eGospodarka.pl › Tematy › dodatki do wynagrodzeń

dodatki do wynagrodzeń - wiadomości i porady tematyczne

Ciąża po urlopie rodzicielskim

17:23 13.10.2019 PORADA

Obecnie wróciłam do pracy po urlopie rodzicielskim (odebrałam zaległy urlop dwa miesiące 01.08-30.09.2019), od 01.10 pracuję na swoim stanowisku, niestety tuż po rozpoczęciu pracy 3.10 dziecko się rozchorowało i musiałam wziąć opiekę na dziecko jeden dzień. Czy jeśli w listopadzie ...

Tematy: ciąża po urlopie rodzicielskim, urlop rodzicielski, ciąża, wykorzystanie urlopu
Wysokość wynagrodzenia

12:31 07.10.2019 PORADA

Witam, chciałam zapytać, ile powinno wynosić moje wynagrodzenie netto? Kwota brutto zasadnicza 1250 zł, premia 20 procent i 220 zł dodatek funkcyjny. Umowa pół etatu. Praca w budżetówce. Pracodawca opłaca z mojej pensji Fundusz Pracy?

Tematy: wynagrodzenie netto, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, dodatek funkcyjny
Niesłusznie zabrana premia

08:35 22.08.2019 PORADA

Witam, za lipiec miałem zabraną premię za rzeczy, które nie są w moim zakresie obowiązków. Gdzie mogę dochodzić swoich praw? Proszę o pomoc, pozdrawiam

Tematy: premia, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie dla pracownika, zakres obowiązków pracownika
Powrót po macierzyńskim

15:42 01.05.2019 PORADA

Witam, wielkimi krokami zbliża się dzień mojego powrotu do pracy. Przed ciążą pracowałam w systemie na trzy zmiany. Aktualnie złożyłam podanie o nie wyrażaniu zgody na pracę na zmianie nocnej. Moje pytanie brzmi: czy wracając do pracy pracodawca jest zobowiązany wyrównać moja ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop macierzyński, praca na zmiany, warunki pracy
Wyjazd służbowy

17:26 04.03.2019 PORADA

Dzień dobry, potrzebuję małej porady księgowej. Ile powinnam wypłacić dodatku pracownikowi do wypłaty z tytułu wyjazdu służbowego w momencie, gdy ten wyjechał 19.02 o godzinie 19.00, a wrócił 20.02 o godzinie 23.00. Pracownik miał zapewnione wyżywienie oraz nocleg i samochód z ...

Tematy: podróż służbowa, delegacje, rozliczenie delegacji, dodatki do wynagrodzeń
Jak procentowo płatne są dodatki do pensji w czasie L4?

16:41 01.03.2019 PORADA

Witam, jestem pracownikiem oświaty (nie nauczyciel). Miałem wypadek w pracy, chorobowe zapłacone 100%. Mam dodatki w postaci premii uznaniowej, premii regulaminowej oraz dodatek spedycyjny. W/w dodatki zostały wypłacone w kwocie pomniejszonej o 50%, chorobowe 14 dni. Czy to jest właściwe ...

Tematy: wypadek w pracy, L4, zasiłek chorobowy, premia uznaniowa
Prowizja na zasiłku i macierzyńskim

15:39 28.02.2019 PORADA

Hipotetyczna sytuacja. Wracam z macierzyńskiego, zmieniam etat na mniejszy i wiem, że z tego etatu wyprowadzana jest podstawa. Natomiast wyrabiam też prowizje ze sprzedaży wypłacaną z jednomiesięcznym opóźnieniem. Na urlopie wypoczynkowym wypłacana średnia suma z 3 miesięcy. Czy na ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, zmniejszenie etatu, L4, ciąża
Wynagrodzenie starszej woźnej

06:27 30.01.2019 PORADA

Podjęłam pracę od 11 stycznia na zastępstwo za osobę chorą. W umowie mam płacę zasadniczą 1740 zł plus 20% premii. Wysługi lat nie mam płaconej, gdyż nie mam lat przepracowanych. Czy powinnam zarabiać przynajmniej minimalną pensję krajową, bo z tej podstawy plus premii raczej ...

Tematy: umowa na zastępstwo, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, najniższa krajowa
Dodatek zmianowy

22:15 23.01.2019 PORADA

Czy dodatek za pracę w systemie trzyzmianowym o ruchu ciągłym wchodzi w skład płacy minimalnej?

Tematy: praca na zmiany, dodatki do wynagrodzeń, system czasu pracy, płaca minimalna
Minimalne wynagrodzenie. Czy należy się podwyżka?

14:47 23.01.2019 PORADA

Czy należy się podwyżka pensji minimalnej gdyż na dzień dzisiejszy moje uposażenie to 2,150 zł brutto podstawy lat 8 i 600 zł dodatku zmianowego. Umowa o pracę na czas nieokreślony, ponieważ kierownictwo twierdzi, że to mnie nie dotyczy, ponieważ mam dodatek. Zakademia to spółka ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki

12:31 04.05.2010

... np. , w wyroku z 4 kwietnia 2000 r. ( III ZP 7/00) skład orzekający nie pozostawił żadnych wątpliwości, stwierdzając, że uprawnienie pracowników jednostki sfery budżetowej do dodatkowego wynagrodzenia rocznego stanowi element treści stosunków pracy pracowników zakładu pracy będącego taką jednostką przejętego w trybie art. 23 K.p. i wiąże nowego ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, trzynastki
Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy

07:05 04.05.2010

... zaliczkach na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w ... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i ... środki pieniężne w postaci napiwków trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród ...

Tematy: napiwki, podatek dochodowy od osób fizycznych, dodatki do wynagrodzeń, podstawa opodatkowania
Społeczny inspektor pracy: wypłata dodatku

00:50 02.05.2010

... przyznał pracownikowi pełniącemu funkcję społecznego inspektora pracy prawo do dodatku do wynagrodzenia z tytułu pełnienia tej funkcji. W takim przypadku sposób ... aby przepisy wyraźnie określały dni, za które pracownik nie zachowuje prawa do dodatku. Podstawa prawna: art. 1, art. 15 ust. 3 i ust. 4 ustawy z 24 czerwca 1983 r. o społecznej ...

Tematy: społeczny inspektor pracy, dodatkowe wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, przepisy o czasie pracy
Premia uznaniowa bez zapisów w regulaminie

01:20 12.02.2010

... w którym to stwierdzono, iż powstanie po stronie zatrudnionego prawa podmiotowego do premii uzależnione jest od spełnienia przez niego skonkretyzowanych i zobiektywizowanych przesłanek premiowych ... zobiektywizowane, a tym samym podlegające weryfikacji przesłanki nabycia prawa do tego świadczenia. Jak jednak podkreślił SN w powołanym powyżej wyroku z ...

Tematy: premia uznaniowa, premia pieniężna, premia regulaminowa, dodatki do wynagrodzeń
Jakie świadczenia pozapłacowe na święta?

00:26 31.12.2009

... również od wydajności pracy zatrudnionych w danym przedsiębiorstwie osób” – dodaje Iovane. Szkolenie pod choinkę Według sondażu PBS DGA wynika, że do najpopularniejszych dodatków do pensji należy m.in. opłacenie kursów, szkoleń i studiów (93 proc. firm), przyznanie telefonu komórkowego (93 proc.) oraz zapewnienie samochodu służbowego ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, dodatki do wynagrodzeń, świadczenia na rzecz pracowników, premia
Nagroda jubileuszowa: świadectwo pracy niekonieczne?

00:15 29.12.2009

... w układu zbiorowego pracy. Firmowe przepisy płacowe mogą w swobodny sposób kształtować warunki, jakie musi spełnić pracownik, aby nabyć prawo do nagrody jubileuszowej. Uzyskanie uprawnień do tej gratyfikacji może być uzależnione wyłącznie od stażu pracy w danej firmie albo uwzględniać lata przepracowane u innych pracodawców. W tym ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, uprawnienia pracownika, dodatki do wynagrodzeń
Świadczenia pozapłacowe w Polsce

10:59 25.11.2009

... świadczeniem pozapłacowym coraz częściej oferowanym wszystkim pracownikom. Wartość pakietu medycznego waha się miesięcznie od 90 PLN (dla pracowników szeregowych i specjalistów) do 350 PLN (dla dyrektorów). W przypadku kadry menedżerskiej, częściej niż u pozostałych pracowników prywatną opieką medyczną objęta jest również rodzina pracownika ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, dodatki do wynagrodzeń, świadczenia na rzecz pracowników, premia
Publiczne służby zatrudnienia: dodatki

00:20 30.10.2009

... do spraw rozwoju zawodowego i starsi liderzy klubu pracy 9.9.2009 r. uzyskali prawo do dodatków do wynagrodzenia za stopień i jakość wykonywanej pracy. A to za sprawą nowelizacji rozp. MPiPS z 12.8.2009 r. w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników publicznych służb zatrudnienia (Dz.U. Nr 135, poz. 1111 ze zm.). Dodatki ...

Tematy: publiczne służby zatrudnienia, dodatki do wynagrodzeń, dodatki pozapłacowe, wynagrodzenie za pracę
Składniki wynagrodzenia: kiedy sąd przyzna premię?

11:34 06.06.2009

... pracownik nie może w postępowaniu sądowym kwestionować decyzji pracodawcy co do wysokości tej premii, ponieważ w istocie ma ona charakter nagrody (por. także wyrok ... i zobiektywizowanych przesłanek premiowych powoduje powstanie po jego stronie prawa podmiotowego do premii. Jednocześnie warto zwrócić uwagę na stanowisko SN wyrażone w wyroku z 22 ...

Tematy: premia pieniężna, premia regulaminowa, dodatki do wynagrodzeń, premia
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin

14:00 26.02.2009

... gołą" pensję? Sytuację pracownika w firmie (w tym również płacową) kształtują przepisy prawa pracy, określające uprawnienia i obowiązki zatrudnionego. Zgodnie z art. 9 § 1 K.p., należą do nich zarówno regulacje K.p., jak i przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, postanowienia układów zbiorowych i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie