eGospodarka.pl › Tematy › czas pracy

czas pracy - wiadomości i porady tematyczne

Praca w godzinach nadliczbowych

15:51 16.09.2016 PORADA

Witam, pracodawca wystawił papier z uzasadnieniem o pracy w godzinach nadliczbowych, a ja zgłosiłem jakieś 2 miesiące wcześniej, że w ten dzień, w który mam świadczyć te godziny nie mogę przyjść do pracy, ponieważ mam wesele u członka rodziny. Czy w takim wypadku poniosę ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny
Czas pracy w warunkach szkodliwych

10:28 08.09.2016 PORADA

Czy istnieje coś takiego jak maksymalny wg przepisów BHP czas pracy przy substancjach z wykazu A, B (np. hydrokortyzon, chloramfenikol)? Jeśli tak, to ile godzin wynosi taki czas i czy jest to gdzieś uregulowane?

Tematy: czas pracy, godziny pracy, warunki pracy, BHP
Wezwanie do pracy na urlopie wypoczynkowym. Jak odebrać te godziny?

17:53 07.09.2016 PORADA

Witam, byłam na urlopie wypoczynkowym. Dyrektor szkoły wezwał mnie do przyjścia do szkoły dwa razy. Raz na 6/8 godz, a drugim razem na 4,5/8 godz. Chcę odebrać teraz ten czas. Na jakiej podstawie mogę to zrobić i ile dni mi przysługuje? Czy może liczy się to godzinowo? Dodam, że ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, przerwanie urlopu wypoczynkowego, praca na urlopie wypoczynkowym, czas pracy
Rozkład czasu pracy

11:32 07.09.2016 PORADA

Proszę o poradę. Czy pracownik pracujący na zmiany, zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy z 3- miesięcznym okresem rozliczeniowym może przepracować w październiku 200 godzin, a w grudniu 136 godzin?

Tematy: praca na zmiany, grafik czasu, harmonogram czasu pracy, godziny pracy
Dodatek za pracę w nocy

11:52 10.08.2016 PORADA

Witam, pracowałam w lipcu 40 godzin w nocy od 22-6 przy limicie godzin w lipcu 168 godzin. Nadmieniam, że pracuję na umowie o pracę przy wynagrodzeniu 1850 zł brutto. Jaki powinnam mieć dodatek do tych 40 godzin przepracowanych w nocy? Proszę o określenie z jakich przepisów to wynika i ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, dodatek za pracę w nocy, praca w nocy
powrót do pracy po urlopie wychowawczym

12:04 04.08.2016 PORADA

Witam! 19 lipca 2013 roku urodziłam dziecko i przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim. Po jego zakończeniu wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i wystąpiłam z wnioskiem o urlop wychowawczy od dnia 10.10.2014 do 09.10.2016 r. Moje pytanie dotyczy kwestii powrotu do pracy po ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy, wniosek o urlop wychowawczy
Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy

20:20 22.07.2016 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie umowy zlecenia. Pracuję na umowę zlecenie (gdzie pracodawca opłaca składki chorobowe, ale nie opłaca emerytalnych). Moje wynagrodzenie nie jest stałe co miesiąc - to znaczy wszystko jest w zależności, ile godzin przepracuję w danym miesiącu. Jako, że jestem ...

Tematy: umowa zlecenia, składka na ubezpieczenie chorobowe, szkoła prywatna, nauczyciel
Praca na niepełny etat a godziny pracy

17:58 17.07.2016 PORADA

Witam, pracuję na 0,875 etatu. Ile godzin muszę przepracować dziennie? Jestem listonoszem i bardzo prosze o radę. Dziękuję.

Tematy: praca na etat, praca na niepełny etat, godziny pracy, czas pracy
Dodatkowe nadgodziny w systemie 4 brygadowym

17:25 09.07.2016 PORADA

Witam, pracuję w 12-godzinnym systemie pracy, pracodawca każe nam teraz przychodzić do pracy w nasze wolne dni tłumacząc się brakiem personelu. Dni te są do wybrania ale dopiero pod koniec roku. Czy może tak postępować?

Tematy: okres rozliczeniowy, system czterobrygadowy, czas pracy, godziny pracy
Ryczałt czy VAT?

19:29 08.07.2016 PORADA

Mam firmę remontową jednoosobową zarejestrowaną w Polsce i jestem na ryczałcie. Pracuję w Niemczech na kontrakcie za wynagrodzenie: 17,5 euro za godzinę. Zjeżdżam do domu do Polski własnym samochodem, czasami muszę kupić sprzęt do pracy. Co byłoby korzystniejsze: ryczałt czy VAT?. ...

Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, podatek VAT, ryczałt ewidencjonowany, forma opodatkowania
Praca zmianowa a system czasu pracy

11:58 16.12.2010

... wymiaru czasu pracy w innych dniach powyżej 8 godzin. W przypadku dodatkowej pracy w takie dni dojdzie do pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownik powinien dostać odpowiednią rekompensatę w postaci wynagrodzenia za godziny nadliczbowe lub czasu wolnego udzielanego w proporcji 1:1 - gdy pracownik złoży pisemny wniosek o czas wolny lub ...

Tematy: praca zmianowa, czas pracy, godziny pracy, systemy i rozkłady czasu pracy
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?

12:50 25.11.2010

... nie będzie musiał składać wniosku o skrócony tydzień pracy. Rozkład czasu pracy pracodawca może zamieścić w umowie o pracę albo w harmonogramie czasu pracy. Czas pracy co do zasady nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy ...

Tematy: rozkład czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, czas pracy, system czasu pracy
Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?

12:23 09.11.2010

... : W naszym zakładzie pracy czas pracy rozliczany jest w jednym kwartale. W aneksie do regulaminu pracy widnieje zapis: "W zakładzie obowiązuje system równoważny czasu pracy, nie więcej niż do 12 godzin w okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 3 miesięcy". Czy można (na prośbę pracownika) przedłużyć czas rozliczenia godzin pracy na 2 kwartały ...

Tematy: okres rozliczeniowy, czas pracy, czas pracy pracownika, czas wolny
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy

13:53 02.11.2010

... o powierzeniu innej pracy niż określona w umowie o pracę. 1. Pracowników ZOZ obowiązują różne normy czasu pracy Czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej określa ustawa, różnicując dobowy wymiar czasu pracy w zależności od rodzaju czynności składających się na umówiony rodzaj pracy. Zgodnie z przepisami ustawy czas pracy pracowników komórek ...

Tematy: wymiar czasu pracy, norma czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracowników
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe

12:48 11.10.2010

... w sumie czas pracy w danym okresie rozliczeniowym nie przekroczy wymiaru ustalonego na podstawie art. 130 kp. Ważne! Zaplanowanie mniejszej ilości godzin pracy spowoduje, że i tak będziesz musiał pracownikowi zapłacić za cały wymiar. W przypadku pracowników otrzymujących stawkę godzinową będziesz musiał wypłacić wynagrodzenie przestojowe za czas ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy, harmonogram czasu pracy
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

11:52 27.09.2010

... to także czas pracy Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Czasu pracy nie wiąże się z tylko czasem realnego, efektywnego świadczenia pracy, lecz również z czasem pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym ...

Tematy: nadgodziny, zadaniowy czas pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią

13:32 15.09.2010

... czasu pracy, np. w niektórych dniach 9, 10 czy 12 godzin? Przed powrotem z urlopu macierzyńskiego pracowała w takim systemie czasu pracy. Odpowiedź: Przepisy nie przewidują żadnych ograniczeń w zakresie czasu pracy związanych z samym faktem karmienia piersią, oprócz uregulowania przerw na to karmienie. Jednak zgodnie z przepisami czas pracy ...

Tematy: równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy, przerwa na karmienie piersią, przerwy na karmienie
Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji

11:10 30.08.2010

... 15.00 trwała podróż do domu. Jak obliczyć czas pracy podczas tych delegacji? Odpowiedź: W opisanej powyżej sytuacji czasem pracy pracowników będzie czas faktycznego wykonywania pracy w czasie delegacji, jak również czas przejazdów przypadających w czasie harmonogramowych godzin pracy pracownika. Szczegółowe wyliczenia przedstawiamy poniżej. Podróżą ...

Tematy: rozliczanie czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy

09:51 27.08.2010

... zmieniający porę pracy mogli właściwie wykonywać swoją zadania, istotne jest tworzenie harmonogramów czasu pracy, które muszą wskazywać konkretne dni i godziny wykonywania pracy. Przykład: Przykład zapisu w regulaminie pracy: 1. Czas pracy pracowników wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym ...

Tematy: praca zmianowa, czas pracy, rozkład czasu pracy, godziny pracy
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy

10:47 23.08.2010

... sama norma czasu pracy jak pełnoetatowca Pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązuje taka sama norma czasu pracy jak pracownika pełnoetatowego, czyli ... pracy. Treść tej informacji nie jest uzależniona ani od wymiaru czasu pracy pracownika, ani od systemu czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony. Przepisy Kodeksu pracy ...

Tematy: czas pracy niepełnoetatowca, norma czasu pracy, niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych