eGospodarka.pl › Tematy › obniżenie wynagrodzenia

obniżenie wynagrodzenia - wiadomości i porady tematyczne

Poprawność aneksu do umowy

03:25 12.10.2022 PORADA

Witam. Pracownik zatrudniony w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 2018 r. Obecnie korzysta z art 186(7) KP w okresie od 1-07-22 do 31.12.22. W dniu wczorajszym ze względu na podwyżki w firmie otrzymuje aneks, w którym to jego wynagrodzenie zostaje obniżone co pracodawca ...

Tematy: aneks do umowy o pracę, aneks do umowy, obniżony wymiar czasu pracy, obniżenie wynagrodzenia
Obniżona pensja, ale nie etat przy pandemii. Jakie świadczenie chorobowe w ciąży?

21:29 15.09.2020 PORADA

Witam, firma w której pracuje korzystała 3 miesiące z tarczy przez co mieliśmy obniżone etaty o 20%. Po 3 miesiącach wróciliśmy na swoje etaty, jednak dostaliśmy pismo o obniżeniu płacy zasadniczej oraz premii o 15%, teraz jest ostatni miesiąc tej obniżki. W tym miesiącu zaszłam w ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy
Obniżenie wynagrodzenia przez zleceniodawcę

11:48 19.08.2020 PORADA

Czy zleceniodawca ma prawo zawrzeć w umowie zapis dotyczący obniżenia wynagrodzenia (w wysokości nie więcej niż 20%) w przypadku gdy zleceniobiorca nie udokumentuje pozostawania w stosunku pracy z innym podmiotem? Zapis brzmi: "Zleceniodawca zastrzega sobie prawo obniżenia wynagrodzenia ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, zleceniodawca, uprawnienia zleceniodawcy
COVID-19: pracownicy godzą się na obniżkę wynagrodzenia

00:36 12.07.2020

... obniżenie wynagrodzenia lub późniejszą jego wypłatę, jeśli to miałoby uratować ich miejsca pracy. W Azji odsetek ten wynosi już 42 proc. Zgoda na wynagrodzenie niższe nawet o 20 proc. Na jak duże redukcje pensji są w stanie przystać pracownicy? Na obniżenie ...

Tematy: COVID-19, rynek pracy, obniżenie wynagrodzenia, redukcja etatów
Czy muszę zgodzić się na obniżkę pensji?

17:30 13.08.2019 PORADA

Witam! Pracuję w ośrodku wypoczynkowym i z winy pracodawcy nie mamy klientów gdyż pracodawca każe odwoływac grupy zorganizowane, bo przydzielony budżet kosztów jest przekroczony. Pracodawca chce obniżyć nam pensje na 1 lub 2 miesiące do 60 procent. Czy muszę się na to zgodzić? Czy ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, obniżenie wynagrodzenia, prawa pracodawcy
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a obniżka wynagrodzenia i zmiana stanowiska pracy

19:20 25.09.2017 PORADA

Witam, skończył mi się urlop macierzyński i pracodawca oświadczył mi, że mam za porozumieniem stron bądź z polecenia przejść na stanowisko ze statystyką medycznego na rejestratorkę medyczną. Dotychczasowe moje stanowisko nie uległo likwidacji, jedynie przedłużono umowę z osobą ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop macierzyński, zmiana stanowiska pracy, zmiana warunków pracy
Degradacja pracownika po dłuższej chorobie

22:32 02.08.2017 PORADA

Witam, opiszę może moja sytuację. Po 3 miesiącach chorobowego spowodowanego chorobą powiadomiłam pracodawcę, że zamierzam wrócić do pracy. Pracodawca powiadomił mnie, że w takim razie degraduje mnie na niższe stanowisko i to z niższą pensja. Dodam, że mam umowę na czas ...

Tematy: degradacja, długotrwała choroba, obniżenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Aneks do umowy o pracę - zmniejszenie stawki podstawowej

12:53 10.02.2017 PORADA

Witam, pracodawca chce wszystkim pielęgniarkom dać do podpisania aneks o umowę i obniżyć stawkę podstawową o około 400-450 zł, a tą kwotę dać jako dodatek do pensji. Wiąże się to z mniejszym dodatkiem za dyżury nocne i za święta, czyli w sumie nasze wynagrodzenie będzie ...

Tematy: aneks do umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy, wysokość wynagrodzenia
Inne wynagrodzenie na umowie niż ustalone na rozmowie kwalifikacyjnej

22:21 31.05.2016 PORADA

Witam, moje zapytanie brzmi następująco: Zmieniłam miejsce pracy. Na rozmowie kwalifikacyjnej do nowej pracy wynegocjowałam sumę mi odpowiadającą. Obydwie strony zgodziły się na warunki. Pierwsze trzy miesiące były wg warunków. Po trzymiesięcznym okresie próbnym miałam ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, obniżenie wynagrodzenia
Wynagrodzenie pracownika za wadliwe wykonanie pracy

14:09 14.04.2016

... ich wady, jednak za czas pracy przy usuwaniu wady pracodawca nie musi uiszczać wynagrodzenia. Obniżenie lub niewypłacenie wynagrodzenia pracownika Pracodawca samodzielnie podejmuje decyzję, czy obniżyć lub nie wypłacić pracownikowi wynagrodzenia, powinien jednak dokonać tego proporcjonalnie do stopnia obniżenia wartości produktu. Jego obowiązkiem ...

Tematy: wadliwe wykonanie pracy, wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
Reorganizacja a zmiana stanowiska. Czy mogę się nie zgodzić?

14:10 04.01.2016 PORADA

W mojej firmie jest reorganizacja, która polega na zmianie nazwy i zmianie zakresów czynności, ale nie wszystkim pracownikom. Pracodawca chce nam na podstawie aneksów zmniejszyć etaty, a co za tym idzie i wynagrodzenia. Czy mogę odmówić przyjęcia takiego aneksu i czy jeśli go nie ...

Tematy: reorganizacja firmy, aneks do umowy, zmniejszenie etatu, wysokość wynagrodzenia
Co korzystniejsze dla pracownicy: aneks czy nowa umowa?

11:21 13.11.2015 PORADA

Proszę o odpowiedź, co jest korzystniejsze dla pracownicy wracającej po urlopie wychowawczym do pracy i zmniejszającej wymiar etatu z pełnego na 7/8 na jeden rok. Pracodawca najpierw zdecydował zmienić stanowisko pracy na inne na podstawie nowej umowy o pracę, z tym samym wynagrodzeniem ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, aneks do umowy o pracę, 7/8 etatu, wymiar etatu
Obniżenie wynagrodzenia za źle wykonaną pracę

00:20 01.06.2012

... , choć nie wynika to wyraźnie z art. 82 k.p., pracodawca przed zastosowaniem pomniejszenia wynagrodzenia powinien poinformować o tym pracownika, doręczając mu stosowne zawiadomienie. Aby zastosować sanację w postaci niewypłacenia lub obniżenia wynagrodzenia, pracodawca musi udowodnić winę pracownika, co wynika z art. 6 k.c. w związku z art. 300 ...

Tematy: prawo do wynagrodzenia, pozbawienie wynagrodzenia, obniżenie wynagrodzenia, potrącenia z wynagrodzeń
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace

13:18 04.11.2010

... obniżenia wynagrodzenia pracownika (przy niezmienionym stanowisku pracy i zakresie obowiązków), jeżeli nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy, może być uznane za dokonane wyłącznie z tych przyczyn i uzasadniać jego roszczenie o odprawę pieniężną. Koniec ramki Uwaga na umowy zawarte na czas określony! Jeżeli obniżenie wynagrodzenia dotyczy ...

Tematy: obniżenie wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika