eGospodarka.pl › Tematy › obniżenie wynagrodzenia

obniżenie wynagrodzenia - wiadomości i porady tematyczne

Zmniejszenie wynagrodzenia po powrocie z macierzyńskiego

14:03 20.07.2015 PORADA

Witam, jeszcze przed ciążą otrzymywałam dodatek do pensji, do stanowiska (nie był on częścią pensji, tylko dodatkiem przydzielanym na kilka miesięcy i odnawianym cyklicznie). Na urlopie chorobowym i macierzyńskim także go otrzymywałam, jednak po powrocie z urlopu dowiedziałam się ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, obniżenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzeń
Zmniejszenie pensji przy umowie na zastępstwo

14:54 26.05.2015 PORADA

Witam, pracuję na stanowisku likwidatora w firmie ubezpieczeniowej na podstawie umowy o pracę na zastępstwo. Według niej, pracownica, która jest przeze mnie zastępowana jest na urlopie macierzyńskim do 15 sierpnia, jednak do końca września będzie nieobecna ponieważ musi wykorzystać ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, obniżenie wynagrodzenia, umowa na zastępstwo, zmiana umowy o pracę
Ograniczenie etatu nauczycielowi dyplomowanemu zatrudnionemu na podstawie mianowania

15:39 02.05.2015 PORADA

Jestem nauczycielem w.f. z 32-letnim stażem, dwukierunkowym, zawsze miałam najwyższą ocenę pracy, nie ma zastrzeżeń do wykonywania obowiązków. 30 kwietnia Pani dyrektor wezwała mnie do siebie i poinformowała o obniżeniu pensum w przyszłym roku. Nadmienię, że jestem najstarszym ...

Tematy: nauczyciel dyplomowany, staż pracy, obniżony wymiar czasu pracy, obniżenie wynagrodzenia
Obniżenie wymiaru pracy a obniżenie wynagrodzenia

10:24 19.04.2015 PORADA

Witam, skończył mi się urlop rodzicielski i obecnie - do końca maja korzystam z zaległego urlopu wypoczynkowego. W czerwcu wracam do pracy - ale chciałabym obniżyć etat do 7/8. Wiem, że w czasie ciąży kiedy byłam na L4 pracodawca wprowadzał zmiany polegające m.in. na zmianie ...

Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, wysokość wynagrodzenia, obniżenie wynagrodzenia, zmniejszenie etatu
Wypowiedzenie warunków płacy i pracy. Czy pracodawca ma rację?

08:53 06.01.2015 PORADA

Witam, jestem pracownikiem urzędu od 1992 roku. Zaczynałam od stanowiska sekretarki. W 1997 Rada Gminy powołała mnie na stanowisko zastępcy kierownika USC, następnie w 2002 roku Rada Gminy powołała mnie na stanowisko kierownika USC. W tym okresie cały czas obowiązywała umowa o pracę z ...

Tematy: zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające, dyskryminacja w miejscu pracy, zwolnienie lekarskie
Zmiana wynagrodzenia na 2 lata przed wcześniejszą emeryturą

14:03 06.11.2014 PORADA

Witam, mój małżonek (rocznik styczeń 1957) pracuje jako spawacz. W poprzedniej firmie pracował też na takim stanowisku. Gdy został z poprzedniej firmy zwolniony z powodu likwidacji firmy, mąż dostał świadectwo 15-stu lat pracy w warunkach szkodliwych. Wobec powyższego mam pytanie ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, wcześniejsza emerytura, praca w warunkach szkodliwych
Zmiana wypowiedzenia warunków pracy i płacy po upływie 3 miesięcznego zasiłku rehabilitacyjnego

22:23 23.10.2014 PORADA

Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam ...

Tematy: L4, 182 dni chorobowego, zasiłek rehabilitacyjny, zmiana warunków pracy
Zmiana wypowiedzenia warunków pracy i płacy po powrocie z L4 przed upływem 182 dni chorobowego

22:14 23.10.2014 PORADA

Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (160 dni chorobowego) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy - bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnienia. Obecnie umowa o pracę na czas ...

Tematy: L4, zmiana warunków pracy, obniżenie wynagrodzenia, umowa na czas nieokreślony
Obniżenie premii przez pracodawcę w związku z 5-dniowym pobytem pracownika na l4

22:45 06.10.2014 PORADA

Dzień dobry, czy pracodawca ma prawo ukarać pracownika za L4? W związku chorobą, lekarz kazał mi leżeć w domu przez 5 dni. Wystawił L4 i bezdyskusyjnie nakazał siedzieć w domu, gdyż była to choroba zakaźna. Mimo to pracowałem z domu, korzystając ze służbowego sprzętu ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, uprawnienia pracodawcy