eGospodarka.pl › Tematy › dodatki do wynagrodzeń

dodatki do wynagrodzeń - wiadomości i porady tematyczne

Wynagrodzenie podczas L4 w ciąży po awansie

10:15 19.11.2017 PORADA

Witam, w 2016 roku dostałam awans w firmie i podwyżkę. Jednak jest to kwota brutto na umowie plus jestem dogadana z szefem na premię, o której nie ma mowy w umowie. Całość wynagrodzenia pensja premia dostaje na konto. Moje pytanie: idąc na L4 w ciąży dostanę 100% wynagrodzenia z ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie dla pracownika, zasiłek chorobowy
Kiedy powinnam otrzymać nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy?

00:31 08.10.2017 PORADA

Witam, jestem pracownikiem administracji szkolnej, w marcu urodziłam dziecko i przeszłam na urlop rodzicielski (łącznie 52 tygodnie). W październiku nabyłam prawo do nagrody jubileuszowej, kiedy powinnam ją otrzymać? Po zakończeniu urlopu czy w dniu nabycia?

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania
L4 na pół etatu w ciąży

11:58 02.10.2017 PORADA

Witam, pracuję w sklepie na pół etatu, umowa na czas nieokreślony i jestem w ciąży. Jeśli pójdę na zwolnienie, to czy należy mi się tylko podstawa wynagrodzenia, czy tak jak mam na umowie - podstawa plus premia od obrotu?

Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, praca na pół etatu
Staż a dodatki do wynagrodzenia

18:16 18.09.2017 PORADA

Witam, mam ofertę stażu, obecnie pobieram zasiłek dla bezrobotnych. Czy jeśli podejmę staż za wynagrodzenie 955 zł, to czy będzie mi się należał dodatek aktywizacyjny lub jakieś dodatki np. zwrot za dojazdy, zwrot za pobyt dziecka w przedszkolu? Bardzo proszę o odpowiedź.

Tematy: staż, zasiłek dla bezrobotnych, dodatek aktywizacyjny, dodatki do wynagrodzeń
Wynagrodzenie nauczyciela na zwolnieniu lekarskim w ciąży

13:04 13.09.2017 PORADA

Dzień dobry, od 4 sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wiem, że moja pensja będzie średnią z ostatnich 12 miesięcy, ale czy wliczają sie w nią również nadgodziny (w ubiegłym roku szkolnym miałam 24 godziny tygodniowo), dodatki motywacyjne, nagrody dyrektora i ...

Tematy: nauczyciel, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
Minimalne wynagrodzenie a wysokość L4

10:36 31.08.2017 PORADA

Witam, jestem obecnie ostatni dzień na umowie na okres próbny 3 miesięcy z wynagrodzeniem 1750 brutto, które podwyższane jest do minimalnego premią uznaniową. Umowa została przedłużona do dnia porodu, gdyż jestem w ciąży w 4. miesiącu. Moje pytanie dotyczy właśnie wynagrodzenia w ...

Tematy: ciąża, L4, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku
Powrót do pracy po długim L4 i wypowiedzenie. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa?

22:04 30.08.2017 PORADA

Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim (5 miesięcy), wróciłam do pracy, ale od lekarza medycyny pracy nie dostałam zezwolenia na powrót na swoje stanowisko (sprzątaczka). Lekarz zasugerował pracodawcy zmianę stanowiska na lżejsze. Pracodawca nie miał mi nic do zaoferowania i ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zmiana stanowiska pracy, nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń
Jubilat za 30 lat pracy

15:17 30.08.2017 PORADA

Dzień dobry, Zwolniłam się z zakładu pracy w maju 2016 r. na mocy porozumienia stron. W tym zakładzie (zakład państwowy) pracowałam od początku podjęcia pracy na czas nieokreślony. Do jubilata 30-letniego brakowało mi ok. 4 miesiący. W grudniu 2016 przyjęłam się z powrotem do ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania
Praca w gastronomii i dzień wolny za sobotę

09:45 10.08.2017 PORADA

Witam, pracuję w gastronomii. Czy za pracę w sobotę należy mi się jakiś dodatek lub dzień wolny?

Tematy: praca w gastronomii, praca w sobotę, dzień wolny od pracy, dodatki do wynagrodzeń
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

01:35 05.08.2017 PORADA

Pracownicy w zawartych umowach o pracę mają wskazaną wysokość wynagrodzenia w stałej wysokości 2 000 zł. Pomimo obowiązującego regulaminu wynagradzania na podstawie odrębnego zarządzenia przyznano pracownikom stałą wysokość premii w wysokości 300 zł za tzw. obecność w pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie urlopowe, wysokość wynagrodzenia, regulamin wynagradzania
Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta?

02:54 03.11.2007

... za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego. Natomiast w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy ... , pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wraz z dodatkiem do wynagrodzenia również w wysokości 100% (za każdą godzinę pracy w święto). Do pracy w święto przypadające w niedzielę ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, dodatek do wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika

12:40 30.10.2007

... . Do podstawy wymiaru składek wlicza się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. W szczególności podstawę wymiaru składek stanowią: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, nagrody i wyróżnienia, dodatki do wynagrodzeń, nagroda pieniężna
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy

14:03 24.10.2007

... pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. Ponadto pracownikowi, któremu został udzielony urlop za nadgodziny nie przysługują dodatki do wynagrodzenia opisane wyżej. Dodatki do wynagrodzeń z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych nie przysługują jednak wszystkim pracownikom. Art. 151 4 k.p. wskazuje, iż pracownicy zarządzający w imieniu ...

Tematy: nadgodziny, dodatki do wynagrodzeń, praca w nocy, praca w godzinach nadliczbowych
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi

11:52 09.10.2007

... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. Do przychodów takich zalicza się również nieodpłatne świadczenia, jakimi w tym przypadku ... w informacji PIT-11, będącej podstawą rocznego rozliczenia. Poza tym pracodawca jest także zobowiązany do naliczenia i odprowadzenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia rzeczowe, świadczenia związane z pracą, Świadczenia na rzecz pracowników
Obowiązki pracodawcy a wypłacone napiwki

12:54 14.09.2007

... . Stanowisko takie zajął Urząd Skarbowy Łódź-Polesie w postanowieniu z dnia 25.07.2007 r. nr US IB/415-27/07/WŁ. Jakie wątpliwości wyjaśnił urząd skarbowy? W skierowanym do organu podatkowego zapytaniu podatnik wyjaśnił, że pracodawca – spółka na skutek przeprowadzonej w 1999 r. kontroli przez UKS oraz wydanej decyzji, został zobowiązany ...

Tematy: napiwki, podatek dochodowy od osób fizycznych, dodatki do wynagrodzeń
Ustawa kominowa a świadczenia urlopowe

12:32 10.08.2007

... prawnymi, zwana ustawą kominową, ma na celu zapobieżenie nadmiernemu windowaniu wynagrodzeń osobom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych w niektórych podmiotach, np. przedsiębiorstwach ... przyznawane. Wśród wymienionych świadczeń nie ma świadczeń urlopowych, co prowadzi do wniosku, że świadczenia takie nie mogą zostać przyznane głównym księgowym ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za urlop, ustalanie wynagrodzenia za pracę, dodatki do wynagrodzeń
Premia a wynagrodzenie za urlop

13:39 26.07.2007

... przysługującym za okres dłuższy niż miesiąc, dlatego też nie powinna być wliczana do podstawy wynagrodzenia urlopowego. Do podstawy wynagrodzenia urlopowego wchodzą składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie za urlop
Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

13:48 12.02.2007

... wypłacana jest w lutym każdego roku. W przypadku, gdy pracownik podjął zatrudnienie w trakcie poprzedniego roku, premia czy nagroda wliczana jest w proporcji odpowiedniej do liczby pełnych kalendarzowych miesięcy zatrudnienia, np. w 1/8 – jeżeli pracownik był zatrudniony w roku ubiegłym przez 8 miesięcy czy w 1/10 – jeśli był zatrudniony ...

Tematy: premia, nagroda, dodatki do wynagrodzeń, premie
Nowy dodatek do zasiłku rodzinnego

10:46 28.12.2006

... , gdy w rodzinie wychowywane jest dziecko niepełnosprawne. Uwaga! O to świadczenie, tak jak o pozostałe, należy złożyć wniosek do organu właściwego. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.

Tematy: zasiłek rodzinny, zasiłek macierzyński, zasiłki, świadczenia rodzinne