eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematykoszty pracodawcy

koszty pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

  • Ile kosztuje wypadek przy pracy?

    Ile kosztuje wypadek przy pracy?

    12:18 10.03.2017

    ... pracodawcy koszt od 15 217,42 zł do nawet 23 071,689 zł. Warto przy tym pamiętać, że obciążenia finansowe to tylko jeden z aspektów nieszczęśliwych zdarzeń - koszty ... kosztów. Warto pamiętać, że wypadek przy pracy ma również szerszy, społeczny kontekst. Koszty leczenia w służbie publicznej lub wypłaty renty w przypadku orzeczenia niezdolności do ...

    Tematy: wypadek przy pracy, zwolnienie chorobowe, niezdolność do pracy, koszty pracodawcy
  • Jak policzyć wynagrodzenie netto?

    Jak policzyć wynagrodzenie netto?

    10:59 15.07.2016

    ... pracodawcę Założenie: ubezpieczenie wypadkowe wynosi 1,8%. Oznacza to, że pracownik, który otrzymuje na rękę wynagrodzenie w wysokości 1 355,69 PLN stanowi dla pracodawcy koszt w wysokości 2 231,29 PLN. We wszystkich kosztach związanych z wynagrodzeniem, płaca brutto stanowi 82,9% kosztów. Łącznie, zarówno z wynagrodzenia brutto pracownika ...

    Tematy: wynagrodzenie netto, wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie, koszty pracodawcy
  • Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.

    Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.

    00:40 22.03.2016

    ... ub. społeczne), podatek dochodowy: 18% (od podstawy będącej kwotą brutto pomniejszoną kwotę wolną, koszty uzyskania przychodu i o składki na wymienione wyżej ub. społeczne). Oprócz kwoty brutto wynikającej z umowy, na pracodawcy ciąży obowiązek „dołożenia się” do składek na ubezpieczenie emerytalno – rentowe, oraz zapłacenia składek ...

    Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie 2016, minimalna wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna
  • Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?

    Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?

    10:30 08.02.2016

    ... potrąceniach, to wynagrodzenie netto. Oprócz kwoty brutto wynikającej z umowy na pracodawcy ciąży obowiązek „dołożenia się” do składek na ubezpieczenie emerytalno–rentowe, ... jak wynagrodzenie, podatki i składki na ubezpieczenia, pracodawca ponosi dodatkowo koszty związane z badaniami lekarskimi wstępnymi czy okresowymi pracownika, szkoleniem bhp, ...

    Tematy: koszt zatrudnienia pracownika, koszty pracodawcy, składki za pracownika, wynagrodzenie
  • Samozatrudnienie: plusy i minusy

    Samozatrudnienie: plusy i minusy

    12:13 13.01.2015

    ... w stosunku pracy stałego wynagrodzenia. Zalety dla pracodawcy Samozatrudnienie jest korzystne również z punktu widzenia byłego pracodawcy samozatrudnionego. Przede wszystkim jest dobrym sposobem na obniżenie kosztów bieżącej działalności, bo wraz z usunięciem jednego etatu zmniejszają się koszty pracownicze, takie jak składki ZUS-owskie, czy ...

    Tematy: przedsiębiorczość, samozatrudnienie, własna firma, działalność gospodarcza
  • Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?

    Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?

    13:33 09.01.2015

    ... trwała do 15 grudnia 2014 r. W ostatnim dniu trwania umowy, na zakończenie pracy pracodawcy został przedłożony rachunek za wykonane dzieło (datowany także na 15 ... z innymi danymi niezbędnymi do prawidłowego rozliczenia podatku przez podatnika (jak zastosowane koszty uzyskania przychodu, pobrane zaliczki na podatek czy odliczone składki na ...

    Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze
  • Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?

    Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?

    00:23 31.12.2014

    ... : Koszty jakie ponosi pracodawca przy zatrudnianiu pracownika na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem równym minimalnej – obecnie 1 750,00 zł brutto (przy normalnych kosztach uzyskania – 111,25 zł). W poniższym zestawieniu kursywą zaznaczono potrącenie wykonane na kwocie brutto wynagrodzenia, a podkreśleniem dodatkowe koszty pracodawcy: Kwota ...

    Tematy: minimalna wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, koszty zatrudnienia
  • Koszty pracy

    Koszty pracy

    14:51 26.11.2014

    ... emerytalne i rentowe), a także środki na dokształcanie personelu, opłacenie dojazdów do pracy, podróże służbowe czy rekrutację pracowników. Wyróżnić można również jednostkowe koszty pracy – koszt pracy wytworzenia jednostki produktu krajowego brutto mierzy się przez relację godzinowego kosztu pracy do godzinowej wydajności pracy.

    Tematy: koszty pracy, wynagrodzenie brutto, obciążenia pozapłacowe, jednostkowe koszty pracy
  • Koszt zatrudnienia

    Koszt zatrudnienia

    14:42 26.11.2014

    ... zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę u innego pracodawcy (w takim wypadku koszt to wynagrodzenie brutto pracownika). Jeżeli zatrudniona jest osoba ucząca się do 26 roku życia, pracodawca w ramach umowy ...

    Tematy: koszt zatrudnienia, obciążenia pozapłacowe, płaca brutto, koszty zatrudnienia
  • Klin podatkowy

    Klin podatkowy

    13:48 26.11.2014

    ... inwestycji. Wysokość podatków i innych obciążeń pozapłacowych kształtuje także poziom bezrobocia – przy wysokich kosztach pracodawcy muszą ograniczać zatrudnienie. Przy niezmienionym poziomie płacy netto wzrost klina podatkowego podwyższa koszty pracy i prowadzi do spadku zatrudnienia, z kolei spadek płacy netto przy wzroście klina przyczynia ...

    Tematy: klin podatkowy, koszty pracy, obciążenia pozapłacowe, płaca brutto


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: