eGospodarka.pl › Tematy › dyskryminacja w miejscu pracy

dyskryminacja w miejscu pracy - wiadomości i porady tematyczne

Różnice pokoleniowe: dzielą nas zmiany klimatyczne i media społecznościowe?

00:22 11.04.2021

Osiągnięcie sukcesu w biznesie warunkuje m.in. różnorodność pokoleniowa. Tego rodzaju dywersyfikacja nie jest oczywiście jedynym z możliwych zróżnicowań, nie mniej różnorodność to pojęcie, które ostatnimi czasy właściwie nie schodzi z ust praktyków HR i nie jest żadną przesadą stwierdzenie, że to standard, bez którego w wielu przypadkach trudno ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja w miejscu pracy, różnorodność, HR
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?

10:35 05.03.2021

... walkę z przejawami nierówności płci w miejscu pracy - wynika z badania zrealizowanego przez Hays. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy firmy zwracają obecnie większą uwagę na przejawy nierówności płci w miejscu pracy? Jak pracownicy gotowi są reagować na przejawy dyskryminacji ze względu na płeć w miejscu pracy? Co nowe przepisy mogą ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa

00:40 28.03.2020

... uwadze przepisy dotyczące zakazu dyskryminacji w miejscu pracy. Zakaz dyskryminacji w stosunku pracy Zgodnie z art. 183a § 1 Kodeksu Pracy, pracownicy powinni być równo traktowani ... pracy. Selektywne i dowolne delegowanie pracowników do pracy zdalnej w dobie koronawirusa, na podstawie niejasnych kryteriów, może być postrzegane jako dyskryminacja ...

Tematy: dyskryminacja w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, warunki zatrudnienia, praca zdalna
Równouprawnienie płci na rynku pracy. Zdania kobiet i mężczyzn znacznie się różnią

10:30 06.03.2020

... jest członkiniami zarządów**). Z badania „Równość płci w miejscu pracy i życiu społecznym” wynika, że 30% kobiet uważa, że udział kobiet w życiu publicznym, w tym na wysokich stanowiskach, powinien być większy. Tak uważa tylko co piąty mężczyzna. *Badanie “Równość płci w miejscu pracy” przeprowadzone na panelu Ariadna na zlecenie ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
Polki częściej kończą studia i są ambitniejsze od Polaków?

00:33 02.11.2019

... osób w zawodach menedżerskich w Polsce to kobiety, co plasuje nasz kraj na piątym miejscu w Unii Europejskiej przy średniej na poziomie 36 proc. Jest ich jednak ... udział na tych stanowiskach systematycznie rośnie. – Przemiany kulturowe, zmiany zachodzące na rynku pracy sprawiają, że zmienia się również sytuacja kobiet, które często bardziej ambitnie ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
Zmiany w prawie pracy - co nas czeka?

12:24 03.09.2019

... dla młodocianych pracowników odbywających przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu. 7 września wejdą w życie zmiany dotyczące dyskryminacji w pracy, mobbingu, świadectw pracy oraz przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Natomiast od 1 stycznia 2020 z kategorii minimalnego wynagrodzenia za pracę wyłączony zostanie dodatek stażowy - czytamy na ...

Tematy: zmiany w prawie pracy, prawo pracy, nauka zawodu, zatrudnianie młodocianych
Unijny rynek pracy. Kobiety mają gorzej?

09:57 02.07.2019

... , ekspertka Akademii Leona Koźmińskiego: “Wzrost poziomu wykształcenia kobiet sprzyja ich zatrudnieniu i zmniejszeniu luki płacowej, natomiast wciąż pozycja kobiet na rynku pracy pozostaje gorsza od sytuacji mężczyzn. Pomimo lepszego wykształcenia wskaźnik bezrobocia jest wyższy wśród kobiet bez względu na ich poziom edukacji ...

Tematy: rynek pracy UE, rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE

10:59 08.03.2018

... miejscu jest młode pokolenie w wieku 16-24 lata (15%). Druga na liście znalazła się dyskryminacja ze względu na płeć, z którą zmaga się około 7% pracowników, z czego aż 10% to kobiety. – „W ostatnich 12 miesiącach dyskryminacja w miejscu pracy ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, prawa pracownika, dyskryminacja ze względu na wiek
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji

00:22 20.12.2017

... może nie tylko faktyczne, ale i hipotetyczne działanie. Dyskryminacja pośrednia występuje natomiast, gdy pozornie neutralne postanowienie, kryterium bądź działanie doprowadzić może do niekorzystnej dysproporcji lub szczególnie niekorzystnej sytuacji – w tym również przy nawiązaniu stosunku pracy – wobec wszystkich lub znacznej liczby kandydatów ...

Tematy: rekrutacja, dyskryminacja, dyskryminacja na rynku pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

00:22 27.10.2017

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy dyskryminowanie i molestowanie pracowników w miejscu pracy jest zabronione. Szczególną uwagę warto zwrócić na przepisy regulujące ochronę prawną w zakresie molestowania seksualnego. Jedną z najważniejszych zasad prawa pracy określoną w kodeksie pracy jest zakaz dyskryminacji. Jedną z form dyskryminacji jest ...

Tematy: dyskryminacja w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, molestowanie w pracy, molestowanie
Czy na umowie na zastępstwo należy się podwyżka?

09:52 03.06.2016 PORADA

Witam Od stycznia w administracji publicznej wprowadzono podwyżki. Do maja pracowałam na umowę na zastępstwo, a od maja pracuję dalej na umowę na czas określony. Nasz finansowiec twierdzi, że podwyżka należy mi się dopiero od maja, natomiast nie należy mi się wyrównanie podwyżki ...

Tematy: umowa na zastępstwo, administracja publiczna, wysokość wynagrodzenia, dyskryminacja w miejscu pracy
Dyskryminacja pielęgniarki zmieniającej pracę w ustawie o podwyżce

10:36 08.11.2015 PORADA

Czy zgodne z prawem jest wykluczenie z podwyżki dla pielęgniarek osoby, która zmieniła miejsce pracy od października. Mam 21 lat stażu pracy, a będę znacznie mniej zarabiać, niż moje koleżanki wykonując tą samą pracę.

Tematy: pielęgniarka, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja przy zatrudnianiu
Faktyczna przyczyna rozwiązania umowy a inny powód odwołania do sądu pracy

13:32 02.07.2015 PORADA

Witam! Czy można odwołać się do Sądu pracy w innej sprawie, niż sprawy bezpośrednio ujęte w zwolnieniu? Chodzi o sytuację, gdzie zostałam zwolniona z art. 100 pkt. 2, 100 paragrafa1, art. 100 paragraf 2 pkt. 6 - naruszenie obowiązku przestrzegania regulaminu. Powiedzmy, że się z ...

Tematy: odwołanie od decyzji pracodawcy, pozew do sądu pracy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, prawa pracownika
Czy ustne zapewnienie przez pracodawcę o podpisaniu kolejnej umowy o pracę jest prawnie wiążące?

12:49 01.07.2015 PORADA

Po 3 miesiącach okresu próbnego (18.08.2014 - 17.11.2014) otrzymałam umowę na czas określony (18.08.2014 - 30.06.2015 r.). W trakcie umowy okazało się, że wynegocjowana kwota wynagrodzenia odbiega od kwoty otrzymanej. Pracodawca obiecał wyrównanie wynagrodzenia przy podpisaniu kolejnej ...

Tematy: umowa o pracę, przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas określony, wygaśnięcie umowy o pracę
Nierówne traktowanie pracowników za te same "przewinienia"

09:41 01.07.2015 PORADA

Witam! Do przedwczoraj pracowałam w korporacji i zostałam zwolniona. W piśmie zawarto kilka powodów, w tym utratę zaufania. Częściowo mają rację, ale równolegle do mojej sprawy była co najmniej jeszcze jedna z tego samego nazwijmy to przewinienia, która skończyła się wczoraj ...

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy
Wypowiedzenie warunków płacy i pracy. Czy pracodawca ma rację?

08:53 06.01.2015 PORADA

Witam, jestem pracownikiem urzędu od 1992 roku. Zaczynałam od stanowiska sekretarki. W 1997 Rada Gminy powołała mnie na stanowisko zastępcy kierownika USC, następnie w 2002 roku Rada Gminy powołała mnie na stanowisko kierownika USC. W tym okresie cały czas obowiązywała umowa o pracę z ...

Tematy: zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające, dyskryminacja w miejscu pracy, zwolnienie lekarskie
Nierówne traktowanie w pracy

07:48 13.12.2014 PORADA

Witam, od 3.12.2014 roku zatrudniłam się w firmie świadczącej zlecenia jakościowe dla firm produkcyjnych, czyli w tzw. firmie zewnętrznej na podstawie umowy o pracę na czas określony gdzie norma tygodniowa wynosi 40 godz. pracy, czyli 8 godz. przez 5 dni w tygodniu. Warunkiem obecności ...

Tematy: umowa na czas określony, dyskryminacja w miejscu pracy, praca na zmiany, przerwa w pracy
Mobbing i dyskryminacja w pracy. Jak mogę się bronić?

17:48 31.07.2014 PORADA

Witam serdecznie, od 3 lat jestem sekretarką w szpitalu. Praktycznie już po 6 miesiącach od zatrudnienia zaczęły się moje problemy, które doprowadziły mnie do skraju wytrzymałości, nerwicy, depresji a przede wszystkim poczucia strachu i totalnej klęski. Od początku jestem ...

Tematy: mobbing, dyskryminacja w miejscu pracy, prawo do urlopu wypoczynkowego, BHP
Zbyt duża liczba obowiązków. Co robić?

12:30 13.05.2014 PORADA

Moim problemem jest to, iż mam bardzo dużo obowiązków w pracy. Nie potrafię się skupić, cały czas mam dokładane obowiązki, osoba z którą pracuje robi wszystko aby uprzykrzyć mi życie i nie przekazuje swojego stanowiska. Jestem już całkowicie wykończona. Co mam robić, czy ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, obowiązki pracownika, stanowisko pracy, warunki pracy
Zmiana sposobu rozwiązania umowy o pracę

16:27 10.02.2014 PORADA

30 września podpisałam rozwiązanie umowy za porozumieniem, które zostało na mnie wymuszone szantażem. Po długotrwałym mobbingu, który wywołał zespół depresyjno-nerwicowy pozostawałam 6 miesięcy na zwolnieniu. Po powrocie byłam bardzo intensywnie dyskryminowana i dręczona, a więc ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, mobbing, depresja, zwolnienie lekarskie