dział hr - wiadomości i porady tematyczne
-
![Branża HR: wyzwania i bariery]( "Branża HR: wyzwania i bariery")
Branża HR: wyzwania i bariery
00:10 28.03.2011
... kapitałem ludzkim w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. W Polsce zarządzanie kapitałem ludzkim jest jeszcze słabo rozwinięte i często bagatelizuje się jego rolę, a działy HR w dużej mierze zajmują się zadaniami administracyjnymi, do których zalicza się naliczanie płac czy administracja kadrami, niezbędnymi wprawdzie do prawidłowego działania ...
Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, dział hr, sektor hr -
![Jest praca w HR]( "Jest praca w HR [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w HR
13:00 01.02.2011
... . zarządzania zasobami ludzkimi. Zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów ds. HR jest wynikiem poprawy sytuacji gospodarczej oraz wznowieniem procesów rekrutacyjnych pod ... sprzedaż, produkcja, reklama czy obsługa klienta. Propozycje zatrudnienia dla specjalistów ds. HR pochodzą najczęściej z agencji pracy oraz działów kadr zarówno w małych firmach ...
Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy -
![Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010]( "Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010
00:22 07.03.2010
... akcentów w innych miejscach niż miało to miejsce dotychczas. Od funkcji HR coraz częściej oczekuje się bowiem rozwiązywania typowo biznesowych problemów, związanych m. ... w stu procentach pokrywają się z listą priorytetów: tworzenie wartości przez funkcję HR oraz faktyczny pomiar jej wpływu nadal pozostawiają wiele do życzenia. Większość respondentów ...
Tematy: dział hr, human resources, zarządzanie personelem, dział personalny w firmie -
![Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny]( "Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny
13:30 28.10.2009
... podaje, iż w celu pomiaru efektywności procesów personalnych, polskie firmy najczęściej stosują: wskaźniki jakościowe, opisujące procesy HR – blisko 67% przedsiębiorstw, porównanie budżetu, za który odpowiada dział HR, do przychodów firmy – ponad 46% przedsiębiorstw, zrównoważoną kartę wyników (Balanced ScoreCard) – ok. 23% przedsiębiorstw. Za ...
Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem -
![Dział personalny w firmie coraz ważniejszy]( "Dział personalny w firmie coraz ważniejszy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Dział personalny w firmie coraz ważniejszy
13:16 30.09.2009
... jednym z kluczowych obszarów objętych projektem badawczym i przeanalizowana została m.in. pod kątem: funkcji pełnionej najczęściej przez dział personalny, najwyżej ocenianych praktyk HR, roli działów HR w sytuacji spowolnienia gospodarczego, procesów HR uważanych za największe wyzwania na najbliższe 2-3 lata. Wyniki badania wskazują, że 58% działów ...
Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem -
![Zarządzanie talentami najważniejsze dla branży HR]( "Zarządzanie talentami najważniejsze dla branży HR")
Zarządzanie talentami najważniejsze dla branży HR
05:20 11.09.2009
... trendach w biznesie i sytuacji na rynku jako niewystarczający. Połowa profesjonalistów z branży HR uważa także, że ma ograniczony kontakt z wiedzą o najlepszych ... usług o niskiej wartości dodanej dla klienta, zapominając o wspieraniu przez HR długoterminowych celów biznesowych organizacji. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone w ...
Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, dział hr -
![HR Business Partner wsparciem w kryzysie]( "HR Business Partner wsparciem w kryzysie")
HR Business Partner wsparciem w kryzysie
14:05 14.07.2009
... partnera biznesowego zastąpi nam w kryzysowych czasach kilkuosobowy dział HR i przyniesie nam wymierne korzyści? W opinii ekspertów i tak i nie, gdyż wszystko zależy od wielkości, modelu biznesowego firmy i co najważniejsze od potrzeb i oczekiwań odnośnie działu personalnego. „Dzisiejsza funkcja HR ciągle potrzebuje większej uwagi i powinna być ...
Tematy: hr Business Partner, human resources, specjaliści, zarządzanie personelem -
![Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego]( "Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego")
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
14:09 13.03.2009
... regularnie) zestawienia finansowe, plany marketingowe i dokumentacje techniczne. Każdy rozsądny menedżer (i całe mnóstwo dyletantów) potrzebuje tych dokumentów do sprawnej pracy. HR ma podobny dokument, który nosi nazwę sprawozdania kapitału ludzkiego. Występuje ono w trzech głównych wersjach. Wersja pierwsza wynika ze podejścia zdroworozsądkowego ...
Tematy: dział hr, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- wysokość wynagrodzenia
- phishing
- oferty pracy
- nowe technologie
- złośliwe oprogramowanie
- cyberbezpieczeństwo
- cyberzagrożenia
- rekrutacja pracowników
- ransomware
- sztuczna inteligencja
- sytuacja na rynku pracy
- ochrona danych osobowych
- rekrutacja
- zarobki
- poszukiwanie pracy
- praca zdalna
- ataki hakerskie
![Ceny mieszkań w I 2025. Spadki są zbyt małe [© Ryusuke Komori - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-w-I-2025-Spadki-sa-zbyt-male-265110-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań w I 2025. Spadki są zbyt małe [© Ryusuke Komori - Fotolia.com]")
Ceny mieszkań w I 2025. Spadki są zbyt małe
