eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyczas pracy

czas pracy - wiadomości i porady tematyczne

  • Praca przed rzutnikiem w ciąży

    Praca przed rzutnikiem w ciąży

    15:47 09.10.2016 PORADA

    Witam serdecznie, jestem w ciąży. Pracuję jako programistka, czyli moja praca wymaga komputera. Mój przełożony wymyślił, że skoro zgodnie z prawem nie mogę pracować dłużej niż 4 godziny przed monitorem, to po tym czasie powinnam przełączyć wyświetlanie obrazu z laptopa, z ...

    Tematy: praca przed komputerem, prawa pracownika, ciąża, czas pracy
  • Jak wyliczyć wynagrodzenie?

    Jak wyliczyć wynagrodzenie?

    20:15 08.10.2016 PORADA

    Witam, w połowie sierpnia rozpoczęłam pracę, gdzie obowiązuje rozliczenie kwartalne a wynagrodzenie miesięczne jest stałe i wynosi 2100 zł brutto. W sierpniu przepracowałam 82 godz., a we wrześniu 258 godz. Jak wyliczyć wynagrodzenie na sierpień, bo wydaje mi się, że zostało ...

    Tematy: rozliczenia kwartalne, obliczenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika
  • Urlop na 6 godzin etatu

    Urlop na 6 godzin etatu

    22:55 06.10.2016 PORADA

    Witam, mam pracownika zatrudnionego na pełny etat, ale ze wględu, że wykonuje pracę szkodliwe jego norma dobowa wynosi 6 godzin. Zgodnie z KP przysługuje mu 26 dni, ale...26 dni x 8 godzin to 208 godzin. Natomiast 26 dni x 6 godzin to 156 godzin. Jak wiadomo urlop udzielamy w godzinach. I w ...

    Tematy: urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, praca na pełny etat
  • Czy trzeba płacić dodatek 100%?

    Czy trzeba płacić dodatek 100%?

    15:33 05.10.2016 PORADA

    Witam, pracujemy na trzy zmiany od poniedziałku do piątku. Czasami na pisemną prośbę pracowników nocną zmianę rozpoczynamy w niedzielę o godzinie 22.00 i kończymy w piątek o 6.00. Czy w takiej sytuacji trzeba zapłacić dodatek za pracę w niedzielę? Jeśli tak, to ile procent i za ...

    Tematy: praca na zmiany, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, czas pracy
  • Pazerny pracodawca. Jak rozwiązać umowę z jego winy?

    Pazerny pracodawca. Jak rozwiązać umowę z jego winy?

    16:44 04.10.2016 PORADA

    Witam serdecznie! Na początku lipca znalazłam ofertę pracy w pewnej firmie, której głównym zadaniem jest handel obwoźny. Od razu zajęłam się badaniami do celów sanitarno-epidemologicznych, gdyż taki był wymóg konieczny. Odbiór badań nastąpił 28.07.2016 i tego samego dnia udałam ...

    Tematy: nieuczciwy pracodawca, brak wypłaty w terminie, składki za pracownika, mobbing
  • Kwartał - rozliczenie godzin nadliczbowych i zmiana grafiku

    Kwartał - rozliczenie godzin nadliczbowych i zmiana grafiku

    19:03 29.09.2016 PORADA

    Witam, na początku chciałbym opisać zaistniałą sytuację, a mianowicie nasza firma rozlicza nadgodziny w okresie kwartalnym z dwóch pierwszych miesięcy. Miałem ok. 100 godzin nadliczbowych, w 3 miesiącu zachorowałem na tydzień i po powrocie do pracy pracodawca zmienił mój grafik z ...

    Tematy: rozliczenia kwartalne, czas pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny
  • Zasiłek chorobowy w ciąży a nadgodziny

    Zasiłek chorobowy w ciąży a nadgodziny

    20:10 26.09.2016 PORADA

    Witam serdecznie, jestem nauczycielem, który od czerwca przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży zagrożonej wcześniejszym porodem. Dziś otrzymałam pismo z ZUS, na którym kompletnie nie zgadzają mi się kwoty. Proszę mi powiedzieć, czy nadgodziny których miałam średnio 30 w ...

    Tematy: zwolnienie lekarskie, ciąża zagrożona, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
  • Zamiana dyżurów a L4

    Zamiana dyżurów a L4

    11:21 24.09.2016 PORADA

    Witam! Jestem pielegniarką, pracuje w systemie pracy 12- godzinnym na noce i dnie. Dodam, że mamy 3-miesięczny okres rozliczeniowy. 31 sierpnia miałam mieć noc, ale zamieniłam się z koleżanką i ona mi ją wzięła, a ja miałam jej wziąć noc 8 września. Zostało to zaznaczone na ...

    Tematy: zamiana dyżurów, grafik pracy, harmonogram czasu pracy, L4
  • Kodeks pracy - wyliczenie godzin pracy

    Kodeks pracy - wyliczenie godzin pracy

    23:28 17.09.2016 PORADA

    Chciałam się zapytać. Pracuję jako pielęgniarka na zmiany. Na umowę o pracę. Okres rozliczeniowy 3-miesięczny. Grafik był ułożony na lipiec, planowy urlop. Miałam zwolnienie lekarskie od 30 czerwca do 21 lipca, urlop od 4 lipca do 15 lipca. W grafiku były wyliczone godziny do ...

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, pielęgniarka, praca na zmiany
  • Czy muszę odpracować godziny pracy?

    Czy muszę odpracować godziny pracy?

    16:02 17.09.2016 PORADA

    Witam, pracuję w aptece na pełen etat, grafik zawsze ustala nam szef. Czasami pracuję też w soboty (od godz. 8 do 13) lub niedziele (10-16), więc nie pracujemy w tych dniach pełnych 8 godzin. W zamian dostajemy dzień wolny (który też ustala szef), ale musimy odrabiać te niewypracowane ...

    Tematy: praca na pełny etat, czas pracy, godziny pracy, grafik pracy
  • Czas pracy osoby niepełnosprawnej

    Czas pracy osoby niepełnosprawnej

    00:20 17.02.2011

    ... mu uprawnień. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Ponadto osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Wskazane normy czasu pracy obowiązujące pracowników niepełnosprawnych ...

    Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, czas pracy pracownika, pracownik niepełnosprawny
  • Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego

    Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego

    11:34 16.02.2011

    ... wymiaru czasu pracy. Zasada ta ma zastosowanie wówczas, jeżeli zmiana wymiaru czasu pracy miała miejsce: w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy lub w którymś z miesięcy, z których ustalana jest podstawa wymiaru świadczenia. Z pytania wynika, że pracownicy zmieniono wymiar czasu pracy 1 stycznia, a jej niezdolność do pracy rozpoczęła się ...

    Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, podstawa zasiłku chorobowego, świadczenia chorobowe
  • Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?

    Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?

    13:59 10.02.2011

    ... , czy są jakieś święta przypadające w w5. Krok 4: Liczymy ostateczny czas pracy i rozkładamy go na poszczególne dni. Podstawa prawna: Art. 130 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny e-mailowe.

    Tematy: harmonogram czasu pracy, harmonogram pracy, czas pracy
  • Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe

    Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe

    12:35 04.02.2011

    ... na wezwanie odpowiednich służb do budynku rozliczać jako ponadwymiarowy czas pracy? Odpowiedź: W opisanym przypadku pozostawanie pracowników w gotowości do pracy należy zakwalifikować jako dyżur. W razie faktycznego wykonywania pracy w czasie dyżuru (konieczności stawienia się do zakładu pracy w celu wezwania odpowiednich służb i oczekiwania na ich ...

    Tematy: czas pracy, dyżur, dyżur pracowniczy, praca w godzinach nadliczbowych
  • Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa

    Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa

    13:44 27.01.2011

    ... pracy to jeden z koniecznych elementów umowy o pracę. W związku z tym, jeżeli którakolwiek ze stron stosunku pracy chce zmienić wymiar czasu pracy, musi liczyć się z koniecznością zmiany umowy. Zmienić wymiar czasu pracy można zarówno na określony czas ...

    Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające
  • Wymiar pracy na część etatu

    Wymiar pracy na część etatu

    13:40 19.01.2011

    ... przepracowania, zgodnie z ustalonym rozkładem, jest więcej - pracownikowi należy się za nie odpowiednia rekompensata. Jeśli zaś ustalona, zgodnie z rozkładem czasu pracy, liczba godzin pracy jest niższa niż wymiar w tym okresie - musisz i tak zapłacić pracownikowi za takie niedopracowanie. W związku z tym warto abyś w umowie z pracownikiem ...

    Tematy: umowa z niepełnoetatowcem, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy
  • Delegowanie pracowników do innego kraju UE a normy czasu pracy

    Delegowanie pracowników do innego kraju UE a normy czasu pracy

    12:11 13.01.2011

    ... : Pracowników oddelegowanych do pracy we Francji nie obowiązują określone w Kodeksie Pracy normy czasu pracy. Dlatego też pracodawca ewidencjonując i rozliczając czas pracy takich pracowników powinien uwzględniać normy czasu pracy wynikające z prawa francuskiego. Pracodawca, którego pracownicy zostali oddelegowani do pracy za granicą, powinien ...

    Tematy: normy czasu pracy, czas pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy pracownika
  • Elektroniczna ewidencja czasu pracy

    Elektroniczna ewidencja czasu pracy

    12:32 05.01.2011

    ... w pracy. Jedynie w stosunku do pracowników: objętych systemem zadaniowego czasu pracy, zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej Natomiast w stosunku do pracowników młodocianych, w ewidencji czasu pracy musisz dodatkowo uwzględnić także czas ich pracy przy ...

    Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, elektroniczna ewidencja czasu pracy
  • Praca w nadgodzinach: rozliczanie minut nadliczbowych

    Praca w nadgodzinach: rozliczanie minut nadliczbowych

    12:37 31.12.2010

    ... faktyczny czas pracy pracownika w danej dobie, a co za tym idzie, ewidencjonuje również faktyczny czas pracy w godzinach (czy nawet minutach) nadliczbowych. Nie ma więc prawnej możliwości ewidencjonowania „zaokrąglonej” do pełnych godzin pracy w godzinach nadliczbowych. Konieczne jest bowiem wpisywanie do ewidencji takiego czasu pracy, jaki ...

    Tematy: wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, godziny nadliczbowe, ewidencja czasu pracy
  • Rozlicz wymiar czasu pracy w grudniu

    Rozlicz wymiar czasu pracy w grudniu

    12:54 16.12.2010

    ... od 184 godzin (wymiar czasu pracy w grudniu) odejmujemy 8 godzin. Wymiar czasu pracy, który pozostał do przepracowania, wynosi 176 godzin. Obliczony wymiar czasu pracy musimy pracownikowi zaplanować. ... . Podstawa prawna: Art. 130 oraz art. 15110 Kodeksu pracy. Ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. nr 4, poz. 28 ze zm.). Płace ...

    Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, dni wolne od pracy, dni wolne

poprzednia  

1 ... 20 ... 24 25 26 ... 40 ... 70

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: