odprawa - wiadomości i porady tematyczne
-
Odprawa
15:28 04.07.2023 PORADA
Witam, obecnie przebywam na L4 w ciąży od kwietnia, dowiedziałam się że pracodawca zamierza zlikwidować oddział w którym pracuje w związku z czym planują zwolnienia grupowe. Umowę mam na czas określony do końca lipca. Wiedziałam że zostanie mi przedłużona do dnia porodu ale czy w ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, umowa na czas określony, przedłużenie umowy do dnia porodu -
Wypowiedzenie umowy a odprawa
10:57 18.08.2022 PORADA
Witam, Szukałem konkretnej odpowiedzi, ale nie znalazłem. Więc proszę o pomoc. Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę, która była na czas określony. W związku z tym pracodawca wpisał tylko, że rozwiązuje ze mną umowę zgodnie z art. 30 par. 1 pkt 2. Nie musi podawać przyczyny i nie ...
Tematy: art. 30 kodeksu pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, prawo do odprawy -
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
10:28 21.07.2022
Pracodawca zatrudniający 20 pracowników lub więcej, jest zobowiązany do wdrożenia konkretnych mechanizmów w swoim zakładzie pracy. W tym tekście omawiamy te rozwiązania i przedstawiamy najważniejsze informacje na ich temat. Obowiązek wypłaty zasiłków i wpłat na PFRON Pracodawca, który zgłasza do ZUS minimum 20 pracowników jest zobowiązany do ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON -
Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?
00:01 29.03.2022
Zakończenie współpracy na mocy porozumienia stron jest polubownym sposobem rozwiązania stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. Zasadniczo opiera się ono na zgodzie obu stron na rozwiązanie umowy oraz wspólnym podpisaniu dokumentu, który będzie potwierdzał termin i zasady zakończenia współpracy przez strony. Nierzadkim zjawiskiem jest, że ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, odprawa, odprawa dla pracownika -
Likwidacja zakładu, ciąża
13:19 29.12.2021 PORADA
Dzień dobry. Pracuję ponad rok w firmie 2-osobowej, mam umowę do 31.03.2022. Z dniem 27.12.2021 podpisałam miesięczne wypowiedzenie, ponieważ przedsiębiorca zamyka działalność z dniem 31.01.2022. Dziś dowiedziałam się, że najprawdopodobniej jestem w 4 tyg. ciąży. I tutaj mam ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, likwidacja firmy, zasiłek chorobowy -
Odprawa pieniężna w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia.
13:18 07.06.2021 PORADA
Pracownik otrzymał od pracodawcy trzymiesięczne wypowiedzenie (likwidacja zakładu pracy). W okresie wypowiedzenia pracownik świadczył pracę. Czy zatem przysługuje mu odprawa pieniężna i w jakiej wysokości? Pracownik przepracował u pracodawcy lat 14. Byłbym wdzięczny za ...
Tematy: likwidacja firmy, odprawa, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, odprawa dla pracownika -
Likwidacja oddziału w trakcie urlopu macierzyńskiego
13:50 14.01.2021 PORADA
Witam serdecznie, Przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w lipcu. Oddział w którym do tej pory pracowałam, z końcem miesiąca zostaje zlikwidowany i oddany pod franczyzę. Osoby pracujące obecnie w tym miejscu otrzymały wypowiedzenie. Czy po zakończeniu ...
Tematy: urlop macierzyński, likwidacja oddziału, odprawa dla pracownika, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim -
Manager i utrata oraz poszukiwanie pracy. 4 kroki do sukcesu
11:22 03.12.2020
... , możliwość korzystania z narzędzi pracy i utrzymanie jak najdłużej pakietu socjalnego. Jest jednak coś, co liczy się na rynku pracy bardziej niż odprawa: to Twoja reputacja i Twoje relacje. Pomimo fali nieprzyjemnych emocji, których doświadczasz w chwili otrzymania wypowiedzenia, trzeźwo zadbaj o korzystny dla Ciebie komunikat ...
Tematy: rynek pracy, menedżerowie, kadra zarządzająca, utrata pracy -
Pracodawca nie wypłaca świadczenia chorobowego na czas podczas likwidacji z Polski
22:06 17.08.2020 PORADA
Witam, od połowy marca przebywam na L4 ciążowym. Z dniem 30 maja firma (która ma siedzibę w Francji) zlikwidowała wszystkie sklepy w Polsce oraz stanowiska pracy. Ponieważ moja firma zatrudnia/ zatrudniała powyżej 20 pracowników, powinna mi ona płacić świadczenia, z którymi nie ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, likwidacja firmy, likwidacja zakładu pracy -
Ciąża, likwidacja firmy a odprawa
22:12 25.07.2020 PORADA
Witam, w lutym br. dowiedziałam się o ciąży. Od połowy marca przebywam na L4. Z dniem 30 czerwca moja firma wyszła z Polski - całkowita likwidacja. Byłam/jestem zatrudniona na czas nieokreślony, z 3 miesięcznym wypowiedzeniem, które pracodawca skrócił do jednego miesiąca i tu moje ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wypowiedzenie umowy na L4, likwidacja firmy -
Odprawa poniżej 20 osób
13:26 20.07.2020 PORADA
Witam Chciałbym zasięgnąć informacji o możliwości uzyskania odprawy od pracodawcy. Liczebność pracowników 19 osób właściciele jako spółka jawna. Czy uwzględnia się szefostwo do ogólnej ilości pracowników?
Tematy: odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu -
Jaka wielkość odprawy
07:48 15.07.2020 PORADA
Dzień dobry. Bardzo proszę o odpowiedź. Pracowałam w firmie od 01.06.2018 do 31.05.2020 r. Księgowa powiedziała mi, że brakuje 1 dnia do otrzymania dwumiesięcznego wynagrodzenia w ramach odprawy, dlatego otrzymałam jednomiesięczną odprawę. Z moich wyliczeń wynika, że mam równe 2 ...
Tematy: odprawa dla pracownika, odprawa, wysokość odprawy, staż pracy -
Odprawa a zamknięcie sklepu
16:18 25.05.2020 PORADA
Witam, czy należy mi się odprawa, jeśli pracuję u swojego pracodawcy prawie 2 lata (umowa do 17.10.2021) a sklep ma umowę najmu do 08.06.2020 i się zamyka? Co wtedy z miesięcznym okresem wypowiedzenia? Będą miał za niego zapłacony w związku z zamknięciem sklepu? Pracodawca może ...
Tematy: likwidacja sklepu, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, prawo do odprawy -
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
00:25 03.05.2020
... zamierza zapewnić. Oczywiście, zwalnianym osobom, zgodnie z ustawą, przysługuje odprawa – komentuje Paweł Knieć. Jak dodaje ekspert, zwolnień grupowych nie muszą ... 2 do 8 lat, to odprawa wzrasta do kwoty równej 2-miesięcznemu wynagrodzeniu. W przypadku osób zatrudnionych dłużej niż 8 lat, odprawa równa się kwocie 3-miesięcznego wynagrodzenia ...
Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę -
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
11:43 21.04.2020
... likwidacji stanowisk pracy. Szczególnym przypadkiem są zwolnienia grupowe. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym są zwolnienie grupowe i kogo dotyczą? Kiedy odprawa nie przysługuje? Kiedy istnieje obowiązek wypłaty odprawy? Przyczynami leżącymi po stronie pracodawcy, uzasadniającymi zwolnienia grupowe mogą być kwestie ekonomiczne, technologiczne ...
Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe, redukcja etatów, likwidacja stanowisk pracy -
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
11:32 02.10.2019
... dla pracownika najważniejsze w kontekście odnalezienia się na rynku pracy. Odprawa pieniężna Aspekt finansowy w przypadku zwolnienia z pracy zawsze jest istotny, ... ” dodatkową odprawę w wysokości 1 lub 2 miesięcznego wynagrodzenia. Druga grupa, której odprawa pieniężna przy zwolnieniu przekraczała 6 miesięcznych wynagrodzeń, jest specyficzna dla ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zwolnienie pracownika, rynek pracy specjalistów -
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
15:54 17.02.2016
... 10 ust. 1 – w razie rozwiązania umowy w ramach tzw. zwolnienia indywidualnego (art. 10 ust. 1 przewiduje, że art. 8 stosuje się w tym wypadku odpowiednio). Odprawa ta wynosi równowartość: miesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata, 2-miesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony ...
Tematy: odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu z pracy, odprawa przy zwolnieniu pracownika, zwolnienie z pracy -
Zwolnienie grupowe
10:18 03.12.2014
... 20 dni zawiera porozumienie odnośnie zasad postępowania w zaistniałej sytuacji), a następnie przekazać informację powiatowemu urzędowi pracy. Zwalnianym pracownikom przysługuje odprawa pieniężna, której wysokość zależna jest od stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi: jednomiesięczne honorarium, gdy pracownik zatrudniony był krócej ...
Tematy: zwolnienie grupowe, zwolnienie, stosunek pracy, odprawa -
Odprawa
16:26 26.11.2014
... wynagrodzenie w przypadku osób zatrudnionych dłużej niż 8 lat. Kwota odprawy pieniężnej nie może jednak przekraczać 24.000 zł (od stycznia 2013 r.) Odprawa nie przysługuje pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowy cywilnoprawne, pracownikom tymczasowym oraz mianowanym, jak również funkcjonariuszom służb mundurowych, świadczącym pracę w ramach ...
Tematy: odprawa, odprawa pieniężna, wysokość odprawy, zwolnienie pracownika -
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
09:44 06.07.2013
... , tj. po odliczeniu zaliczki na podatek dochodowy i w takiej też wysokości odprawa została jej zasądzona. Kwota ta nie została jednak wypłacona w ... rzeczywistą, czyli za poniesioną stratę, nie dotyczy natomiast utraconych korzyści. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika nie jest zwolniona od podatku, gdyż ...
Tematy: zwolnienia grupowe, odprawa pieniężna, odprawa, odprawa przy zwolnieniu
Podobne tematy:
- rynek pracy
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- koszty uzyskania przychodów
- przychody podatkowe
- podatek dochodowy
- tendencje na rynku pracy
- podatek dochodowy od osób prawnych
- podatek CIT
- składki ZUS
- bezrobocie
- źródła przychodów podatkowych
- poszukiwanie pracy
- obowiązki pracodawcy
- rynek pracy specjalistów
- odszkodowanie
- przychód pracownika
- zaliczka na podatek
- świadczenia na rzecz pracowników
- restrukturyzacja