eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematykoszty pracodawcy

koszty pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

  • Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?

    Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?

    13:14 05.07.2023

    ... . Jak widać, blisko 2 tys. zł to dodatkowe koszty pracownika, które ponoszą pracodawcy, oprócz wypłacania wynagrodzenia. Jest to znaczne obciążenie, które ... tys. zł (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Mniej pracowników, koszty te same Wzrost ...

    Tematy: płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie minimalne, wzrost płacy minimalnej
  • Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy

    Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy

    10:43 03.03.2023

    ... jest dla pracowników jednym z decydujących czynników podczas wyboru pracodawcy. Choć wprowadzenie do Kodeksu pracy regulacji w tym zakresie było postulowane zarówno przez pracodawców jak i pracowników, to nowe przepisy budzą sporo kontrowersji. Skomplikowane regulacje oraz dodatkowe koszty, które obciążą pracodawców mogą spowodować, że praca ...

    Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu
  • Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców

    Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców

    00:44 15.02.2023

    ... pracy, wiążą się dodatkowe koszty dla pracodawcy w postaci między innymi składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (czyli ZUS). Jednakże niektóre rodzaje przychodów, w tym także pewne dodatkowe składniki wynagrodzenia pracownika, są zwolnione z tego oskładkowania. To oznacza, że nie generują dla pracodawcy dodatkowych kosztów, poza tym ...

    Tematy: karty obiadowe, benefity pracownicze, benefity dla pracowników, benefity pozapłacowe
  • Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?

    Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?

    13:48 07.02.2023

    ... kosztów prowadzenia działalności w transporcie międzynarodowym, który związany jest z podniesieniem stawki prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to, że składki do ZUS dla pracodawcy będą wyższe o około 300-350 zł brutto przy utrzymaniu tego samego poziomu wynagrodzenia netto kierowcy. Jest to kwota, którą przewoźnicy w wielu ...

    Tematy: wynagrodzenia kierowców, wynagrodzenie kierowcy, kierowca, kierowca zawodowy
  • Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

    Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

    12:27 01.02.2023

    ... Natomiast pracodawcy, chcąc utrzymać swój najcenniejszy zasób – pracowników muszą się do tych oczekiwań dostosować. Dzięki wprowadzeniu możliwości pracy zdalnej pracodawcy ... , a także pokryć koszty energii elektrycznej oraz usług telekomunikacyjnych niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej Pokryć inne koszty niż koszty określone powyżej bezpośrednio ...

    Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu
  • Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?

    Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?

    13:22 22.09.2022

    ... pracodawcy leży zapewnienie odpowiedniego sprzętu oraz szkolenia BHP uwzględniającego środowisko pracy zdalnej – czyli najczęściej mieszkanie lub dom – i uwzględnienie nowych zmiennych w ocenie ryzyka zawodowego. Co istotne – wypadki podczas pracy wykonywanej w domu to również wypadki przy pracy, w konsekwencji których firma ponosi nie tylko koszty ...

    Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu
  • Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?

    Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?

    11:05 18.10.2021

    ... wypadek któremu pracownik uległ: w czasie podróży służbowej (…), podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony oraz przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe. Dotychczas wypadek, któremu pracownik uległ podczas wyjazdu integracyjnego lub w podróży służbowej był traktowany na równi z wypadkiem przy ...

    Tematy: wypadki przy pracy, wypadek przy pracy, podróż służbowa, składka wypadkowa
  • Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku

    Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku

    12:17 20.09.2021

    ... spowodować, że w przyszłym roku inflacja jeszcze przyspieszy. Wraz z podnoszeniem płacy minimalnej rosną też koszty dla pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracowników. Pensja minimalna, która w bieżącym roku wynosi 2800 złotych, to dla pracodawcy całkowity koszt w wysokości ok. 3370 złotych. Po podwyżce od przyszłego roku całkowity koszt ...

    Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie minimalne, najniższa krajowa
  • Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie

    Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie

    11:26 30.09.2019

    ... wszystkim kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień, ale nie jest to jedyne z dostępnych narzędzi. Liczy się również prewencja, a praktyka pokazuje, że pracodawcy coraz częściej podejmują działania zapobiegające powstaniu problemu. To krok w dobrym kierunku, ponieważ jednocześnie sprzyja on budowaniu pozytywnego wizerunku firmy wychodzącej ...

    Tematy: zwolnienie lekarskie, absencje chorobowe, choroba pracownika, koszty pracodawcy
  • Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?

    Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?

    11:55 09.08.2019

    Analizy przeprowadzone przez Ayming wskazują, że polscy przedsiębiorcy mogą przekazywać do ZUS zbyt wysokie składki wypadkowe. Okazuje się bowiem, że jedynie 2 proc. pracodawców ma je ustalone na najniższym z możliwych poziomów, 3 na 4 odprowadza odprowadza składki w oparciu o wyższą stopę procentową aniżeli wynika to z ich kodu PKD. Czy tak musi ...

    Tematy: ZUS, składka wypadkowa, koszty pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy
  • Chcę przejść z pół etatu na cały etat. Co się zmieni?

    Chcę przejść z pół etatu na cały etat. Co się zmieni?

    10:51 17.11.2015 PORADA

    Witam, obecnie jestem zatrudniony na pół etatu, umowa o pracę na czas nieokreślony, na umowie wynagrodzenie 840 zł. Jakie koszty obecnie ponosi mój pracodawca w związku z moim zatrudnieniem, a jakie koszty będzie ponosił, kiedy zmienimy umowę na cały etat? Zmiana z pół na cały etat ...

    Tematy: praca na pół etatu, zwiększenie etatu, praca na pełny etat, umowa na czas nieokreślony
  • Ciąża L4 i macierzyński

    Ciąża L4 i macierzyński

    11:35 03.04.2015 PORADA

    Witam,  jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny do 31 marca 2015 roku. Z dniem 1 kwietnia umowa ta została przedłużona do 31 grudnia 2015 roku. Okazało się, że jestem w ciąży, obecnie to 7. tydzień i dlatego mam pytanie: jeśli zajdzie konieczność pójścia na ...

    Tematy: umowa na okres próbny, przedłużenie umowy o pracę, ciąża, zasiłek macierzyński
  • Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży i macierzyński

    Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży i macierzyński

    20:18 17.03.2015 PORADA

    Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny do 31 marca 2015 roku. Z dniem 1 kwietnia umowa ta ma być przedłużona do 31 grudnia 2015 roku. Okazało się, że jestem w ciąży i dlatego mam pytanie, jeśli zajdzie konieczność pójścia na zwolnienie lekarskie, jakie koszty ...

    Tematy: umowa na okres próbny, przedłużenie umowy o pracę, koszty pracodawcy, zwolnienie lekarskie
  • Koszty pracodawcy a L4 w ciąży

    Koszty pracodawcy a L4 w ciąży

    21:37 20.02.2015 PORADA

    Witam, jakie koszty ponosi pracodawca, jeżeli pójdę na L4 w czasie ciąży? Czy będzie to tylko wysokość mojej pensji, czy też odprowadza jakieś składki do ZUS? Wiem, że po 33 dniach ZUS przejmuje wszystkie koszty związane ze zwolnieniem, ale jak jest przez te pierwsze 33 dni?

    Tematy: koszty pracodawcy, L4 w ciąży, składki ZUS, wynagrodzenie chorobowe
  • Zwiększenie etatu a koszty pracodawcy

    Zwiększenie etatu a koszty pracodawcy

    10:58 07.02.2015 PORADA

    Witam, mam umowę o pracę na pół etatu na najniższą krajową. Chciałabym poprosić szefa o umowę na cały etat. Czy dużo większe koszta poniesie szef zatrudniając mnie na pełen etat?

    Tematy: praca na pół etatu, najniższa krajowa, koszty pracodawcy, zwiększenie etatu
  • Po jakim okresie można iść na zwolnienie lekarskie w ciąży i jakie koszty ponosi pracodawca?

    Po jakim okresie można iść na zwolnienie lekarskie w ciąży i jakie koszty ponosi pracodawca?

    19:15 02.12.2014 PORADA

    Jest taka sytuacja - jestem na umowie zlecenie od roku, opłacane są dobrowolne składki zdrowotne, jestem w ciąży - początek. Czy jeżeli pracodawca zmieni mi teraz umowę na umowę o pracę do dnia porodu, to czy po takiej zmianie mogę od razu - następnego dnia pójść na zwolnienie ...

    Tematy: ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
  • Zmiana umowy i późniejsze zwolnienie lekarskie. Jakie koszty ponosi pracodawca?

    Zmiana umowy i późniejsze zwolnienie lekarskie. Jakie koszty ponosi pracodawca?

    16:12 02.12.2014 PORADA

    Nie wiem co zrobić i jaki wariant wybrać, dlatego kombinuję i obmyślam na różne sposoby. Jest taka sytuacja - jestem na umowie zlecenie od roku, jestem w ciąży - początek. Czy jeżeli pracodawca zmieni mi teraz umowę na umowę o pracę do dnia porodu, to czy po takiej zmianie mogę od ...

    Tematy: umowa zlecenia, ciąża, zmiana umowy o pracę, przedłużenie umowy do dnia porodu
  • Czy mój szef płaci jakieś pieniążki za mnie, jak weźmie urlop wychowawczy?

    Czy mój szef płaci jakieś pieniążki za mnie, jak weźmie urlop wychowawczy?

    09:30 28.11.2014 PORADA

    Czy szef ponosi koszta za pracownika na wychowawczym? Pilne.

    Tematy: urlop wychowawczy, koszty pracodawcy
  • Etat 7/8 i związane z nim koszty

    Etat 7/8 i związane z nim koszty

    17:19 18.11.2014 PORADA

    Witam! Od grudnia zaczynam pracę po urlopie wychowawczym z obniżonym wymiarem pracy 7/8. Chciałabym widzieć, jakie wynagrodzenie powinnam dostać (od najniższej krajowej) za te 7/8 etatu i jakie koszta ponosi pracodawca za ten ten etat?

    Tematy: 7/8 etatu, obniżony wymiar czasu pracy, koszty pracodawcy, wysokość wynagrodzenia


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: