umiejętności kandydata - wiadomości i porady tematyczne
-
Umiejętności w CV: które Cię nie wyróżnią?
00:15 31.10.2013
... wystarczające. Warto zatem, idąc na rozmowę, przygotować konkretne fakty z życia zawodowego, które potwierdzą, że takowe umiejętności posiadamy. Przykładowo, jeśli rekrutujący zapyta Cię o Twoje umiejętności współpracy w zespole, opisz sytuację, w której musiałeś współdziałać z innymi osobami. Opowiedz pokrótce, jak wyglądała współpraca i jaką ...
Tematy: umiejętności kandydata, ocena umiejętności pracownika, rekrutacja pracowników, kwalifikacje pracownika -
Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany
11:40 11.03.2010
... brak doświadczenia lub niewielkie doświadczenie zawodowe (16%) a następnie brak zawodu (10%). Dość często pracownik o niskich kwalifikacjach kojarzony jest także z brakiem umiejętności i brakiem kwalifikacji (po ok. 10%). Na potrzeby realizowanego na zlecenie PARP projektu przyjęto definicję, zgodnie z którą pracownikiem o niskich kwalifikacjach ...
Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje, umiejętności kandydata -
Rozmowa kwalifikacyjna: czy wygląd ma znaczenie?
01:10 12.09.2009
... określone ramy. Wrażenia, opinie i wnioski tworzone są na podstawie tego, jak przedstawisz swoją wiedzę, umiejętności i zdobyte doświadczenie. Jednak, wbrew pozorom, pierwsze wrażenie jest również istotną częścią całościowej oceny kandydata. Jest ono o tyle ważne, że jest jednym z najsilniejszych czynników wpływających na podświadomy odbiór ...
Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, selekcja kandydatów -
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
10:42 31.07.2009
... zatrudnienia; braku sukcesów, który popycha niektórych do "podpinania się" pod sukcesy innych lub większego zespołu; chęci przedstawienia siebie, jako najlepszego kandydata na rynku (dostosowania się do wyobrażeń klienta). Jakakolwiek byłaby motywacja takiego działania, nigdy nie kończy się to dobrze dla osoby ...
Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, umiejętności kandydata, selekcja kandydatów, testy kwalifikacyjne -
Skuteczne poszukiwanie nowego pracownika
13:26 29.05.2009
... spotkanie u klienta nie przyniesie decyzji o zatrudnieniu, warto przekazać za pośrednictwem konsultanta feedback na temat mocnych i słabych stron kandydata. Pozwoli on na lepsze przygotowanie się kandydata do spotkań z innymi pracodawcami i wyrobi opinię o firmie klienta jako o poważnie traktującym kandydatów pracodawcy. Czasem zdarza się, że ...
Tematy: rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, kwalifikacje pracownika, poszukiwanie pracowników -
Praca bez podstaw?
12:14 21.06.2005
... 300 studentów z uniwersytetów, uczelni ekonomicznych i technicznych. Respondenci oceniali przydatność w pracy umiejętności menedżerskich i tzw. miękkich, a także określali, w jakim stopniu posiedli poszczególne umiejętności. Badanie zostało uzupełnione wywiadami z przedstawicielami pracodawców i agencji rekrutacyjnych, które pozwalają spojrzeć ...
Tematy: umiejętności kandydata, selekcja kandydatów, ocena pracowników
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- pracownicy
- rozmowa kwalifikacyjna
- CV
- jak pisać CV
- kwalifikacje pracowników
- jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
- kwalifikacje pracownika
- selekcja kandydatów
- kwalifikacje zawodowe pracowników
- poszukiwanie pracowników
- jak zrobić dobre wrażenie
- ocena pracowników
- ocena umiejętności pracownika
- kwalifikacje
- headhunter
- testy kwalifikacyjne
- wykształcenie pracowników
- doświadczenie pracowników
- niskie kwalifikacje