eGospodarka.pl › Tematy › dział hr

dział hr - wiadomości i porady tematyczne

Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki?

13:54 01.10.2012

Nieumiejętne zarządzanie talentami negatywnie wpływa na perspektywy rozwoju wielu firm i ich szansę na zwiększenie wyników finansowych - takie wnioski płyną z najnowszego raportu CGMA pt. "Niewłaściwe wykorzystanie puli talentów hamuje rozwój: włączanie kapitału ludzkiego do planów rozwoju". Zdaniem 40% ankietowanych błędy w tym zakresie hamują ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział hr, polityka personalna firmy
Działy personalne: wyzwania i priorytety 2012

12:57 27.03.2012

... czynników społecznych i politycznych, takich jak: wzrost wieku emerytalnego. Priorytety HR W krótkoterminowych planach na rok 2012 największą wagę mają programy rozwoju ... zapewniające dodatkową opiekę medyczną (19%) i świadczenia emerytalne (13%). Trzy główne priorytety HR z perspektywy kadry zarządzającej na lata 2012-2014 zostały utrzymane w ...

Tematy: dział hr, human resources, zarządzanie personelem, dział personalny w firmie
Działy HR przed wyzwaniami

00:16 27.03.2012

... możliwości nabywcze. Zdaniem ekspertów Deloitte równie istotnym problemem będzie identyfikacja i zarządzanie talentami, szczególnie w kontekście przygotowywania przyszłego pokolenia liderów. Obecnie działy HR będą musiały położyć na to znacznie większy nacisk niż dotychczas. Droga do celu wiedzie m.in. przez ścisłe zintegrowanie rozwoju przyszłych ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział hr, polityka personalna firmy
Branża HR w 2012

13:00 28.12.2011

... HR z pewnością będzie wymagający zarówno w na świecie jak i w Polsce. Wiele wskazuje na to, że w Polsce ... 2012 będziemy mieli do czynienia z dalszym brakiem równowagi w globalnej sile roboczej. To sprawi to, że działy HR będą zmuszone opracować nowe plany pozyskiwania talentów. Stany Zjednoczone i Zachodnia Europa nadal będą cierpiały na wysokie ...

Tematy: dział hr, sektor hr, branża hr, rekrutacja
Polskie firmy a zarządzanie talentami

09:31 26.10.2011

... przyniesie ono realnych i miarodajnych efektów. Nie wierzą, że mogą sprawdzić skuteczność tych narzędzi. Nic bardziej mylnego - pomiar efektów finansowych działań HR może być prosty i przejrzysty, tak jak w przypadku zarządzania każdym innym zasobem przedsiębiorstwa. Właściwe odnalezienie logicznych skutków poprawy cząstkowych działań biznesowych ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział hr, polityka personalna firmy
Trendy w sektorze HR

10:46 23.09.2011

... dział personalny w firmie stoją obecnie przed szansą by z dostawców usług stać się strategicznym partnerem zarządu, wspierającym go w procesie rozwoju biznesu - to główne wnioski z raportu Trendy HRM przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. Jednym z poważniejszych wyzwań, z którymi pracownicy działów HR ... efektywność realizacji procesów HR lub ...

Tematy: działy hr, hr, Human Resources, dział hr
HR a controlling personalny

09:23 09.09.2011

... coraz częściej są angażowane w zagadnienia controllingu, chociaż w Polsce ten poziom wciąż nie jest zadowalający. Niespełna 45% organizacji angażuje swoich ekspertów HR w procesy budżetowania struktur zatrudnienia, z czego koordynację planów zasobów ludzkich powierza się tym ekspertom w jednej czwartej przedsiębiorstw. Zaledwie jedna trzecia firm ...

Tematy: hr, dział hr, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem
Branża HR: wyzwania i bariery

00:10 28.03.2011

... kapitałem ludzkim w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. W Polsce zarządzanie kapitałem ludzkim jest jeszcze słabo rozwinięte i często bagatelizuje się jego rolę, a działy HR w dużej mierze zajmują się zadaniami administracyjnymi, do których zalicza się naliczanie płac czy administracja kadrami, niezbędnymi wprawdzie do prawidłowego działania ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, dział hr, sektor hr
Jest praca w HR

13:00 01.02.2011

... . zarządzania zasobami ludzkimi. Zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów ds. HR jest wynikiem poprawy sytuacji gospodarczej oraz wznowieniem procesów rekrutacyjnych pod ... sprzedaż, produkcja, reklama czy obsługa klienta. Propozycje zatrudnienia dla specjalistów ds. HR pochodzą najczęściej z agencji pracy oraz działów kadr zarówno w małych firmach ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy
Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010

00:22 07.03.2010

... akcentów w innych miejscach niż miało to miejsce dotychczas. Od funkcji HR coraz częściej oczekuje się bowiem rozwiązywania typowo biznesowych problemów, związanych m. ... w stu procentach pokrywają się z listą priorytetów: tworzenie wartości przez funkcję HR oraz faktyczny pomiar jej wpływu nadal pozostawiają wiele do życzenia. Większość respondentów ...

Tematy: dział hr, human resources, zarządzanie personelem, dział personalny w firmie