eGospodarka.pl › Tematy › hr

hr - wiadomości i porady tematyczne

Wynagrodzenia w HR w 2014 roku

00:40 08.12.2015

... firmach zagranicznych 25% pracowników zarabiało 4 200 PLN i mniej. Co drugi pracownik HR z województwa mazowieckiego zarabiał nie mniej niż 6 316 PLN brutto miesięcznie. ... 5 000 PLN, odnotowano również w województwie dolnośląskim. Najniższe wynagrodzenia pracownicy działu HR otrzymywali w województwie lubelskim, gdzie mediana płac wyniosła 3 400 ...

Tematy: wynagrodzenia w hr, wynagrodzenia 2014, wynagrodzenia, dział hr
Rekrutacja pracowników: poinformowany kandydat to zadowolony kandydat

11:26 23.10.2015

... odpowiedź z firmy, czy rozglądać się za inną ofertą. Niestety słaba komunikacja z kandydatami świadczy o braku szacunku do nich - przypomina Weronika Sierant, HR Manager w firmie Smart MBC. Co powinna zawierać? Przede wszystkim powinna zawierać informacje prawdziwe. Jeżeli kandydat nie został wybrany i decyzja została ...

Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, hr, jak znaleźć pracownika
8 największych błędów w rekrutacji pracowników

00:16 21.10.2015

Spójrzmy prawdzie w oczy – praca rekrutera nie jest prosta, łatwa i przyjemna. Od tego, czy wskazany kandydat okaże się strzałem w dziesiątkę czy też przyniesie więcej strat niż korzyści, zależą losy firmy. Co robić, aby rekrutacja zakończyła się sukcesem? Przede wszystkim unikać błędów. O to jakie popełniane są najczęściej zapytaliśmy Michała ...

Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, hr, jak znaleźć pracownika
7 grzechów głównych polskiego rekrutera

11:56 02.07.2015

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że niemal jedna trzecia bezrobotnych w Polsce to osoby poniżej 30 roku życia. Często są to osoby z dyplomem uczelni wyższej. Młodych i wykształconych, czyli teoretycznie pożądanych przez pracodawców kandydatów, nie brakuje, a mimo to, rekrutacja nowego pracownika nie jest zadaniem łatwym i stanowi ...

Tematy: rekruter, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi, hr
Czym jest planowanie procesów rozwojowych w organizacji?

00:25 30.06.2015

... lub należałoby je usprawnić. Najczęściej popełnianym błędem przez działy HR i menadżerów jest wysyłanie pracowników na szkolenia bez wcześniejszego zdiagnozowania ... się planowanie procesu rozwojowego. Najważniejszym działaniem jest rozróżnienie roli kadry zarządzającej a działów HR. Rola menadżera to przede wszystkim umiejętna ocena poziomu wiedzy ...

Tematy: planowanie procesów rozwojowych, planowanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój pracowników
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

11:50 19.06.2015

... stopniu wpływać będą na podejmowanie decyzji biznesowych oraz wszelkich inicjatyw w zakresie HR. Źródłowy raport „Global Human Capital Trends 2015. Leading in ... Jończak. Dziesięć trendów (wraz z rankingiem ważności), które znalazły się w raporcie „Trendy HR 2015”, w podziale na kategorie: Przywództwo: priorytet nr 2 na świecie (w Polsce nr 6) ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
Big Data wkracza do działu HR

13:01 30.04.2015

... roku, widoczny jest wzrost odsetka respondentów, którzy deklarują, że działy HR dobrze radzą sobie z dostarczaniem pogłębionych i prognostycznych danych analitycznych (wzrost pozytywnych wskazań ... być niezadowalający. Mimo tak wczesnej fazy rozwoju narzędzi evidence-based HR firmy stosujące je osiągają bardzo pozytywne wyniki, szczególnie w zakresie ...

Tematy: Big Data, analiza danych, wielkie zbiory danych, hr
Exit Interview czyli rozmowa na odejście

10:54 23.04.2015

... , skoro to już koniec?” Nic bardziej mylnego. Exit Interview to rozmowa pomiędzy odchodzącym z firmy pracownikiem a jego menadżerem lub przedstawicielem działu HR. Pomimo, że ma ona miejsce na zakończenie współpracy i odbywa się pomiędzy znanymi sobie osobami, ma wiele elementów wspólnych z rozmową rekrutacyjną ...

Tematy: odejście z pracy, exit interview, hr, zarządzanie zasobami ludzkimi
Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników

10:46 09.04.2015

Bezrobocie to ciągle jeden z najbardziej palących problemów rynku pracy. Z drugiej strony pracodawcy coraz częściej narzekają na bezskuteczne poszukiwania odpowiednich kandydatów. Brak talentów to równie problematyczna kwestia, co brak ofert pracy. Jak wynika z badania „Global Talent Competitiveness Index” przeprowadzonego przez Adecco w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, hr
Rekrutacja i promocja w jednym. 4 sposoby jak robić to dobrze

00:16 30.03.2015

... formę: grafiki, filmiku, gry lub konkursu. Media społecznościowe z prędkością światła rozpowszechniają oryginalne działania podejmowane przez firmy w różnych obszarach, a obszar HR jest szczególnym obiektem zainteresowania Internautów. 2. Potraktuj każdego kandydata jak przyszłego klienta Prędzej czy później każdy z nas szuka pracy, a ,,marketing ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, hr, działania marketingowe