ocena pracowników - wiadomości i porady tematyczne
-
Development Centre, czyli co?
11:00 12.03.2015
... albo nie chcą ryzykować pogorszenia osobistych kontaktów. Tymczasem obiektywna ocena z zewnątrz może stać się impulsem do zaangażowania się w pracę nad sobą i ... najczęściej szuka sposobów na zwiększenie efektywności zespołów przez podnoszenie umiejętności pracowników. Sami uczestnicy obawiają się jednak, jak zostaną wykorzystane informacje uzyskane ...
Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rozwój pracowników, ocena pracowników -
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
10:43 16.12.2014
... roku w wielu firmach to czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników – dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i podsumowania, wreszcie ważne decyzje kadrowe. Jak ją efektywnie przeprowadzić? Dlaczego warto oceniać pracownika? Ocena pracy jest związana ze stopniem realizacji celów przedsiębiorstwa, wynikających z jego ...
Tematy: ocena pracownika, kryteria oceny pracownika, okresowa ocena pracownika, ocena pracowników -
System ocen pracowniczych
14:41 02.12.2014
... elementy systemu oceny muszą być ze sobą spójne), zasada systematyczności (stały, cykliczny charakter oceniania), zasada powszechności (ocenianie dotyczy wszystkich pracowników firmy), zasada elastyczności (dostosowanie kryteriów i technik oceniania do celów i sytuacji), zasada konkretności (jasne, przejrzyste kryteria oceniania), zasada jawności ...
Tematy: system ocen pracowniczych, zarządzanie zasobami ludzkimi, ocena pracownika, ocena pracowników -
Ocena okresowa pracowników
16:16 26.11.2014
... oceny pracowników wyróżnić można: pisemny raport, zawierający wykaz słabych i mocnych stron pracownika; porównanie pracowników zajmujących to samo stanowisko; uwypuklenie szczególnych zachowań pracownika – negatywnych lub pozytywnych; graficzne skale rankingowe, zawierające szereg analizowanych czynników, które ocenia się w skali 0-5; ocena na ...
Tematy: ocena okresowa pracowników, ocena pracowników, oceny okresowe, metody zarządzania personelem -
Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać
00:38 17.05.2014
... ocena okresowa polegała głównie na prezentacji tego, co Paweł robi w pracy źle, a co dobrze. Trochę inaczej to sobie wyobrażał. Ocena, która nie ocenia Przykład Pawła nie jest odosobniony. Na niejasne kryteria oceny, przyznawania premii narzeka wielu pracowników ...
Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji -
Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji?
10:35 27.08.2012
... analizy mocnych i słabych stron, wiedzy, i doświadczenia pracowników. I choć oczywiste wydaje się, że prawidłowa ocena predyspozycji pracownika powinna stanowić podstawę do podejmowania decyzji o jego rozwoju bądź awansie, to jednak w praktyce firmy wciąż awansują i rozwijają nieodpowiednich pracowników, a tym samym tracą dużo czasu i pieniędzy ...
Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, proces rekrutacji, decyzje personalne -
Zarządzanie przez cele a ocena okresowa pracownika
09:56 02.04.2012
... , nowoczesny System Ocen Okresowych Pracowników (SOOP). Budując System Ocen Okresowych Pracowników uwzględniający oba powyższe elementy, tj. ocenę wyników pracy oraz ocenę kompetencji pracownika należy rozstrzygnąć następujące kwestie: udział obu modułów w finalnej ocenie rocznej pracownika Finalna ocena roczna pracownika zazwyczaj jest średnią ...
Tematy: zarządzanie przez cele, ocena pracownika, zarządzanie pracownikami, ocena pracowników -
Ocena pracownika
11:45 03.11.2011
... przed osobami zajmującymi się wprowadzaniem systemu ocen pracowników. Zawsze należy je precyzować, biorąc pod uwagę : elementy, których ocena dotyczy bezpośrednio, np. awans, ... do przeprowadzenia ocen. Należy zaznaczyć, że jest wiele metod oceniania pracowników, można wyodrębnić techniki rankingowe (gdzie oceniający szereguje podwładnych), techniki ...
Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji -
Jak prowadzić rozmowę oceniającą?
13:42 19.10.2011
... nią odpowiednią ilość czasu (1-1,5h). Trudni rozmówcy - co może pomóc w rozmowie z nimi? Każda rozmowa jest inna, podobnie jak nastawienie pracowników. Jedni są wyjątkowo gadatliwi inni bardzo skryci. Trudnym rozmówcą może także być również osoba negatywnie lub roszczeniowo nastawiona do procesu ...
Tematy: rozmowa oceniająca, ocena pracownika, ocena kompetencji, ocena pracowników -
Ocena pracy nauczyciela
00:10 14.02.2009
... zająć maksymalnie 3 miesiące od daty złożenia wniosku, przy czym należy pamiętać, że ocena nie może być dokonana wcześniej niż po upływie roku od poprzedniej weryfikacji (§ ... dni od daty zapoznania się z projektem oceny (§ 5 ust. 1- 2 rozporządzenia). Ostateczna ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy. Dyrektor musi w niej zawrzeć dane ...
Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- rekrutacja
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- motywowanie pracowników
- zarządzanie pracownikami
- zarządzanie personelem
- ścieżka kariery
- nauczyciele
- proces rekrutacji
- nauczyciel
- rozwój pracowników
- selekcja kandydatów
- ocena pracownika
- szkolnictwo
- ocenianie pracownika
- ocena kompetencji
- ocena umiejętności pracownika
- Development Centre
- Assessment Centre
- umiejętności kandydata