opis stanowiska - wiadomości i porady tematyczne
-
Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać
00:38 17.05.2014
... ludzkimi, odpowiedzialna w firmie BPSC za rozwój aplikacji mHR. Pracownik wie najlepiej Punktem wyjścia do realizacji ocen okresowych powinien być precyzyjny opis stanowiska. Ma on wskazać pracownikowi czym ma się zakończyć wykonanie określonego zadania, dlaczego i dla kogo je wykonuje. Bardzo ważne jest zdefiniowanie ...
Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji