eGospodarka.pl › Tematy › praca na pełny etat

praca na pełny etat - wiadomości i porady tematyczne

Umowa o pracę na czas nieokreślony i planowanie ciąży

16:13 26.02.2017 PORADA

Pracuję u pracodawcy, który jest ajentem, mam umowę o pracę na cały etat - czas nieokreślony. Chciałam się starać o dziecko, problem w tym, że mój pracodawca już nie będzie ajentem, czyli nie będę jego pracownikiem, więc automatycznie będę pracownikiem firmy X. Firma ta zatrudnia ...

Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, praca na pełny etat, umowa zlecenia
Zwolnienie lekarskie w ciąży a praca na pół etatu i na pełny etat. Ile wyniesie L4?

11:17 24.02.2017 PORADA

Witam, od stycznia 2016 do marca byłam zatrudniona na pół etatu. od kwietnia do wrzesnia na cały etat. Pd października do stycznia na pół etatu i teraz od lutego 2017 na cały etat. We wszystkich przypadkach najniższa krajowa. Jestem w ciąży i od marca idę na zwolnienie lekarskie. Jak ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku
Rozliczenie PIT na macierzyńskim

21:47 22.02.2017 PORADA

Witam, pracowałam, zaszłam w ciążę w listopadzie 2015, urodzilam w czerwcu 2016 i do dnia dzisiejszego jestem na macierzyńskim. Moje pytanie brzmi: czy z ZUS-u dostanę jakieś papiery PIT-y do rozliczenia czy tylko z zakładu pracy? Umowę o pracę na pełny etat mam do końca 2018 ...

Tematy: urlop macierzyński, rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, praca na pełny etat
Nowa praca a L4

11:06 20.02.2017 PORADA

Witam, w dniu 10.02.2017 rozpoczęłam pracę na cały etat. Umowa na rok, bez okresu próbnego. Po tygodniu okazało się, że jestem w ciąży. Lekarz wysyła mnie na L4. Czy mogę już iść, czy muszę czekać do przepracowania pełnego miesiąca? I czy będzie mi płacone wynagrodzenie?

Tematy: praca na pełny etat, umowa na czas określony, ciąża, L4 w ciąży
Czy pracodawca może ustalić inny wymiar pracy niż w umowie?

23:08 19.02.2017 PORADA

Pracuję w pewnej firmie prywatnej. Mam podpisaną umowę o pracę na etat, 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku za najniższym wynagrodzeniem. Faktycznie pracujemy 9 godzin dziennie z wynagrodzeniem godzinowym 9 zł/godzinę. Lista obecności ukazująca taki wymiar pracy jest niszczona ...

Tematy: wymiar czasu pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny, praca na pełny etat
Różnica poniesionych kosztów przez pracodawcę między 3/4, a 1/1 etatu

19:53 17.02.2017 PORADA

Witam, chciałabym się dowiedzieć jaka jest różnica poniesionych kosztów przez pracodawce przy minimalnym wynagrodzeniu między umowami (3/4- 1500 zł brutto, a 1/1-2000 zł brutto), nie wliczając kosztów wypłaty. Ile pracodawca musi więcej zapłacić za pracownika?

Tematy: koszty za pracownika, minimalne wynagrodzenie, najniższa krajowa, 3/4 etatu
Kiedy mogę przejść na zwolnienie lekarskie z większą korzyścią dla siebie?

10:28 17.02.2017 PORADA

Witam, jestem w 11. tygodniu ciąży. Pracodawca (mój tata), chce mi zmienić umowę z 3/4 na pełen etat. Moje pytanie dotyczy, ile powinnam przepracować na nowej umowie aby korzystać z wyższych świadczeń (wystarczy dzień, czy lepiej miesiąc)? Czy ZUS-u może zarzucić mi wyłudzenie ...

Tematy: ciąża, zasiłek chorobowy, L4 w ciąży, zwiększenie etatu
Zmiana umowy, a zasiłek i macierzyńskie

12:48 14.02.2017 PORADA

Witam, byłam zatrudniona na pełen etat (dofinansowanie stanowiska pracy z urzędu pracy), 1850 zł brutto do końca września. Po zakończeniu tej umowy dostałam nową na 1/3 etatu 616,67 zł umowa na takich warunkach trwała do końca listopada. W związku z przejęciem dodatkowych ...

Tematy: praca na pełny etat, dofinansowanie stanowiska pracy, zmniejszenie etatu, 1/3 etatu
Likwidacja stanowiska pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego - duża firma

11:16 11.02.2017 PORADA

Witam, bardzo proszę o pomoc w sprawie: 19 marca kończy mi się urlop macierzyński, w międzyczasie doszło do likwidacji mojego stanowiska pracy. Czy pracodawca zwolni mnie w momencie końcówki macierzyńskiego? Czy mogę jeszcze wybrać zaległy i obecny urlop i dopiero wtedy nastąpi ...

Tematy: urlop macierzyński, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, odprawa
Chorobowe i powrót do pracy

20:02 08.02.2017 PORADA

Witam, mam chorobowe do piątku włącznie, czy w sobotę mam obowiązek iść do pracy? Dodam iż w grafiku w sobotę mam dzień wolny lecz ze względu na brak kadry pracodawca każe mi przyjść. Pracuję na cały etat od poniedziałku do soboty. Za sobotę zawsze mamy dzień wolny w tygodniu. ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, dzień wolny od pracy, praca na pełny etat, grafik pracy