etatu oczywiście z mniejszą już pensją. Czy pracodawca powinien mi ...

Tematy: ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, umowa na czas określony
Jaka jest wysokość zasiłku chorobowego w czasie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego?

15:30 19.12.2013 PORADA

Jestem obecnie w czwartym miesiącu ciąży. W jakiej wysokości będę otrzymywała zasiłek chorobowy, jeśli dostanę zwolnienie? Czy zasiłek chorobowy będę otrzymywała w tej samej wysokości przez cały okres ciąży (czy będzie on zmienny)? Kiedy wyliczana jest wysokość zasiłku ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, ciąża, L4 w ciąży
Trzy lata urlopu wychowawczego i ciąża. Co mi przysługuje?

00:05 19.12.2013 PORADA

Witam! Obecnie jestem 3 rok na urlopie wychowawczym bezpłatnym, który kończy się 5.01.2014 r. Umowę o pracę na czas określony mam do 23.02.2014 r. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu i czy mogę iść na L4 i po porodzie potem należy się ...

Tematy: bezpłatny urlop wychowawczy, ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, umowa na czas określony
Pracownik tymczasowy. Czy przedłużą mi umowę do końca ciąży?

22:50 18.12.2013 PORADA

Witam! Pracuję w pewnej firmie produkcyjnej od 8 miesięcy. Cały czas dostaję umowy jako pracownik tymczasowy, prace na cały etat z zachowaniem ciągłości zatrudnienia umowy są 2-tygodniowe. Jestem w ciąży. Czy pracodawca po 3 miesiącu ciąży ma obowiązek przedłużyć mi umowę do ...

Tematy: ciąża, przedłużenie umowy do dnia porodu, pracownik tymczasowy, praca na pełny etat
Interpretacja art. 40 ustawy zasiłkowej

10:28 18.12.2013 PORADA

Witam! Chciałabym uściślić swoje poprzednie pytanie, jestem w 4 miesiącu ciąży i od początku, czyli od września jestem na zwolnieniu lekarskim. W firmie pracuję ok. 5 lat, od września do końca grudnia umowę mam na pół etatu, natomiast od stycznia już normalnie na cały etat ...

Tematy: ustawa o zasiłkach, ciąża, L4 w ciąży, praca na pół etatu
Zwolnienie w trybie 52 KP

15:27 17.12.2013 PORADA

Co może orzec sąd w przypadku, gdy został przekroczony termin na skuteczne doręczenie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 KP, co na pierwszej rozprawie zaznaczył sąd i zawezwał strony do ewentualnej ugody, do której jednak nie dojdzie z uwagi na brak porozumienia ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, art. 52 kodeksu pracy, postępowanie sądowe, uprawnienia pracodawcy
Obliczanie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego dla przedsiębiorcy a przerwany bieg ubezpieczenia

10:09 17.12.2013 PORADA

Witam! Prowadzę działalność gospodarczą. Cały czas byłam na małym ZUS-sie. Składkę za czerwiec 2013 miałam opłacić do 10 lipca i się spóźniłam opłacając ją dopiero 20 lipca 2013 r. Czyli został przerwany bieg. Nie pisałam wniosku o przywrócenie terminu i składkę za ...

Tematy: działalność gospodarcza, zasiłek chorobowy, ciąża, podstawa wymiaru zasiłku
Podstawa zasiłku macierzyńskiego z 90 dni

18:52 16.12.2013 PORADA

1). Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jestem w ciąży, w 11 tyg. Termin porodu mam na 8.07.2014. Moje wynagrodzenie brutto wynosi: 1800 zł (netto: 1279,00). Oczywiście mam też "pensję na boku". Słyszałm, że jest możliwość zwiększenia pensji brutto i ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, ciąża, wynagrodzenie brutto, podstawa wymiaru zasiłku
Zasiłek macierzyński

16:14 16.12.2013 PORADA

Działalność prowadzę od początku 2012 roku na ryczałcie, składki ZUS najmniejsze. Termin porodu mam na maj 2014 r. Zgłosiłam rezygnację z płacenia dobrowolnego ubezpieczenia na cały listopad. W grudniu wracam do płacenia składek z możliwie jak najwyższą składką. Czy podstawą ...

Tematy: działalność gospodarcza, ryczałt ewidencjonowany, zasiłek macierzyński, ubezpieczenie pracownika