koszty pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Ile kosztuje wypadek przy pracy?
12:18 10.03.2017
... pracodawcy koszt od 15 217,42 zł do nawet 23 071,689 zł. Warto przy tym pamiętać, że obciążenia finansowe to tylko jeden z aspektów nieszczęśliwych zdarzeń - koszty ... kosztów. Warto pamiętać, że wypadek przy pracy ma również szerszy, społeczny kontekst. Koszty leczenia w służbie publicznej lub wypłaty renty w przypadku orzeczenia niezdolności do ...
Tematy: wypadek przy pracy, zwolnienie chorobowe, niezdolność do pracy, koszty pracodawcy -
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
10:59 15.07.2016
... pracodawcę Założenie: ubezpieczenie wypadkowe wynosi 1,8%. Oznacza to, że pracownik, który otrzymuje na rękę wynagrodzenie w wysokości 1 355,69 PLN stanowi dla pracodawcy koszt w wysokości 2 231,29 PLN. We wszystkich kosztach związanych z wynagrodzeniem, płaca brutto stanowi 82,9% kosztów. Łącznie, zarówno z wynagrodzenia brutto pracownika ...
Tematy: wynagrodzenie netto, wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie, koszty pracodawcy -
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
00:40 22.03.2016
... ub. społeczne), podatek dochodowy: 18% (od podstawy będącej kwotą brutto pomniejszoną kwotę wolną, koszty uzyskania przychodu i o składki na wymienione wyżej ub. społeczne). Oprócz kwoty brutto wynikającej z umowy, na pracodawcy ciąży obowiązek „dołożenia się” do składek na ubezpieczenie emerytalno – rentowe, oraz zapłacenia składek ...
Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie 2016, minimalna wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna -
Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?
10:30 08.02.2016
... potrąceniach, to wynagrodzenie netto. Oprócz kwoty brutto wynikającej z umowy na pracodawcy ciąży obowiązek „dołożenia się” do składek na ubezpieczenie emerytalno–rentowe, ... jak wynagrodzenie, podatki i składki na ubezpieczenia, pracodawca ponosi dodatkowo koszty związane z badaniami lekarskimi wstępnymi czy okresowymi pracownika, szkoleniem bhp, ...
Tematy: koszt zatrudnienia pracownika, koszty pracodawcy, składki za pracownika, wynagrodzenie -
Samozatrudnienie: plusy i minusy
12:13 13.01.2015
... w stosunku pracy stałego wynagrodzenia. Zalety dla pracodawcy Samozatrudnienie jest korzystne również z punktu widzenia byłego pracodawcy samozatrudnionego. Przede wszystkim jest dobrym sposobem na obniżenie kosztów bieżącej działalności, bo wraz z usunięciem jednego etatu zmniejszają się koszty pracownicze, takie jak składki ZUS-owskie, czy ...
Tematy: przedsiębiorczość, samozatrudnienie, własna firma, działalność gospodarcza -
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
13:33 09.01.2015
... trwała do 15 grudnia 2014 r. W ostatnim dniu trwania umowy, na zakończenie pracy pracodawcy został przedłożony rachunek za wykonane dzieło (datowany także na 15 ... z innymi danymi niezbędnymi do prawidłowego rozliczenia podatku przez podatnika (jak zastosowane koszty uzyskania przychodu, pobrane zaliczki na podatek czy odliczone składki na ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze -
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
00:23 31.12.2014
... : Koszty jakie ponosi pracodawca przy zatrudnianiu pracownika na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem równym minimalnej – obecnie 1 750,00 zł brutto (przy normalnych kosztach uzyskania – 111,25 zł). W poniższym zestawieniu kursywą zaznaczono potrącenie wykonane na kwocie brutto wynagrodzenia, a podkreśleniem dodatkowe koszty pracodawcy: Kwota ...
Tematy: minimalna wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, koszty zatrudnienia -
Koszty pracy
14:51 26.11.2014
... emerytalne i rentowe), a także środki na dokształcanie personelu, opłacenie dojazdów do pracy, podróże służbowe czy rekrutację pracowników. Wyróżnić można również jednostkowe koszty pracy – koszt pracy wytworzenia jednostki produktu krajowego brutto mierzy się przez relację godzinowego kosztu pracy do godzinowej wydajności pracy.
Tematy: koszty pracy, wynagrodzenie brutto, obciążenia pozapłacowe, jednostkowe koszty pracy -
Koszt zatrudnienia
14:42 26.11.2014
... zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę u innego pracodawcy (w takim wypadku koszt to wynagrodzenie brutto pracownika). Jeżeli zatrudniona jest osoba ucząca się do 26 roku życia, pracodawca w ramach umowy ...
Tematy: koszt zatrudnienia, obciążenia pozapłacowe, płaca brutto, koszty zatrudnienia -
Klin podatkowy
13:48 26.11.2014
... inwestycji. Wysokość podatków i innych obciążeń pozapłacowych kształtuje także poziom bezrobocia – przy wysokich kosztach pracodawcy muszą ograniczać zatrudnienie. Przy niezmienionym poziomie płacy netto wzrost klina podatkowego podwyższa koszty pracy i prowadzi do spadku zatrudnienia, z kolei spadek płacy netto przy wzroście klina przyczynia ...
Tematy: klin podatkowy, koszty pracy, obciążenia pozapłacowe, płaca brutto
Podobne tematy:
- rynek pracy
- koszty podatkowe
- wynagrodzenia
- koszty uzyskania przychodu
- koszty uzyskania przychodów
- przychody podatkowe
- podatek dochodowy
- działalność gospodarcza
- PIT-y
- rozliczenia podatkowe
- wysokość wynagrodzenia
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- zeznania podatkowe
- ZUS
- składki ZUS
- rok 2016
- rok 2015
- własna firma
- praca zdalna