dofinansowanie do urlopu - wiadomości i porady tematyczne
-
Zaległy urlop wypoczynkowy należy wybrać od razu po urlopie rodzicielskim?
14:56 20.09.2022 PORADA
Za niedługo muszę wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Mam urlop zaległy w ilości 5 dni za rok 2020 oraz 26 dni za rok 2021. Czy należy wybrać go w pełnym wymiarze od razu? Czy pracodawca może odmówić jego udzielenia? A także Czy mogę od razu złożyć wniosek o ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy -
Dofinansowanie do wczasów pod gruszą. Czy należy się wstecz za zaległy urlop z ubiegłego roku?
13:46 18.07.2022 PORADA
Witam, mam pytanie odnośnie dofinansowania do wczasów pod gruszą. Od stycznia 2021 do sierpnia 2021 byłam na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Od sierpnia 2021 do sierpnia 2022 przebywam na urlopie macierzyńskim. W tamtym roku ani w tym nie otrzymałam dofinansowania, ponieważ jak się ...
Tematy: wczasy pod gruszą, ZFŚS, świadczenia z ZFŚS, świadczenia na rzecz pracowników -
Wczasy pod gruszą wracają do łask?
09:20 23.07.2019
... wypoczynku. Narzędziem są tu m.in. dodatkowe dni wolne, tzw. wczasy pod gruszą czy też dofinansowanie do wakacyjnych wyjazdów dzieci pracowników. Zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy, pracownik za czas urlopu otrzymuje pełne wynagrodzenie. Oprócz niego może otrzymać również wspomniane wczasy pod gruszą, a więc wsparcie ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, ZFŚS -
Kiedy pracodawca nie zgadza się na urlop wypoczynkowy?
12:26 31.01.2017 PORADA
Witam serdecznie, jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od maja 2016. Pełnię funkcję kierownika. W związku z tym w pierwszej kolejności na 2-tygodniowy urlop wysłałam pracowników, po czym w grudniu 2016 złożyłam podanie o urlop wypoczynkowy wraz z ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, wczasy pod gruszą, umowa na czas nieokreślony -
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
12:12 28.09.2016
... ZFŚS. Jedną z takich potrzeb jest dopłata do wakacji pracownika, popularnie nazywana dopłatą do wczasów pod gruszą. W kwestii dodatków do urlopu wypoczynkowego pracownika (zorganizowanego we własnym zakresie), ustawodawca przewiduje dwa – i to zupełnie dwa różne, tj. świadczenie urlopowe lub dofinansowanie do tzw. „wczasów pod gruszą”. Pierwsze ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, ZFŚS, dofinansowanie do urlopu, wczasy pod gruszą -
Świadczenie urlopowe nie dla każdego
11:55 19.09.2016
... prawa, jakie skrupulatnie gwarantować musi dający pracę przedsiębiorca. Z niektórych szef może się zwolnić – tak jak ma to miejsce w przypadku dopłaty do urlopu wypoczynkowego, a dokładniej wypłaty świadczenia urlopowego. Dodatkowe, poza comiesięczną pensją, świadczenie od przedsiębiorcy na rzecz pracownika przewiduje ustawa o Zakładowym Funduszu ...
Tematy: świadczenie urlopowe, urlop pracownika, dofinansowanie do urlopu, ZFŚP