praca pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Zwolnienie z pracy
19:43 06.06.2017 PORADA
Czy pracodawca może zwolnić nas po zakończeniu zwolnienia lekarskiego trwającego niecałe pół roku? Umowa jest na czas nieokreślony, a stosunek pracy trwa od kilku lat. Zwolnienie lekarskie było całkowicie usprawiedliwione. Jakie przepisy chronią pracownika przed zwolnieniem z pracy?
Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę -
Czy po urlopie wychowawczym muszę przepracować jeden dzień, jeśli chcę iść na L4?
10:48 08.10.2013 PORADA
Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślny. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w kolejnej ciąży. Czy jeśli wrócę do pracy, tzn. zrezygnuję z wychowawczego, to mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę przepracować jeden dzień czy mogę od razu ...
Tematy: urlop wychowawczy, L4, zwolnienie lekarskie, umowa na czas nieokreślony -
Czas wolny w pracy
12:18 23.08.2013 PORADA
Pracuję 12 godzin co drugi dzień. Czy mam jakiś czas na posiłek?
Tematy: czas pracy, przerwy w pracy, harmonogram czasu pracy, godziny pracy -
Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych
11:33 27.06.2013 PORADA
Jestem główną księgową w firmie zatrudniającej mniej niż 19 osób. Podczas mojej nieobecności z powodu długotrwałej choroby (pół roku) pracodawca przyjął na moje miejsce osobę. W międzyczasie okazało się, że firma będzie zwalniać część pracowników z przyczyn ...
Tematy: choroba pracownika, długotrwała choroba, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę
Podobne tematy:
- L4
- zwolnienie lekarskie
- umowa na czas nieokreślony
- posiłek w pracy
- przerwy w pracy
- ochrona przed zwolnieniem
- ciąża na urlopie wychowawczym
- godziny pracy
- zwolnienia grupowe
- długotrwała choroba
- nieobecność w pracy
- harmonogram czasu pracy
- warunki wypowiedzenia umowy
- rozwiązanie umowy o pracę
- czas pracy
- choroba pracownika
- zwolnienie z pracy
- urlop wychowawczy
- wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę