eGospodarka.pl › Tematy › dodatki do wynagrodzeń

dodatki do wynagrodzeń - wiadomości i porady tematyczne

Nagroda jubileusz a podstawa wymiaru zasiłku

21:49 18.02.2018 PORADA

Czy nagroda za przepracowane lata tzw. jubileuszówka wlicza się do obliczenia podstawy wypłaty L4 ciążowego?

Tematy: podstawa wymiaru zasiłku, L4 w ciąży, ciąża, nagroda jubileuszowa
Ciąża a wypłacenie premii

13:16 16.02.2018 PORADA

Dzień dobry, jestem w 16. tygodniu ciąży. W firmie, gdzie pracuję wypłaty wpływają 1. lub 2. każdego miesiąca za poprzedni miesiąc, np. 1 lutego dostałam wynagrodzenie za styczeń. Z kolei premia np. za styczeń wypłacana jest dopiero z lutową wypłatą, czyli 1 lub 22 marca. Do ...

Tematy: ciąża, wynagrodzenie dla pracownika, premia, dodatki do wynagrodzeń
Trzynasta pensja, a opieka nad zdrowym dzieckiem

22:35 06.02.2018 PORADA

Dzień dobry, byłam zatrudniona od 1 stycznia do 30 czerwca tj. przez 181 dni, jednakże wykorzystałam 2 dni zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy. Czy mam prawo do trzynastki?

Tematy: trzynaste wynagrodzenie, trzynastka, regulamin wynagradzania, dodatki do wynagrodzeń
Czy przysługuje mi prawo do "13 pensji"?

19:01 02.02.2018 PORADA

Jestem pracownikiem sfery budżetowej. W 2017 r. przebywałam na zwolnieniach lekarskich: w lutym od 20.02 do 24.02, w maju od 11.05 do 24.05 oraz od 19.06 do 23.10. Od dnia 24.10 przebywam na urlopie macierzyńskim. Czy przysługuje mi prawo do "13 pensji"? Jeżli świadczemnie przysługuje ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, regulamin nagradzania, nagradzanie pracowników
Czy należy mi się trzynastka po nie przedłużeniu umowy?

11:58 01.02.2018 PORADA

Witam, od czerwca 2016 pracowałem w Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. Do końca sierpnia 2017 nie została mi przedłużona umowa. Mam pytanie czy należy mi się jakiś procent trzynastki za przepracowane 8 miesięcy w 2017 roku? Za pół roku 2016 otrzymałem połowę trzynastki.

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń
Nagroda jubileuszowa

16:41 23.01.2018 PORADA

Czy należy się nagroda jubileuszowa za 15 lat pracy u jednego pracodawcy? Wcześniej pracowałam u kogoś innego 4 lata, mam ciągłość pracy. Obecny pracodawca zatrudnia mniej niż 10 osób i prowadzi branżę gastronomiczną. Wypłata jest minimalna, a wcześniej nie pobierałam żadnej ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania
Praca po 9 godzin dziennie – umowa na 8 godzin

06:43 04.01.2018 PORADA

Witam, czy pracodawca ma prawo kazać mi siedzieć w pracy po 9 godzin dziennie, kiedy na umowie mam 8 godzin? Kierownik tłumaczy to godzinną przerwą. Praca jest przy komputerze przez cały dzień, do tego zdarza się, że jeszcze zostajemy dłużej. Moje pytanie brzmi czy ta dodatkowa godzina ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, przerwa w pracy, grafik pracy
Zasiłek chorobowy w czasie ciąży

23:09 19.12.2017 PORADA

Witam, proszę o informację odnośnie okresu, jaki wlicza się do średniej wynagrodzenia w czasie L4 z powodu ciąży. Otrzymuję premię roczną. Premia za 2016 została wypłacona w dniu 01.03.2017. Czy jeżeli na zwolnienie L4 pójdę od 01.03.2018, to czy ta premia z 01.03.2017 zostanie ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ciąża, L4 w ciąży, podstawa wymiaru zasiłku
Praca i zwolnienie za porozumieniem stron

16:33 11.12.2017 PORADA

Witam, jestem za zwolnieniu lekarskim do 31 grudnia. Chciałabym złożyć wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron, by stosunek pracy zakończył się dokładnie 21 grudnia? Czy tak można? Czy za resztę dni ZUS wypłaci? Czy po przepracowanym roku będzie mi się należała trzynastka ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Kiedy jest wypłacany zasiłek chorobowy w ciąży?

14:02 28.11.2017 PORADA

Dzień dobry, jestem w 20 tygodniu ciąży, obecnie się rozchorowałam i jestem na zwolnieniu do końca miesiąca. Na początku października byłam również na L4, więc pracowałam nie całe dwa tygodnie. Na początku stycznia chciałabym odejść na zwolnienie, ponieważ jest mi za ciężko. ...

Tematy: wypłata zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego, ciąża
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

13:44 30.07.2008

... motywacyjną funkcję wynagrodzeń, a zatem wybrać taką formę, która najbardziej zmotywuje pracowników do zwiększania wydajności pracy. Konieczność wyboru jednej z form wynagradzania dotyczy wyboru w stosunku do konkretnego pracownika (czy raczej grupy pracowników). Nie oznacza natomiast zakazu stosowania różnych form wynagradzania do poszczególnych ...

Tematy: formy wynagradzania, system wynagradzania, system akordowy, wynagrodzenie czasowa
Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników

12:34 06.07.2008

... żeby nie powiedzieć ekstremalny: skoki na bangi, weekendowe rajdy samochodowe, egzotyczne wycieczki do dżungli. Wszystko po to, by obcować z sobą bez asysty laptopa i komórki. Z ... są podstawą do przyjęcia oferty. Jeśli na dwóch równorzędnych stanowiskach pracownik ma proponowaną taką samą pensję to wtedy rozstrzygające są dodatki. Bardzo często ...

Tematy: badania pracowników, motywowanie pracowników, bonusy, dodatki do wynagrodzeń
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe

13:44 03.04.2008

... bonusem. Otrzymuje go od pracodawcy 42% specjalistów. Jednej czwartej pracowników tego szczebla przysługuje samochód służbowy. Jedna trzecia specjalistów otrzymuje dopłaty do rekreacji i sportu, a 10% - dodatkową opiekę medyczną. 29% specjalistów ma częściowo refundowane posiłki w miejscu pracy. Nie wszyscy specjaliści mogą liczyć na ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, rynek pracy specjalistów, płace, dodatki do wynagrodzeń
Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu

13:26 01.04.2008

... zł oraz 15% premię miesięczną, która zgodnie z regulaminem premiowania jest proporcjonalnie zmniejszana za czas niezdolności do pracy. W firmie termin wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc przypada najpóźniej na ostatni dzień ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...

Tematy: premia, premia pieniężna, premia miesięczna, premie
Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń

12:30 17.03.2008

... musicie uwzględniać składniki wynagrodzenia, takie jak przyjmowane są do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Wymienione składniki wynagrodzenia stanowią katalog ... należy traktować wszelkiego rodzaju dodatki, jak dodatek stażowy, za warunki pracy czy dodatek funkcyjny. Dodatki te wypłacane są wraz ... pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...

Tematy: trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wysokość wynagrodzenia
Jak opodatkować dodatek za rozłąkę?

12:47 12.02.2008

... tego względu wolna od podatku będzie kwota stanowiąca iloczyn dni kalendarzowych w okresie przeniesienia pracownika do pracy do Krakowa i obowiązującej w przepisach rozporządzenia o podróżach krajowych stawki diety za jedną dobę podróży. ... dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...

Tematy: dodatki do wynagrodzeń, dodatek do wynagrodzenia za pracę, dodatek za rozłąkę
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie

00:10 02.02.2008

... pracy (art. 128 § 1) wykazują jednoznacznie – czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Tak, więc obowiązkiem pracownika jest przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy, a co za tym idzie pracownik jest obowiązany ...

Tematy: przerwa w pracy, czas pracy, wynagrodzenie za pracę, dodatki do wynagrodzeń
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

13:30 07.12.2007

... wynagrodzenie zasadnicze pracownika, jak i inne oskładkowane składniki wynagrodzenia wypłacone pracownikowi, a więc premie, nagrody, dodatki. Nie jest to jednak jedyne kryterium, które przesądza o przyjęciu danego składnika wynagrodzenia do podstawy wymiaru. Przy obliczaniu podstawy wymiaru uwzględniane są bowiem tylko takie składniki wynagrodzenia ...

Tematy: zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru składek, premie, dodatki do wynagrodzeń
Nocna praca: wzrośnie wysokość dodatku

11:53 03.12.2007

... należy kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę podzielić przez wymiar czasu pracy w danym miesiącu. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych ...

Tematy: praca w porze nocnej, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, dodatki do wynagrodzeń
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe

12:48 06.11.2007

... wyrównuje się jego wypłatę. Zatem jeżeli w okresie, z którego ustala się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, niektóre składniki wynagrodzenia zostały wypłacone zaliczkowo, do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przyjmuje się te składniki w wysokości wypłaconej zaliczkowo. Po ich wyrównaniu podstawę wymiaru zasiłku przelicza się, uwzględniając ...

Tematy: składniki wynagrodzenia, świadczenie chorobowe, dodatki do wynagrodzeń, nagrody