eGospodarka.pl › Tematy › oddelegowanie pracownika

oddelegowanie pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Przełomowy wyrok NSA: zakwaterowanie i transport w czasie oddelegowania pracownika nie podlegają opodatkowaniu

16:03 13.09.2023

... w którym zmienia swoje stanowisko z 2018 roku na temat opodatkowania świadczeń przy oddelegowaniu pracownika. W najnowszym orzeczeniu NSA wskazuje, że zakwaterowanie i transport w czasie oddelegowania nie podlegają opodatkowaniu. Delegacja i oddelegowanie to terminy podobne, ale nie tożsame. Delegacja to krótkie i jednorazowe wykonywanie obowiązków ...

Tematy: delegacje służbowe, delegowanie pracowników, delegacje, delegacja
Zmiana stanowiska w pracy

23:39 23.08.2022 PORADA

Witam. Witam. Proszę o podanie paragrafów oraz wyjaśnienie kwestii zmiany stanowiska pracy. Obecnie jestem Elektrykiem zatrudnionym na stanowisku Elektryka. Pracodawca chce mi zmienić stanowisko na Energetyka bez żadnego aneksu do umowy. Czy może to zrobić? I drugie pytanie. Jestem ...

Tematy: stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy, odmowa zmiany stanowiska, zakres obowiązków pracownika
Udostępnianie pracowników innej firmie - formalności

17:24 14.11.2021 PORADA

Dzień dobry. Spółka z o.o. chcę udostępnić swoich pracowników na okres 22-26.11.2021r do podmiotu powiązanego (jednoosobowej działalności gospodarczej). Pracownicy będą pracować w JDG przez dany tydzień po 8h na dobę. Zawiązana została umowa między sp. z o.o. a JDG na ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, dokumentacja pracownicza, pracownik tymczasowy, oddelegowanie pracownika
Umowa zlecenie, polski pracodawca, oddelegowanie do pracy w Holandii

10:53 06.03.2021 PORADA

Witam, dodam że to 1 pracodawca. Otrzymałem PIT-11, a w nim w jednej pozycji dochody z Polski i z Holandii, zaś brak kwoty zapłaconego podatku za granicą, tylko dostałem osobne pismo w którym jest inf. że z tytułu oddelegowania osiągnąłem przychód, ta kwota została uwzględniona w ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek
Czy mogę być oddelegowany, przeniesiony?

18:40 23.02.2020 PORADA

Witam, od 1.03.2020 r. będę na trzymiesięcznym wypowiedzeniu z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Czy w okresie tego wypowiedzenia mogę być przesunięty, oddelegowany na inne stanowisko i do innych prac, których nie mam w obecnym ZAKRESIE OBOWIĄZKÓW. Pozdrawiam

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, oddelegowanie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia
Nocleg pracownika oddelegowanego do pracy jest kosztem podatkowym

12:02 04.02.2019

Nocleg dla pracowników oddelegowanych do pracy budzi spore kontrowersje. Fiskus chce bowiem od niego podatek. Czy jednak pracodawca może go rozliczyć w sowich kosztach uzyskania przychodu w przypadku, gdy funduje takim pracownikom miejsce do spania? Ustawy o podatku dochodowym nie zawierają szczególnych regulacji, które odnosiłyby się do zasad ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, podróż służbowa, koszty podróży służbowej
Kiedy mogę odmówić oddelegowania?

23:32 08.11.2017 PORADA

Witam, chciałabym się zapytać, kiedy mogę odmówić pracodawcy oddelegowania. Pracuję w oparciu o umowę o pracę na czas określony. Pracodawca oddelegowała mnie do innego zakładu pracy. W ostatnim czasie podpisałem aneks do umowy, że wyrażam zgodę na pracę w dwóch innych zakładach. ...

Tematy: oddelegowanie pracownika, prawa pracownika, aneks do umowy o pracę, miejsce pracy
Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech

13:15 16.10.2017

... jest związany umową o pracę z polską spółką. Spółka ta ponosi też odpowiedzialność za wyrządzone przez pracownika przy wykonywaniu obowiązków służbowych szkody. Spółka ma wątpliwości, gdzie powinna opodatkować wynagrodzenie pracownika za czas przepracowany w Niemczech? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zgodził się ze stanowiskiem wnioskodawcy ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę
Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego

08:58 15.09.2016

... mieć warunków nie gorszych niż umowa z dotychczasowym pracodawcą. „W literaturze przedmiotu trafnie zwraca się uwagę, że skoro 1741 § 1 k.p. określa podmiot przyjmujący pracownika mianem „pracodawcy” to nie znajdzie on zastosowania w przypadku, w którym, podstawę prawną powierzenia pracownikowi pracy stanowi umowa cywilnoprawna” tak w Komentarzu do ...

Tematy: leasing pracowniczy, wypożyczenie pracownika, oddelegowanie pracownika, urlop bezpłatny
Kiedy można odmówić oddelegowania innej pracy niż określona w umowie?

18:46 20.11.2015 PORADA

Witam, jeżeli pracownik administracji, który wykonuje typowe prace biurowe otrzyma powierzenie innej pracy niż określona w umowie na stanowisko kasjera, to czy nie zachodzi tu oddelegowanie do pracy wymagającej dużo niższych kwalifikacji? Powierzenie innej pracy dotyczy połowy wymiaru ...

Tematy: praca w administracji, zakres obowiązków pracownika, obowiązki pracownika, treść umowy o pracę
Zmiana stanowiska pracy za absencję chorobową

08:50 20.11.2013 PORADA

Witam, pracuję na kopalni. Od 3 lat borykam się z chorobą, a dokładniej mam problemy z kolanami. Po dłuższej absencji chorobowej pracodawca chce zmienić mi aneks do umowy i na 3 miesiące wysłać mnie na powierzchnię. Jestem w trakcie odrabiania L4 i mam 1,5 roku do emerytury. Czy ...

Tematy: praca na kopalni, choroba pracownika, nieobecność w pracy, aneks do umowy o pracę
Oddelegowanie do pracy za granicą a zaliczka na podatek

12:41 25.10.2013

... nie spełnia on powyższych warunków, natomiast delegowany pracownik rozliczy się z uzyskanego dochodu na podstawie przepisów obowiązujących w państwie oddelegowania. Jeżeli dochody pracownika będą podlegały opodatkowaniu także w Polsce będzie on obowiązany do złożenia zeznania rocznego na formularzu PIT-36 oraz dołączenia do niego załącznika ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę
Zakres obowiązków pracownika, a umowa podwykonawcza lub umowa konsorcjum

20:41 29.04.2013 PORADA

Witam, Pracowałam w firmie budowlanej, która często wykonywała roboty na podstawie umów podwykonawczych i umów konsorcjum, gdzie była podwykonawcą bądź partnerem konsorcjum. Pytanie: Czy ja, jako pracownik administracyjny u podwykonawcy/partnera konsorcjum powinnam zostać o tym (o ...

Tematy: umowa konsorcjum, umowa podwykonawcza, zakres obowiązków pracownika, obowiązki pracodawcy
Umowa na zastępstwo a oddelegowanie do innego działu

21:43 02.04.2013 PORADA

Czy będąc w zatrudnieniu - umowa na zastępstwo - można oddelegować pracownika na 1 miesiąc do innego działu bez oddelegowania na piśmie i bez zakresu obowiązków?

Tematy: umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, oddelegowanie pracownika, uprawnienia pracodawcy
Oddelegowanie do pracy we Francji - kto płaci za mieszkanie?

14:11 06.03.2013 PORADA

Mąż był oddelegowany do pracy we Francji i pracował tam z przerwami parę lat. W aneksie oddelegowania był punkt "zakwaterowanie" i pisało tam tylko (adres - nazwa miejscowości... - Francja). Firma polska opłacała mieszkanie i nigdy nie żądała opłacania mieszkania i nie zmieniła nic ...

Tematy: delegacja, oddelegowanie pracownika, zakwaterowanie pracownika, mieszkanie dla pracownika
Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek

13:14 18.04.2012

... spółka jest zobowiązana do poboru zaliczki od dochodów uzyskanych za granicą przez oddelegowanego do pracy pracownika, powinna w celu obliczenia podstawy opodatkowania: przychody uzyskane w danym miesiącu przez pracownika z pracy najemnej za granicą najpierw pomniejszyć o kwotę zwolnioną z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę
Delegowanie pracowników do innego kraju UE a normy czasu pracy

12:11 13.01.2011

... aby ich warunki zatrudnienia zostały dostosowane do obowiązujących w kraju, w którym będą wykonywać pracę. Bezwzględnie obowiązującą zasadą jest, aby warunki zatrudnienia pracownika oddelegowanego nie były mniej korzystne od warunków zatrudnienia obowiązujących w kraju, do którego pracownik zostanie oddelegowany (w zakresie określonym przepisami UE ...

Tematy: normy czasu pracy, czas pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy pracownika
Powierzenie pracownikowi innej pracy a przestój

09:52 25.05.2010

... być niższa niż wskazane w art. 81 § 1 K.p. wynagrodzenie za czas przestoju. Po drugie, powierzona na czas przestoju praca musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika lub przynajmniej być do nich zbliżoną. Oznacza to, że szef może skierować podwładnego do innej pracy niż umówiona pierwotnie, ale ...

Tematy: przestój w pracy, wynagrodzenie za pracę, oddelegowanie pracownika, kwalifikacje pracownika
Powierzenie innej pracy nie zawsze dla matki

10:17 10.05.2010

... powierzenia innych obowiązków nie przekraczał trzech miesięcy w roku kalendarzowym, wynagrodzenie pracownika nie uległo obniżeniu, powierzona praca odpowiadała kwalifikacjom posiadanym przez pracownika. Łączne spełnienie powyższych przesłanek obliguje pracownika do wykonywania innych obowiązków niż dotychczasowe. Ustawodawca nie przewidział tu ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, oddelegowanie pracownika, prawa i obowiązki pracownika
Obowiązki informacyjne pracodawcy a delegacja poza UE

00:49 17.11.2009

Oddelegowanie pracownika do pracy poza terytorium Unii Europejskiej nakłada na pracodawcę obowiązki informacyjne wobec delegowanego pracownika. Przyjrzyjmy się, czego musi dowiedzieć się zatrudniony, który wyrusza pracować poza terytorium UE. Katalog informacji, których należy udzielić delegowanemu poza ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, oddelegowanie pracownika, praca za granicą, delegacje służbowe