macierzyństwo - wiadomości i porady tematyczne
-
Ochrona pracy kobiet
13:23 03.04.2008
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych rodzajach prac oraz przyznaniu im - w pewnych okresach - szczególnych uprawnień w celu ochrony ich zdrowia ...
Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo -
Dyskryminacja kobiet wymuszona przez państwo?
01:35 08.03.2008
... unikanie zatrudnienia młodych kobiet tam, gdzie istnieje możliwość wyboru. BCC postuluje więc, by wzorem licznych państw Unii Europejskiej, uznać ciążę i macierzyństwo kobiet za dobro ogólnospołeczne, różnymi instrumentami wspierane przez państwo (także finansowo). BCC domaga się zlikwidowania zapisów Prawa pracy, które zagrożenie ...
Tematy: dyskryminacja kobiet, zatrudnianie kobiet, praca dla mam, macierzyństwo -
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
12:29 25.02.2008
Powraca temat polityki prorodzinnej. Ministerstwo Pracy przekazało do konsultacji projekt nowelizacji Kodeksu pracy (tzw. ustawę prorodzinną), wprowadzający kolejne ułatwienia dla aktywnych zawodowo rodziców. Podstawowa zmiana to wydłużenie urlopów macierzyńskich w 2014 r. do 26 - przy urodzeniu jednego dziecka - i 39 tygodni w przypadku urodzenia ...
Tematy: ustawa prorodzinna, macierzyństwo, urlop wychowawczy, urlop macierzyński -
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
12:34 21.12.2007
Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica pracuje na 2 etatach. Niedługo urodzi dziecko. Czy podwójny etat tej pracownicy oznacza, że będzie ona miała prawo do 2 zasiłków macierzyńskich? Tak. Osoba, która jest zatrudniona u 2 pracodawców, podlega ubezpieczeniu chorobowemu z 2 tytułów. Ma więc prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w ...
Tematy: praca na dwa etaty, zasiłek macierzyński, dodatkowe zatrudnienie, praca dodatkowa -
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
12:55 12.10.2007
Zgodnie z art. 186 §1 k.p. pracodawca zatrudniający pracownika, który sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem, ma obowiązek udzielić mu na jego wniosek urlopu wychowawczego. Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jednak nie dłużej niż do ...
Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, macierzyństwo -
Umowa na czas określony a zasiłek macierzyński
12:30 28.07.2007
Warunkiem nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka jest to, aby urodzenie dziecka nastąpiło w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego lub w okresie urlopu wychowawczego. Przykład Pracownica zatrudniona na czas określony do 31 maja, w dniu 20 maja urodziła dziecko i od tego dnia korzysta z urlopu macierzyńskiego. Czy po ...
Tematy: zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, urlop wychowawczy, macierzyństwo -
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
14:00 28.06.2007
Resort pracy zamierza wprowadzić dogodniejsze przepisy prawne dla osób prowadzących firmy. Zmiany przewidziane są w kwestii udzielenia urlopu wychowawczego oraz świadczeń z tym związanych. Przepisy prawne dotychczas nie były takie same dla wszystkich pracujących. Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie posiadały przywilejów wychowawczych. ...
Tematy: urlop wychowawczy, samozatrudnienie, prawo do urlopu, macierzyństwo -
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym
13:02 12.04.2007
Zasiłek macierzyński przysługuje nie tylko, gdy urodzenie dziecka ma miejsce w okresie trwania ubezpieczenia chorobowego, ale także, gdy urodzenie dziecka nastąpi w czasie przerwy w tym ubezpieczeniu, jaką jest urlop wychowawczy. W czasie urlopu wychowawczego pracownica nie ma prawa do innych zasiłków, tj. zasiłku chorobowego, świadczenia ...
Tematy: zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, urlop wychowawczy, macierzyństwo -
Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo
13:40 28.02.2007
W firmie zatrudniona jest pracownica na umowę o pracę na zastępstwo. W tym czasie urodziła dziecko. W jakim wymiarze należy jej się urlop wychowawczy. Do końca trwania umowy czy pełne wykorzystanie urlopu? Pracownica zatrudniona na podstawie umowy na czas określony (a taką umową jest umowa zawarta na zastępstwo) ma prawo do urlopu wychowawczego do ...
Tematy: urlop wychowawczy, umowa na zastępstwo, praca na czas określony, macierzyństwo -
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
13:30 19.12.2006
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego, określają także nowe zasady ustalania uprawnień do zasiłku macierzyńskiego z tytułu ...
Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, macierzyństwo, zasiłek macierzyński
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- działalność gospodarcza
- oferty pracy
- rok 2016
- social media
- sytuacja na rynku pracy
- media społecznościowe
- zarobki
- poszukiwanie pracy
- dzieci
- praca
- kobiety
- obowiązki pracodawcy
- własny biznes
- work-life balance
- kobiety na rynku pracy
- urlop macierzyński
- dziecko