eGospodarka.pl › Tematy › porzucenie pracy

porzucenie pracy - wiadomości i porady tematyczne

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika

11:10 06.10.2015 PORADA

Witam, otrzymałam propozycję pracy u innego pracodawcy. Obecny pracodawca nie chce pójść ze mną do porozumienia. Złożyłam wypowiedzenie 01.10.2015, z prośba o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 31.10.2015. Otrzymałam odpowiedź na piśmie, że tak, ale z dniem ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, porzucenie pracy, warunki wypowiedzenia umowy
Problem ze zwolnieniem się z pracy

21:08 02.10.2015 PORADA

Witam, moja mama pracuje od 5 lat w sklepie, jest zatrudniona na pół etatu ale nie dostała od początku roku w ogóle umowy (od 5 lat pracuje w tym sklepie i co roku ma podpisywaną umowę). Pracowała jednak przez te 5 lat na cały etat - jej wynagrodzenie wynosiło mimo wszystko 1000 zł, ale ...

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy, porozumienie stron
Wynagrodzenie a porzucenie pracy

11:46 10.11.2014 PORADA

7 listopada poinformowałem o porzuceniu pracy, dostałem 7-dniowe wypowiedzenie ale nie przyszedłem do pracy. Zostałem poinformowany o tym, że porzucenie pracy wiąże się z wstrzymaniem wynagrodzenia w całości lub części. W umowie jest zapis, że: "W przypadku niewykonania ...

Tematy: porzucenie pracy, okres wypowiedzenia, brak wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika
L4 na ostatnie dwa tygodnie trwania umowy o pracę na okres próbny

20:15 16.10.2014 PORADA

Zwracam się z pytaniem, czy jeśli pójdę jutro na zwolnienie L4 trwające do końca mojego okresu umowy na okres próbny (3 miesiące) bez składania wypowiedzenia to umowa zostanie zerwana po jej okresie? Chcę dodać, iż chciałem zerwać umowę za porozumieniem stron, ale pracodawca się ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, umowa na okres próbny, okres wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy umowy o pracę - porzucenie pracy

21:23 20.05.2014 PORADA

Pracownik nie wstawił się do pracy z dniem 25.04.2014. Po decyzji działu personalnego i związków zawodowych pracownik został zwolniony dyscyplinarnie między innymi z art. 52 KP. Wypowiedzenie wystawione z dniem 13.05.2014 zakład wysłał pocztą za potwierdzeniem odbioru podając powód ...

Tematy: nieobecność w pracy, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę, porzucenie pracy
Rezygnacja z pracy to poważna decyzja

00:11 01.11.2013

... Co ze współpracownikami? Początkowo możesz zostać poproszony o nieujawnianie swoich zamiarów kolegom z pracy, klientom czy partnerom. Wszystko po to, aby zmniejszyć potencjalny ... tych kwestii jak najszybciej pozwoli uniknąć wszelkich niezgodności. Rezygnując z pracy nie poruszaj tematu, gdzie odchodzisz, jak świetna jest nowa firma i jak ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, porzucenie pracy
Czy mogli mnie zwolnić dyscyplinarnie?

01:40 04.08.2013 PORADA

Czy zakład złamał prawo zwalniając mnie dyscyplinarnie za porzucenie pracy będąc na L4? Byłem na długim zwolnieniu od roku czasu, najpierw na L4, a potem ostatnie 4 miesiące na zasiłku rehabilitacyjnym, który miałem przyznany do 12.08.2013, a 18.07.2013 byłem na komisji w Rybniku o ...

Tematy: art. 52 kodeksu pracy, prawa pracownika, zwolnienie z pracy, niesłuszne zwolnienie z pracy
Rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym

15:45 29.05.2013 PORADA

29.05.2013 rozwiązałam umowę zawartą od 01.04.2013-31.10.2016 w trybie natychmiastowym. Nie mogłam dojść do porozumienia z kierownikiem. Najpierw złożyłam wypowiedzenie z 2-u tygodniowym wypowiedzeniem, a było to 27.05.2013, ale kierownik powiedział mi, że wypowiedzenie będzie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym, okres wypowiedzenia, zwolnienie z pracy, warunki wypowiedzenia umowy
Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony.

19:09 12.09.2012 PORADA

Witam serdecznie. Pracę rozpoczęłam 1.03.2011 otrzymałam umowę na pełen etat, na czas określony do 31.12.2012, w umowie nie ma jednak informacji dotyczących okresu wypowiedzenia. 7.09.2012 mój pracodawca zadzwonił do mnie i zaczął mnie zastraszać, że jeżeli nie zgodzę się na ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, umowa na czas określony
Rozwiązanie umowy o pracą na czas określony bez okresu wypowiedzenia.

19:08 12.09.2012 PORADA

Witam serdecznie. Pracę rozpoczęłam 1.03.2011 otrzymałam umowę na pełen etat, na czas określony do 31.12.2012, w umowie nie ma jednak informacji dotyczących okresu wypowiedzenia. 7.09.2012 mój pracodawca zadzwonił do mnie i zaczął mnie zastraszać, że jeżeli nie zgodzę się na ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, umowa na czas określony
Porzucenie pracy a prawo do urlopu

12:50 12.03.2012

... mu lub w wyższym wymiarze. Niepełny miesiąc pracy trzeba zaokrąglić Kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi. Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Natomiast jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego ...

Tematy: prawo do urlopu, stosunek pracy, porzucenie pracy, urlop
Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika?

13:18 10.03.2010

... przypadkowa). Przyczyny te, to [Źródło: Business Know-How, Top-ten reasons why people quit their jobs, 2008 r.]: Wydłużenie się czasu dojazdu do pracy Obowiązek wykonywania pracy za dwóch lub więcej pracowników Cięcia w zakresie pomocy administracyjnej Zamrożenie podwyżek i premii Brak możliwości podejmowania decyzji Nieustanna reorganizacja ...

Tematy: dojazd do pracy, lojalność pracownika, rezygnacja z pracy, powody zmiany pracy
Czy warto często zmieniać pracę?

01:33 22.11.2009

... kolejną decyzją o zmianie pracy. Równie niekorzystne jak częsta zmiana pracy jest pozostawanie w jednej firmie przez zbyt długi okres. Rozważna i rozsądna zmiana pracy przybliżająca daną osobę do ... się zmienia, człowiek staje się bardziej odważny, a zmiana pracy o wiele łatwiejsza. Należy uważać, aby zmiana pracy nie następowała co pół roku bądź co ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, powody zmiany pracy
Jak zrezygnować z pracy?

14:07 12.10.2009

... nie kosztuje. Z drugiej strony, jeżeli twoja rezygnacja wywołana jest niesprzyjającymi warunkami pracy, albo co gorsze konfliktem z szefem lub z innym współpracownikiem, zagłębianie się w ... , zastanów się trochę nad tym: Jakie są wady i zalety twojej obecnej pracy i nowej pracy? Czy wykorzystałeś wszystkie drogi rozwoju w twojej obecnej firmie? Czy ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, porzucenie pracy
Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca

01:10 18.09.2009

... , ze mamy problemy z przystosowaniem do relacji panujących w firmie oraz powodować przyczepienie nam etykiety malkontenta, który w pracy może powodować wyłącznie konflikty. Rezygnacja z bezpieczeństwa nieciekawej, ale stabilnej pracy jest trudna i wymaga sporo wiary, ale możliwości, które daje i satysfakcja, którą można zyskać, z całą pewnością ...

Tematy: zmiana pracy, warunki pracy, powody zmiany pracy, porzucenie pracy
Zmiana pracy: czy przyjąć kontrofertę swojego pracodawcy?

13:36 31.08.2009

... - w trudnej sytuacji prawdopodobnie zwalniane będą osoby, które okazały się nielojalne. Z Twojej perspektywy - jeżeli było to tylko doraźna zmiana danego elementu pracy (np. podwyżka) zapewne da o sobie znać w niedługiej przyszłości. Reasumując przyjęcie kontroferty nie jest dobrym krokiem, dlatego zanim w ogóle podejmiesz poszukiwania ...

Tematy: zmiana pracy, oferty pracy, warunki pracy, poszukiwanie pracy
Nuda w pracy powodem do zmiany?

13:52 15.10.2008

... serwisu infoPraca.pl. „Obecnie jest jeszcze czas, aby zastosować to lekarstwo. Gospodarka zwalnia, spada też tempo powstawania nowych miejsc pracy. Zgodnie z danymi Ministerstwa Pracy w czerwcu b.r. bezrobocie obniżyło się o 0,4 pkt. proc., w lipcu o 0,2 pkt. proc., a sierpniu jedynie o 0,1 pkt. proc. Wyhamuje też dynamika wzrostu płac ...

Tematy: nuda w pracy, zmiana pracy, porzucenie pracy, badania pracowników
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika

13:53 25.08.2008

... że pracownik przebywa pod adresem, na który pismo zostało wysłane) – pracodawca ma obowiązek wystawić pracownikowi świadectwo pracy za okres zatrudnienia. W świadectwie pracy jako tryb rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem pracodawca powinien wskazać z pewnością art. 30 § 1 pkt 3 KP; kontrowersje budzi natomiast czy pracodawca powinien wskazać ...

Tematy: porzucenie pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rotacja pracowników coraz częstsza

13:43 07.08.2008

... Resources pokazują, że coraz częściej decydujemy się na odejście z pracy. Jeszcze do niedawna Polacy bardzo cenili sobie stabilność swojego zatrudnienia ... proc.). To co również powodowało, że rezygnowaliśmy z dotychczasowej pracy to zbyt dużo obowiązków i niesatysfakcjonujące warunku pracy (prawie 4 proc. wskazań) oraz brak możliwości rozwoju (3 proc. ...

Tematy: zmiana pracy, porzucenie pracy, rotacja pracowników, fluktuacja pracowników