wypowiedzenie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne
-
Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
08:11 31.10.2024
... są: rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia bez przedstawienia uzasadnionych powodów, wypowiedzenie umowy na podstawie cech dyskryminacyjnych, rozwiązanie umowy z pracownikiem szczególnie chronionym (np. działaczem związkowym, kobietą w ciąży, pracownikiem w wieku przedemerytalnym), a także rozwiązanie umowy w trakcie ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę -
Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?
09:05 24.10.2024
... przepisy nie przewidują specjalnego trybu postępowania jeżeli dojdzie do rozwiązania umowy w związku z automatyzacją czy wykorzystaniem sztucznej inteligencji – dodaje mecenas Jarosiewicz. ... ma jeszcze wielu spraw, gdy pracownicy zgłaszają, że obawiają się o swoją pracę z powodu sztucznej inteligencji. Do prawników trafiają jednak sprawy związane z ...
Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy -
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach
10:02 19.04.2024
... zwolnienia, inne skutki i roszczenia pracowników. Jest mniejsza możliwość kwestionowania powodów zwolnień przez pracownika. Tutaj mamy jasno i wyraźnie zaznaczone, że rozwiązanie umowy o pracę następuje z powodu winy pracodawcy. Pracownik nabywa także prawo do odprawy w wysokości jednej, dwóch lub trzech miesięcznych pensji w zależności od stażu ...
Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy -
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy
11:42 15.03.2024
... nieelegancki. Przepisy kodeksu pracy zakładają, że wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Tego wymogu nie spełnia oświadczenie pracodawcy złożone przez Skype, inny komunikator internetowy, SMS czy mailowo. Oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę złożone pracownikowi w ten sposób jest wadliwe ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę -
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
12:09 07.12.2023
... chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia? Jak długo po wygaśnięciu umowy o pracę przysługuje chorobowe? Kto wypłaca zasiłek chorobowy? Oczywiście dotyczy to osób wyłącznie ubezpieczonych, które mają opłaconą składkę na ubezpieczenie zdrowotne, co w przypadku umowy o pracę jest obowiązkowe, ale w przypadku zleceniobiorców i prowadzących własną ...
Tematy: zmiana pracy, utrata pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, choroba -
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
00:50 04.11.2023
... do kiedy trwa zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, a od kiedy do kiedy urlop wypoczynkowy. Wnioski dla pracodawców Pracodawca, w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ma możliwość zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy. Pracownik nie musi wyrazić zgody na ww. zwolnienie. Zgodnie z omawianym ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy -
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
13:37 09.10.2023
... może wprawdzie rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, czyli w trybie natychmiastowym. Wymaga to jednak spełnienia się określonych warunków. Takie wypowiedzenie, pracownik ... umowy o pracę bez wypowiedzenia. Odszkodowanie to nie ma na celu wyrównania rzeczywistej szkody pracodawcy powstałej przez bezprawne rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia -
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
12:33 25.05.2023
... stronie umów pomiędzy pracownikiem i pracodawcą: Umowy o pracę na czas określony – pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony, dotyczy to także trwających już umów o pracę na czas określony, chyba że pracodawca wręczył pracownikowi wypowiedzenie przed 26 kwietnia 2023 r. Umowy o pracę na okres próbny – umowa na okres ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy -
Niejasna sytuacja z wypowiedzeniem umowy.
14:47 13.01.2023 PORADA
Zagmatwana moja sytuacja strasznie. Nie wiem czy mogę opisywać. W każdym razie związana z pracą i ze zwolnieniem lekarskim.
Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy -
Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy
13:16 01.01.2023 PORADA
Jak w tytule. Jak powinno wyglądać "Wypowiedzenie umowy o pracę" z winy pracodawcy, aby było zgodne z prawem? W firmie wszyscy powyżej brygadzisty wykazują praktycznie zerowy poziom kompetencji. Rządzi tylko kumoterstwo. Prezes, wiceprezesi (chyba już ze czterech), dyrektor produkcji są ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę -
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?
09:21 02.12.2022
... także możliwość pozostawania pracownika w stosunku pracy (albo cywilnoprawnym) z inną firmą. Sam fakt dodatkowego zatrudnienia nie będzie mógł stanowić przyczyny rozwiązania umowy o pracę - wyjaśnia adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący się w prawie pracy. Oczywiście zmiany te będą miały istotny wpływ na podejście do poszczególnych ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy -
Czy pracodawca miał prawo wysłać mnie na urlop?
18:49 09.11.2022 PORADA
Pracowałam na umowie na czas określony. Jakiś czas temu pracodawca zwolnił mnie, (bo nie mogłam przyjechać wcześniej do pracy, w czwartek poinformował mnie o zmianie grafiku na następny tydzień) wypowiedzenie dostałam właśnie w czwartek (rozpoczynało się od niedzieli i trwało 2 ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, praca na wypowiedzeniu -
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
00:20 26.09.2022
... . do osób zatrudnionych na czas określony, którym będzie trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy. Stąd też już teraz warto znać nowe przepisy, aby mieć możliwość ... Akademii. Kluczowe zmiany w prawie pracy Największą zmianą jest obowiązek podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umów na czas określony. Do tej pory nie było takiego obowiązku. ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika -
Wypowiedzenie
10:16 05.08.2022 PORADA
Dzień dobry. 1 września 2019 podpisałem umowę na czas nieokreślony, w związku z tym 1 września 2022 wchodzę na 3 miesięczny okres wypowiedzenia i mam pytanie. Jeśli złożę wypowiedzenie z pracy 26 sierpnia, to mam okres wypowiedzenia 1 miesiąc czy 3 miesiące? Wypowiedzenie będzie ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy -
Wypowiedzenie w czasie nieobecności pracodawcy
15:00 17.05.2022 PORADA
Witam, obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Chciałam lada chwila składać wypowiedzenie, okazało się że przełożony wyjechał i nie będzie go do końca maja. Zależy mi żeby skończyć pracę z końcem czerwca. Pracodawca jest nieobecny (nie wiedziałam że tak będzie) ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, forma wypowiedzenia umowy, ważność wypowiedzenia umowy -
Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje?
14:45 22.09.2021 PORADA
Dzień dobry, w przyszłym tygodniu będę zawierać umowę o pracę z nowym pracodawcą. Będzie to nasza pierwsza umowa, ale będzie ona na czas nieokreślony i z 3. miesięcznym okresem wypowiedzenia. Czy jeżeli za np. 4 miesiące zechcę wypowiedzieć umowę i będzie mi zależało na ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy -
Czy pracownik przebywający na L4 może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?
09:42 25.06.2021 PORADA
Czy przebywając na L4 pracownik może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?
Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę -
Kiedy złożyć wypowiedzenie?
15:34 18.02.2021 PORADA
Dzień dobry, Pracuję na umowie o pracę w obecnej firmie od 1.10.2020 r. Początkowo 3 miesiące na okres próbny, teraz na czas nieokreślony. Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie, aby skończyć pracę ostatniego dnia marca 2021 r. Mija wtedy 6 miesięcy pracy. Czy jeśli złożę ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, długość okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia -
L4 na wypowiedzeniu
13:42 14.02.2021 PORADA
Dzień dobry, zostałam zwolniona z pracy (miesięczny okres wypowiedzenia za dwa odszkodowanie). Obecnie jestem na L4, zaszłam w ciążę (jakie zaświadczenie dla pracodawcy), chce również przywrócenia do pracy na poprzednim stanowisku (likwidacja stanowiska), czy jest to możliwe? Na ...
Tematy: ciąża na wypowiedzeniu, ciąża na zwolnieniu lekarskim, wypowiedzenie umowy o pracę, ciąża -
Urlop bezpłatny czy zwolnienie lekarskie?
13:31 19.06.2020 PORADA
10 marca minęło 182 dni zwolnienia lekarskiego (po operacji we wrześniu 2019) od tego czasu pozostaję na nieopłacanym wolnym. Orzecznik uznał mnie za zdrową i nie przyznał mi świadczenia rehabilitacyjnego, jednak nie otrzymałam zdolności od lekarza medycyny pracy, dopóki nie ...
Tematy: L4, z wypoczynkowego na L4, zwolnienie lekarskie, L4 na wypowiedzeniu