eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematydyskryminacja ze względu na wiek

dyskryminacja ze względu na wiek - wiadomości i porady tematyczne

  • Wiek emerytalny: rozwiązanie umowy o pracę dyskryminacją?

    Wiek emerytalny: rozwiązanie umowy o pracę dyskryminacją?

    13:36 05.11.2010

    ... rozwiązanie z nią umowy o pracę stanowi przejaw dyskryminacji ze względu na wiek. Należy przy tym wskazać, że zgodnie z prawem niemieckim, zakaz dyskryminacji ze względu na wiek może nie znajdować zastosowania do postanowień o automatycznym rozwiązywaniu umów o pracę z uwagi na osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego. Dodatkowo, stosownie ...

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wiek emerytalny, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja pracowników
  • Wiek emerytalny a utrata pracy

    Wiek emerytalny a utrata pracy

    13:46 23.02.2009

    ... – tylko dlatego, że osiągnął określony wiek, stanowi pośrednią dyskryminację. Zwrócił też uwagę, że w polskim prawie pracy nie ma zapisanego wprost zakazu dyskryminacji ze względu na wiek, choć prawo wspólnotowe stwarza możliwości jego wprowadzenia. Dlatego trzeba w interpretacji przepisów opierać się na dyrektywach prawa europejskiego – uznał SN ...

    Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja?

    Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja?

    13:43 13.02.2009

    ... ze względu na płeć i na wiek. Powyższa zasada została wprowadzona m. in. w wyniku implementacji dyrektywy z 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zatrudnianiu i pracy. Dyrektywa przewidywała możliwość wprowadzenia przez prawodawcę krajowego wyjątku co do dyskryminacji ze względu na wiek. Polski ...

    Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
  • Równe traktowanie w zatrudnieniu

    Równe traktowanie w zatrudnieniu

    14:00 13.11.2008

    ... tym obiektywnych przesłanek swojego postępowania, naraża się na konsekwencje. Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia Równe traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, zarówno bezpośredni, jak i pośredni. Dyskryminacja bezpośrednia ma miejsce, gdy pracownik (np. ze względu na płeć lub wiek) był, jest lub mógłby być ...

    Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na płeć
  • Dyskryminacja osób starszych a rynek pracy

    Dyskryminacja osób starszych a rynek pracy

    02:37 01.06.2008

    ... zostać zwolnione. Dotyczy to również pracowników wybierających się na wcześniejszą emeryturę. Ci zaś, którzy już osiągnęli wiek emerytalny, nie są już chronieni przez prawo i – jak dotąd – nie uznaje się za dyskryminację np. zwolnienia z powodu możliwości przejścia na emeryturę. Sądy (w tym Sąd ...

    Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja osób starszych, emeryci
  • Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka

    Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka

    13:36 28.01.2008

    ... dziecka na czas delegacji mamy; kącik/pokój dla rodzica z dzieckiem (na karmienie) czy pokój, w którym można w razie konieczności zostawić dziecko pod fachową opieką są rozwiązaniami spotykanymi sporadycznie. Ochrona przed dyskryminacją ze względu na płeć, mobbingiem i molestowaniem Nasuwa się generalna refleksja, że stopień wiedzy i świadomości na ...

    Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć
  • Dyskryminacja ze względu na wiek a zarobki kobiet

    Dyskryminacja ze względu na wiek a zarobki kobiet

    12:06 27.07.2007

    ... na konferencji prasowej. Wynagrodzenia nie są równe ze względu na życie rodzinne, to kobiety zazwyczaj zajmują się dziećmi, czy też opiekują osobami starszymi. Częściej mają przerwy w karierze, to z kolei odbija się na ...

    Tematy: zarobki, płace, wynagrodzenia, dyskryminacja kobiet
  • Dyskryminacja na rynku pracy

    Dyskryminacja na rynku pracy

    00:20 09.05.2007

    ... o działania, które mogłyby przyczynić się do stosowania „polityki równych szans” i aktywizacji biernych zawodowo grup społecznych, wskazywała na szkolenia zawodowe i ułatwiające powrót na rynek pracy. Na kolejnych miejscach znalazło się promowanie otwartego rynku pracy dla wszystkich poprzez kampanie społeczne oraz dostosowanie miejsc pracy do ...

    Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, dyskryminacja niepełnosprawnych
  • Branża IT mało przyjazna starszym

    Branża IT mało przyjazna starszym

    00:22 16.10.2006

    ... w działaniach, ponieważ byli za starzy. 22.8 procenta powiedziało, że nie dostali promocji na oczekiwane stanowisko, ponieważ byli za starzy a 5.1 procenta stwierdziło, że byli zmuszeni do zredukowania swoich poborów ze względu na wiek. Sondaż wykazał także, że 14.5 procenta dojrzałych wiekiem pracowników zostało pominętych w szkoleniach ...

    Tematy: seniorzy, osoby starsze, dyskryminacja ze względu na wiek, branża IT
  • Dyskryminacja ze względu na wiek

    Dyskryminacja ze względu na wiek

    00:04 01.10.2006

    ... kandydatów na pracowników. Z ankiety wynika, że 46 proc. spośród pracowników zatrudnionych na terenie Europy uważa, że w ich miejscach pracy występuje zjawisko dyskryminacji ze względu na wiek przy rekrutowaniu nowych członków kadry. 24 proc. sądzi, że pracodawcy nie dyskryminują kandydatów na stanowiska ze względu na wiek. Najbardziej narażeni na ...

    Tematy: ageizm, dyskryminacja, dyskryminacja ze względu na wiek, seniorzy


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: