ocena umiejętności pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
![Testy psychologiczne w rekrutacji. Wymóg czy moda?]( "Testy psychologiczne w rekrutacji. Wymóg czy moda? [© Yuriy Shevtsov - Fotolia.com]")
Testy psychologiczne w rekrutacji. Wymóg czy moda?
00:40 19.03.2018
... W korporacjach zwykle daje się kandydatowi do wypełnienia kwestionariusze osobowości lub przeprowadza się testy umiejętności (albo jedno i drugie) – tłumaczy ekspertka. Pierwsze mają dać pracodawcy ogląd, jaki poziom ... Dobrze przeprowadzone testy psychologiczne mogą przynieść korzyści obu stronom. Firma zyska idealnego pracownika, a ten nową wiedzę o ...
Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, testy psychologiczne, selekcja kandydatów -
![System ocen pracowniczych]( "System ocen pracowniczych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
System ocen pracowniczych
14:41 02.12.2014
... Narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi, będące elementem kultury danej organizacji. Ma na celu wartościowanie: postaw pracowników, ich cech i zachowań, umiejętności, a także poziomu wykonywania przez nich powierzonych zadań. Oceny mogą być wyrażone w formie ustnej lub pisemnej. Do elementów systemu ocen pracowniczych ...
Tematy: system ocen pracowniczych, zarządzanie zasobami ludzkimi, ocena pracownika, ocena pracowników -
![Umiejętności w CV: które Cię nie wyróżnią?]( "Umiejętności w CV: które Cię nie wyróżnią? [© apops - Fotolia.com]")
Umiejętności w CV: które Cię nie wyróżnią?
00:15 31.10.2013
... wystarczające. Warto zatem, idąc na rozmowę, przygotować konkretne fakty z życia zawodowego, które potwierdzą, że takowe umiejętności posiadamy. Przykładowo, jeśli rekrutujący zapyta Cię o Twoje umiejętności współpracy w zespole, opisz sytuację, w której musiałeś współdziałać z innymi osobami. Opowiedz pokrótce, jak wyglądała współpraca i jaką ...
Tematy: umiejętności kandydata, ocena umiejętności pracownika, rekrutacja pracowników, kwalifikacje pracownika -
![Jak przygotować dobry test wiedzy?]( "Jak przygotować dobry test wiedzy? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak przygotować dobry test wiedzy?
10:33 25.08.2011
... tymi dwoma pomiarami. Następna stosowana metoda sprawdzenia trafności pytań to porównanie wyników testu i rzeczywistego zachowania pracownika podczas czynności, w których wykorzystywana jest wiedza z testowanego zakresu. Ocena zachowania podczas pracy może być dokonana przez specjalnych sędziów. Niekiedy wykorzystuje się do tego celu przełożonych ...
Tematy: test wiedzy, rekrutacja pracowników, testy kwalifikacyjne, ocena umiejętności pracownika -
![Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne]( "Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne
13:57 01.12.2008
... również żądać udostępnienia: innych danych osobowych pracownika, a także imion i nazwisk oraz dat urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy, numeru PESEL pracownika. Powyższy katalog ma charakter zamknięty- domaganie ...
Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, testy psychologiczne, selekcja kandydatów -
![Rekrutacja pracowników: testy psychometryczne]( "Rekrutacja pracowników: testy psychometryczne [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: testy psychometryczne
10:46 13.09.2008
Badania psychometryczne to jedno z narzędzi, dzięki któremu przyszły pracodawca ma szansę lepiej poznać kandydata ubiegającego się o dane stanowisko. Wykorzystywanie ich w procesie rekrutacyjnym powinno przebiegać jednak z zachowaniem pewnych reguł, w przeciwnym razie może dojść do pojawienia się odpowiedzialności odszkodowawczej i to zarówno po ...
Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, testy psychologiczne -
![Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata?]( "Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata? [© endostock - Fotolia.com]")
Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata?
14:09 05.06.2005
... zespół składników takich jak: wiedza teoretyczna, doświadczenie zawodowe i życiowe, umiejętności fachowe i specyficzne zdolności danej osoby. A także jej motywacja do rozwoju, szybkość ... wpływ i co ostatecznie wpływa na nasz wizerunek jako pracownika czy człowieka. Jest kilka kontekstów oceny potencjalnego pracownika. Pierwszy z nich, to cel oceny i ...
Tematy: rekrutacja, potencjał kandydata, ocena umiejętności pracownika
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- rekrutacja
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- CV
- zatrudnianie pracowników
- jak pisać CV
- kwalifikacje pracownika
- selekcja kandydatów
- ocena pracownika
- poszukiwanie pracowników
- ocena pracowników
- umiejętności kandydata
- testy psychologiczne
- testy kwalifikacyjne
- system okresowych ocen pracowniczych
- system ocen pracowniczych
- potencjał kandydata
- test wiedzy
![Rynek reklamy wideo wzrósł w I kwartale 2024 r. o 13,3% [© Pexels z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/marketing-i-reklama/Rynek-reklamy-wideo-wzrosl-w-I-kwartale-2024-r-o-13-3-259811-50x33crop.jpg "Rynek reklamy wideo wzrósł w I kwartale 2024 r. o 13,3% [© Pexels z Pixabay]")
Rynek reklamy wideo wzrósł w I kwartale 2024 r. o 13,3%
