ewidencja czasu pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Harmonogram godzin dla zleceniobiorcy
15:30 23.02.2017 PORADA
Witam, czy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą świadczący usługi marketingowe na rzecz swojego kontrahenta również musi wykazywać harmonogram ilości przepracowanych godzin (aby wykazać, że stawka jest wyższa niż 13 zł brutto/godzinę)? Prowadzący działalność ma ...
Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, usługi marketingowe, ewidencja czasu pracy, czas pracy -
Ewidencja godzin czasu pracy przy umowach na świadczenie usług
18:25 13.02.2017 PORADA
Witam, zatrudniamy zleceniobiorców, którzy świadczą u nas usługi medyczne. Do każdego rachunku dostarczają nam ewidencję godzin. Moje pytanie dotyczy lekarzy, którzy prowadzą działalność gospodarczą jako indywidualne praktyki lekarskie (mamy zawarte z nimi umowy kontraktowe na ...
Tematy: świadczenie usług, ewidencja czasu pracy, czas pracy, godziny pracy -
Umowa zlecenie 2017
23:43 30.11.2016 PORADA
Witam, po zmianach w umowach zleceniach, w jakiej formie musi być potwierdzenie liczby godzin? Czy musi to być zestawienie dzienne godzin (po prostu ewidencja czasu pracy), czy może wystarczy tylko informacja o łącznej liczbie godzin na koniec miesiąca?
Tematy: umowa zlecenia, rok 2017, forma umowy o pracę, ewidencja czasu pracy -
Czas pracy kierowców
12:30 20.10.2016 PORADA
Czy zatrudniając pracownika na stanowisku ślusarz - kierowca musimy prowadzić dla niego ewidencję czasu pracy kierowców? Pracownik prowadziłby lekki samochód dostawczy o wadze całkowitej do 3,5 tony, na terenie jednego powiatu, w którym mieści się siedziba firmy. Prowadzenie ...
Tematy: czas pracy kierowcy, kierowca, ewidencja czasu pracy, godziny pracy -
Zaległy ekwiwalent a kontrola PIP
12:11 31.03.2016 PORADA
Witam, od ponad 3 miesięcy nie mogę wyegzekwować od byłego pracodawcy ekwiwalentu za zalegly urlop. Chcę zgłosić skargę do PIP. Moje pytanie: jak inspektor PIP sprawdzi, ile mam zaległego urlopu z 3 lat. Pracodawca nie przyjmował żadnych wniosków o urlop tylko słownie.
Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, PIP, kontrola PIP -
Jak udowodnić zaległe urlopy?
20:07 30.11.2015 PORADA
Pracuję na pełny etat, przysługuje mi 26 dni urlpou. Moje pytanie - jak można udowodnić niewykorzystany urlop z 2 lat?
Tematy: niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, praca na pełny etat -
Ewidencja nadgodzin w karcie pracy
11:47 21.10.2015 PORADA
Witam, w naszym zakładzie pracy prowadzimy miesięczne karty pracy dla każdego pracownika. W karcie znajdują się: imię i nazwisko pracownika, liczba godzin pracy w poszczególnych dniach, godziny nocne, nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe i inne nieobecności. Moje pytanie: czy w ...
Tematy: karta pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, rozliczenie nadgodzin -
Jak dochodzić swoich praw względem wypłaty wynagrodzenia?
13:35 19.03.2015 PORADA
Czy między pracodawcą a pracownikiem może obowiązywać umowa ustna o pracę, czy ma ona moc prawną? Jeśli pracodawca nie wywiązuje się z tej umowy, czy aby domagać się wypłaty wynagrodzenia, mogę tą sprawę zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy? Czy pozostało mi tylko dochodzić ...
Tematy: umowa ustna, wynagrodzenie dla pracownika, zaległe wynagrodzenie, brak wynagrodzenia -
Czy pracodawca musi prowadzić ewidencję czasu pracy?
11:55 13.01.2015 PORADA
Witam, czy w pracy musi być prowadzona taka ewidencja czasu pracy, urlopu czy musi ją osobiście podpisywać pracownik - coś takiego jak lista obecności, na której podstawie obliczane są godziny pracy pracownika i z których obliczane jest wynagrodzenie? Pozdrawiam i dziękuję za pomoc.
Tematy: czas pracy, lista obecności pracowników, ewidencja czasu pracy, godziny pracy -
Jak sprawdzić czy wykorzystałam swój urlop?
19:05 09.01.2015 PORADA
Gdzie mogę sprawdzić czy wykorzystałam cały urlop wypoczynkowy? Czy pracodawca musi mi dokładnie pokazać wszystko, bo w pracy nie są zbyt mil?
Tematy: urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu -
Brak ewidencji czasu pracy a nadgodziny
11:22 22.05.2012
... prowadziła ewidencji czasu pracy. Uzasadnienie SN: Sąd Najwyższy nie uznał racji Krzysztofa D. Zaznaczył, że fakt nieprowadzenia przez pracodawcę ewidencji czasu pracy nie świadczy jeszcze o prawie pracownika do wynagrodzenia nadliczbowego. Ewidencja czasu pracy ma bowiem znaczenie tylko dla ustalenia rzeczywistej wersji czasu pracy pracownika. Jej ...
Tematy: czas pracy, ewidencja czasu pracy, nadgodziny, czas pracy pracownika -
Różne formy rejestracji czasu pracy
13:48 15.11.2011
... systemy rejestracji czasu pracy. Dopuszczalne jest również aby elektronicznym systemem rejestracji czasu pracy objęte zostały jedynie poszczególne grupy zatrudnionych w zakładzie pracy pracowników. Nie ma bowiem prawnych przeciwwskazań aby w zakładzie pracy czas pracy pracowników rejestrowany był za pomocom różnych systemów czy form. Czas pracy np ...
Tematy: czas pracy, rejestracja czasu pracy, obowiązki pracodawcy, ewidencja czasu pracy -
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?
11:42 19.09.2011
... obecności, na której będzie wpisana godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz będą zaznaczone wszystkie nieobecności w pracy, może zastąpić miesięczną ewidencję czasu pracy? Odpowiedź: Sam sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników pozostawiony został decyzji pracodawcy. Każda ewidencja będzie właściwa, jeśli tylko będą z niej wynikały ...
Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności, czas pracy, rozliczanie czasu pracy -
Ewidencja czasu pracy=rzeczywisty czas pracy
00:24 02.07.2011
... oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Ewidencja czasu pracy ma zatem przede wszystkim przedstawiać rzeczywisty czas pracy pracownika. Powinna więc odzwierciedlać faktycznie ...
Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy -
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy
13:33 10.06.2011
... lista obecności, w której będzie wpisana godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy, zaznaczone wszystkie nieobecności w pracy może zastąpić miesięczną ewidencję czasu pracy. Odpowiedź: Sam sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników pozostawiony został decyzji pracodawcy. Każda ewidencja będzie właściwa, jeśli tylko będą z niej wynikały te ...
Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, lista obecności, karta ewidencji czasu pracy -
Potwierdzanie obecności w pracy
11:03 02.05.2011
... należy do obowiązków pracodawcy. Nawet jeśli dział kadr wprowadził taki zwyczaj, pracownicy nie muszą podpisywać tej listy. Zgodnie z regulaminem pracy swoją obecność w pracy potwierdzają bowiem przez zgłoszenie tego faktu bezpośredniemu przełożonemu bądź odpowiedniemu kierownikowi. A zatem nawet jeżeli pracownik przez miesiąc nie składał ...
Tematy: lista obecności w pracy, lista obecności, karta ewidencji czasu pracy, ewidencja czasu pracy -
Podróż służbowa a ewidencja czasu pracy
12:28 27.04.2011
... do domu o 22.00. W ewidencji czasu pracy wpisuje się pracę przez 8 godzin (czas podróży służbowej między 14.00 a 16.00 wlicza się do czasu pracy) oraz 2 godziny pracy w miejscu docelowym jako pracę nadliczbową. Ewidencja czasu pracy nie musi być w formie karty rocznej Ewidencja czasu pracy ma być prowadzona w formie imiennej karty ...
Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, podróż służbowa, czas pracy pracownika -
Lista obecności i ewidencja czasu pracy
13:48 24.03.2011
... indywidualne listy obecności, w których pracownicy będą wpisywać godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy. 2. Ewidencja czasu pracy to nie to samo co lista obecności Na pracodawcy spoczywa natomiast obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą ...
Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności w pracy, czas pracy, czas pracy pracownika -
Delegowanie pracowników do innego kraju UE a normy czasu pracy
12:11 13.01.2011
... : Pracowników oddelegowanych do pracy we Francji nie obowiązują określone w Kodeksie Pracy normy czasu pracy. Dlatego też pracodawca ewidencjonując i rozliczając czas pracy takich pracowników powinien uwzględniać normy czasu pracy wynikające z prawa francuskiego. Pracodawca, którego pracownicy zostali oddelegowani do pracy za granicą, powinien ...
Tematy: normy czasu pracy, czas pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy pracownika -
Elektroniczna ewidencja czasu pracy
12:32 05.01.2011
... systemów i rozkładów czasu pracy. Możesz zatem prowadzić ewidencję czasu pracy w dowolnej formie. Pytanie: Czy ewidencja czasu pracy może być prowadzona tylko i wyłącznie w formie elektronicznej? Czy jest wymóg prowadzenia tej ewidencji w formie papierowej? Odpowiedź: Tak, pod pewnymi warunkami możesz prowadzić ewidencję czasu pracy tylko formie ...
Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, elektroniczna ewidencja czasu pracy