eGospodarka.pl › Tematy › hr

hr - wiadomości i porady tematyczne

Dział HR jako doradca karierowy pracownika?

13:30 08.08.2016

... ) oraz nadawanie szczególnych uprawnień (np. okresowego pełnienia obowiązków czy prokury). Menedżer HR jako doradca karierowy pracownika ma kilka naturalnych, można powiedzieć, przewag ... doradca karierowy. A zaufanie w każdym doradztwie jest kluczowe dla sukcesu. Jak HR może stać się wiarygodnym doradcą karierowym dla swojego pracownika? Oczywiście ...

Tematy: rozwój pracownika, kariera zawodowa, doradztwo zawodowe, hr
8 najczęstszych błędów w zarządzaniu projektami HR

12:12 28.07.2016

... prostu się nie sprawdza. Osoby pracujące nad projektem wdrożenia systemu SAP w obszarze HR powinny temu zadaniu poświęcić gros swojego czasu pracy. Idealnie byłoby, aby w ... całego przedsiębiorstwa. Zdarza się, że firmy zapominają, iż kwestie związane z szeroko rozumianym HR nie ograniczają się tylko do zadań realizowanych w samym dziale kadr, lecz ...

Tematy: hr, projekt wdrożeniowy, zarządzanie projektami, SAP
Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne

00:16 14.05.2016

... wywodzących się z kilku pokoleń. To duże wyzwanie dla działów HR, które muszą zmierzyć się z przedefiniowaniem dotychczasowych priorytetów. Największym wyzwaniem dla ... szereg różnych wyzwań. W kontekście rosnącego tempa zmian, firmy oraz szefowie działów HR, którzy aktywnie reagują na rodzące się trendy z pewnością zyskają przewagę nad konkurencją ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
Sieci handlowe nie mają lekko

10:28 12.05.2016

... duża rotacja pracowników, co pociąga za sobą kolejne obowiązki w obszarze HR po stronie menedżera sklepu. Na kierownika spada cały ciężar odpowiedzialności za ... pracownik sieci. Z datami za pan brat Przede wszystkim, wszystkie działania związane z HR twardym, czyli obieg dokumentów i wszystkie sprawy pracownicze, sieć handlowa przekazuje na barki ...

Tematy: sieci handlowe, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, hr
Mało elastyczne warunki pracy. To właśnie Polska

11:39 10.05.2016

... Hiszpanii, Krajach Beneluksu oraz Austrii. Warto zwrócić uwagę, że respondenci z działów HR częściej (odpowiedzi o 5-6 proc. wyższe) wskazywali na obecność elastycznych warunków ... . Menedżerowie zdają się bowiem rzadziej (65 proc.) aniżeli uważają specjaliści HR (83 proc.) wspierać członków podległych zespołów w ubieganiu się o stanowiska poza swoim ...

Tematy: warunki pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, hr, elastyczne formy zatrudnienia
Dlaczego pracodawcy nie chcą rekrutować? Oto 5 przyczyn

11:12 04.05.2016

... . Natłok obowiązków bardzo utrudnia sprawne i efektywne odpowiadanie na bieżące potrzeby biznesu. Dzięki przekazaniu rekrutacji firmie doradztwa personalnego, wewnętrzne działy HR w dużych organizacjach mogą skoncentrować się na zadaniach kluczowych z punktu widzenia firmy. Z kolei w przypadku małych i średniej wielkości przedsiębiorstw, w których ...

Tematy: pracodawcy, rekrutacja pracowników, outsourcing kadr, outsourcing procesów biznesowych
Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty

14:31 11.04.2016

... skorzystania z usług specjalisty w danej dziedzinie lub w momencie, gdy pracodawca chce sprawdzić potencjalnego pracownika nim go zatrudni - mówi Weronika Sierant, HR Manager w firmie Smart MBC. Firma zewnętrzna specjalizująca się w zarządzaniu zasobami ludzkimi posiada szereg ekspertów, którzy szybko i sprawnie przeprowadzą proces rekrutacji ...

Tematy: outsourcing, outsourcing personalny, zatrudnianie pracowników, hr
Rozmowa kwalifikacyjna: jak ją przygotować i prowadzić?

00:15 26.03.2016

... , tym więcej uwagi i czasu rekruter poświęca kandydatowi. O co specialista ds. HR powinien zadbać w trakcie rozmowy? Pierwszym krokiem jest stworzenie przyjaznej atmosfery, tak ... jakim poziomie. Najważniejszy i zarazem najtrudniejszy etap to zweryfikowanie kompetencji kandydata. W tym punkcie HR – owcy często nie mają pomysłu jak to zrobić. Bardzo ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji
Innowacyjność bez inwestycji w kapitał ludzki? To nie ma sensu

14:14 10.03.2016

Tylko 8% przedsiębiorstw przemysłowych i 10% firm usługowych w Polsce wdrożyło w ostatnich latach innowacje w obszarze organizacji i zarządzania – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Eksperci Work Service podkreślają, że budowa innowacyjnej gospodarki opartej na wiedzy, bez wzrostu inwestycji w kapitał ludzki, nie przyniesie poprawy ...

Tematy: innowacje, innowacyjność, rozwój firmy, kapitał ludzki
Psychometria i grafologia na pomoc rekruterom

10:08 19.01.2016

... uzupełnienie zajmuje maksymalnie kilkanaście minut. Są one także dostępne online - można poprosić kandydata o wypełnienie ich w domowym zaciszu - podpowiada Weronika Sierant, HR Manager w Smart MBC. Co ważne, narzędzie pokazuje, gdy analizowany próbuje zafałszować wynik. Doświadczenie pokazuje, że w momencie, gdy kandydaci zaczynają udzielać ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekruterzy, hr, metody rekrutacji