pozorność pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Pozorność świadczenia pracy. Jakie obowiązki ma pracodawca?
08:37 29.09.2014 PORADA
Pracownica była zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30 czerwca. W okresie zatrudnienie okazała zaświadczenie o ciąży, więc stosunek pracy ustał z dniem porodu tj. z dniem 30 września. Po rozwiązaniu umowy o pracę ZUS wydał decyzję o pozorności pracy i odmówił ...
Tematy: ciąża a umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, odmowa wypłaty zasiłku macierzyńskiego, odmowa wypłaty zasiłku chorobowego